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员工两次拒绝调岗后离职要补偿　高院：不支持！

王先生于2009年1月4日入职北京某公司,双方自2016年1月1日签订无固定期限劳动合同,王先生担任分公司人事行政经理职务,工作地点在北京市西钓鱼台,工资标准为工资5000元另加通讯补助200元。...[详情]

更新：2023-09-13 20:00:50 发布人：编辑部梁恩瑞

微信群内散布未经核实负面信息

员工在微信群内向老板讨要工资,并发布聊天截图表示老板有“克扣工资”“性骚扰员工”情形。[详情]

更新：2023-09-13 20:00:08 发布人：编辑部梁恩瑞

“跳水大爷”火出圈，法律风险莫忽视

近日,天津海河边的“跳水大爷”受到了游客的热烈追捧,引来不少“跃跃欲试”的年轻人争相模仿。从一些视频来看,跳水现场缺乏安全保护措施,户外跳水环境相对简陋,很多跳水爱好者也不是经过专业训练的运动员,跳水背后的安全隐患和...[详情]

更新：2023-09-13 19:59:23 发布人：编辑部梁恩瑞

劳动者是否严重违纪，应该由谁来认定?

近年来,因劳动者严重违反劳动规章制度而引发的劳动争议案件迅速增加,吸引社会各界关注用人单位的劳动规章制度问题。在司法实践中,下面所列举的三个“有没有”,不仅直接影响到劳动者违纪行为的认定,还直接关系到劳动争议案件最...[详情]

更新：2023-09-12 18:51:18 发布人：编辑部梁恩瑞

网约车平台下调抽成比例，有司机称收入不升反降

近日,交通运输部相关负责人介绍,截至7月底,各主要网约车平台已公告下调抽成比例,下调幅度普遍在1%～3%。[详情]

更新：2023-09-12 18:50:08 发布人：编辑部梁恩瑞

职工签署离职补偿协议后反悔，还能要求公司追加费用吗?

我2021年入职一家公司,双方签订了为期3年的劳动合同。今年7月,公司与我协商解除劳动合同并答应给我一定的经济补偿。随后,我与公司签署了解除劳动合同协议,协议约定支付经济补偿后双方再无任何未决争议和纠纷。但是,我事后通过...[详情]

更新：2023-09-12 18:49:31 发布人：编辑部梁恩瑞

“工资两月一结”违法了

“我们25号发上两个月的工资,一年发6次。”提到工资发放时间,大型私企员工张子磊满腹牢骚。[详情]

更新：2023-09-11 19:33:59 发布人：编辑部梁恩瑞

职工受单位委托借款要承担还款责任吗?

近日,湖南省新邵县人民法院审结一起金融借款合同纠纷。[详情]

更新：2023-09-11 19:33:23 发布人：编辑部梁恩瑞

转卖快递单个人信息，真“刑”!

如今,网购发达,快递面单“触手可得”,不法分子便动起了“歪脑筋”,通过快递面单获取公民个人信息,不仅侵犯了公民人格权益,还侵犯了社会公共利益,依法应承担刑事和民事责任。近日,广东省广州市南沙区人民法院公布该起案件。...[详情]

更新：2023-09-11 19:32:46 发布人：编辑部梁恩瑞

公司仅对欠薪之外其他3项仲裁事项提起诉讼　法院为何还需重审欠薪并作出判决?

员工申请仲裁提出的4项请求均得到支持后,公司同意支付欠薪,但对其中另外3项裁决不服提起诉讼。一审法院判决驳回公司的诉讼请求后,公司仍对这3项内容提起上诉。经审理,二审法院对公司在一审中未起诉、二审时亦未上诉的另一项内...[详情]

更新：2023-09-07 18:51:32 发布人：编辑部梁恩瑞

老人“再就业”时死亡　无法被认定为工伤

2016年,李某退休后接受某公司聘请,再次参加工作,并与该公司签订了聘用合同。去年6月9日上午10时50分许,李某在工作时间突发疾病,晕倒在工位上,一天后经医院抢救无效死亡,死亡原因为脑干出血。那么,李某能否被认定为工伤?...[详情]

更新：2023-09-07 18:50:50 发布人：编辑部梁恩瑞

公司凭自制记录扣工资　员工有权说“不”

因发现工资减少,我向公司提出疑问,可公司却回复称:我上个月有8次迟到,按公司规章制度应当扣减。同时,公司还拿出车间主任制作的、没有任何人签字的迟到记录为证明。...[详情]

更新：2023-09-07 18:50:21 发布人：编辑部梁恩瑞

虚拟主播的承诺未兑现，如何维权

过去很长一段时间,粉丝小虎每天最常做的事情,就是轮番打开几个社交平台,看看是否有心仪主播上播的消息。[详情]

更新：2023-09-06 18:14:21 发布人：编辑部梁恩瑞

最高法四个典型案例厘清劳动用工规则

2023年8月初,最高人民法院发布了人民法院抓实公正与效率践行社会主义核心价值观典型案例15个。其中,四个案例与企事业单位的劳动用工行为直接相关。[详情]

更新：2023-09-05 18:36:55 发布人：编辑部梁恩瑞

互换特产盲盒　收到惊喜还是遭遇欺骗?

