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女职工休产假未提供劳动　公司扣除绩效工资为何违法?

因不同意到其他部门工作,林宁(化名)听从公司安排在休完产假返岗后办理了离职手续,同时进入另外一家关联企业工作。由于关联企业未遵守薪酬不变的承诺,她又要求返回公司但被拒绝。为此,她要求公司向其支付解除劳动关系经济补偿金...[详情]

更新：2023-07-10 20:44:04 发布人：梁恩瑞

下班后参加好友聚会途中遭遇交通事故不构成工伤

我在某公司上班一年多,但单位一直未给交纳工伤保险。今年5月的一天,我下班后偶遇高中同学成某,成某热情相邀一块吃个便饭。我遂骑着电动车与成某一同前往,结果途中被李某驾驶的小轿车撞伤,需要住院治疗。经交警部门认定,李某负...[详情]

更新：2023-07-10 20:43:20 发布人：梁恩瑞

考证养家？此“坑”莫踩！

“考证养家”，这是近年来一些培训机构在微视、抖音等平台频繁推送的内容，让人趋之若鹜。考个证真的就能养家，实现人生“躺赢”吗?[详情]

更新：2023-07-06 20:56:29 发布人：梁恩瑞

约定了“非全日制用工” 为何仍需支付二倍工资？

某学校聘请李某作为女生宿舍的清洁工，与她口头约定执行非全日制用工制，李某只需每天早晚将一栋女生宿舍的走廊和楼道打扫干净即可，学校每半个月发一次工资，双方不签订书面劳动合同。李某上岗后，其每天的工作时长不到3小时。...[详情]

更新：2023-07-06 20:54:40 发布人：梁恩瑞

“职业性中暑”才能算为工伤

我的工作需要在户外高温下进行，由于我没有做好防暑的准备，在工作过程中中暑，被单位送到医院进行抢救。我听说中暑可以认定为工伤，但是需要认定为职业病。请问：职业病鉴定是必须的吗?我的情况能否申请工伤?...[详情]

更新：2023-07-06 20:53:48 发布人：梁恩瑞

小心被新型职业技能培训“割韭菜”

当下正值高校毕业季,大量应届大学毕业生上网求职。一些培训机构通过在知名网络短视频平台投放引流广告或内容进行直播授课推广,打着极具诱惑力的宣传口号吸引消费者付费报名,但在收取高昂的培训费用后不管不顾,损害消费者合法权...[详情]

更新：2023-07-03 19:07:21 发布人：梁恩瑞

好心捎带出事故　赔偿责任应减轻

日常生活中,邻居同事或者亲朋好友之间因出行需要,顺路搭乘车辆,互相提供了方便,也体现了友情互助、乐意施善的优良美德。[详情]

更新：2023-07-03 19:06:29 发布人：梁恩瑞

农民工在工地上发生工伤该找谁赔偿?

我是一名农民工,在工地上打工多年,一直从事钢筋工工作。今年4月的一天,我在工地拴钢筋时,不慎被钢筋砸伤左腿,住院治疗30多天,出院后在家休养。我想咨询一下,我该找谁赔偿?程序是怎样的?...[详情]

更新：2023-07-03 19:04:49 发布人：梁恩瑞

挂靠经营企业的员工猝死　责任谁来承担？

我是一名基层人民调解员。最近,有一家汽配厂发生了员工猝死事件。在我们基层调解组织介入调解时,双方就赔偿等问题各执己见,相持不下。该厂法定代表人说,老王是夜里猝死,出事的地点是两位外乡人借用该厂营业执照租赁的,他根本不...[详情]

更新：2023-06-26 19:29:19 发布人：梁恩瑞

职工自愿放弃购买社保　出了纠纷公司要担责

“遇上困难,找工会律师帮忙,问题很快解决了。”6月20日,受助职工饶先生谈起自己的维权经历时,仍激动不已。[详情]

更新：2023-06-26 19:28:13 发布人：梁恩瑞

网游“过脸”当生意　触犯刑律担责

如今,各大网络游戏平台推出严格管控时间、要求实名注册、设置多重“人脸验证”关卡等多项措施防止未成年人沉迷游戏,但在如此严格的“限游令”下,仍有不法分子在钻漏洞挣钱。...[