近日,互换“特产盲盒”在各社交平台悄然兴起。记者在采访中发现,仅凭口头约定,素不相识的网友互寄各自准备的当地特产,在互换中,有人吃到喜欢的地方美食,有人收获拆盲盒的快乐,但也有人被骗、被坑了。...[详情]

更新：2023-09-05 17:43:45 发布人：编辑部梁恩瑞

未成年人结伴游泳　溺亡责任由谁承担

2022年夏天,李某(16岁)、孙某(15岁)、张某(13岁)与周某(12岁)四人相约到郊外小聚,共同饮酒后四人结伴到附近的池塘游泳洗澡,在游泳过程中,周某溺水死亡。周某父母将结伴同游三未成年人的父母、池塘的所有人一同起诉法院,要求赔...[详情]

更新：2023-09-05 17:43:07 发布人：编辑部梁恩瑞

营销新模式应严守法律红线保障消费者权益

仅需9.9元即可购买“原价”99元的保温杯、仅需几十元就可购买价值几百元的首饰套装……近段时间,不少网购者发现在多个电商平台购物结算时出现一个“贴心”服务——“顺手购”,随机向消费者推荐一款“高性价比”的商品。...[详情]

更新：2023-09-04 17:57:29 发布人：编辑部梁恩瑞

网络平台电子签名是否等同于手写签名

随着互联网行业的兴起,电子数据的应用日益广泛,除了带给广大群众更加方便、快捷的体验外,也成为了新的证据形式广泛运用于司法实践中。在以作为电子数据证据的电子签名形成的证据效力意见不一致时,法院如何对当事人所提交证据上...[详情]

更新：2023-09-04 17:56:50 发布人：编辑部梁恩瑞

劳动者追索劳动报酬需避免5个误区

对于工资应该怎样发、何时发、发生欠薪怎么办等问题,《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等法律法规已经作出明确而具体的规定。[详情]

更新：2023-08-31 18:39:05 发布人：编辑部梁恩瑞

即便职工销售零业绩　公司也不得拒发工资

我与公司在劳动合同中明确约定按照“底薪+提成”的方式发放工资,同时承诺如果我没有完成基本销售定额,公司可以拒付底薪。入职后,由于对市场营销形势估计不足,尽管我尽心尽职尽责,甚至采取“白加黑”“5+2”的方式加班加点干了...[详情]

更新：2023-08-31 18:38:27 发布人：编辑部梁恩瑞

消毒产品当成药品卖，有啥猫腻?

少数不良商家在抗(抑)菌制剂中非法添加抗生素、激素和抗真菌药等违禁成分,试图让抗(抑)菌制剂达到和药品一样甚至比药品更快更好的效果,以此牟利。[详情]

更新：2023-08-30 19:40:56 发布人：编辑部梁恩瑞

劳动争议维权，如何正确采集运用视听证据

在时下的劳动用工领域,手机录音、录像、视频聊天记录等电子证据越来越多地呈现在仲裁、诉讼等庭审场景中。但在司法实践中,不少视听资料却因无效而未被法庭采信。那么,什么样的视听证据才算有效?又该如何正确采集运用呢?...[详情]

更新：2023-08-29 18:37:51 发布人：编辑部梁恩瑞

录而不用　招聘单位应予赔偿

两个月前,我从报纸上看到一则招聘会计岗位的启事,于是前去报名参加应聘。该招聘单位对我进行了相应的资格审查,经笔试和面试合格后,我又按照该单位的规定参加了体检。当我与该单位达成初步入职意向后,我与原来的工作单位办理了...[详情]

更新：2023-08-29 18:37:18 发布人：编辑部梁恩瑞

单位裁员不能专“撵”老员工

我们所在公司由于生产经营困难,决定裁减员工。而基于我们这些在公司工作了近二十年、五年内面临退休的老员工,体力乃至接受新事物的能力等都不如年轻人,全部被纳入被裁之列。请问:公司这种专找老员工“撵”的做法对吗?...[详情]

更新：2023-08-29 18:36:39 发布人：编辑部梁恩瑞

数字时代，指尖上的犯罪离我们远吗?

随着互联网的广泛应用,在促进经济社会发展和便利人民群众生活的同时,涉数字经济犯罪也相伴而生。[详情]

更新：2023-08-28 18:37:39 发布人：编辑部梁恩瑞

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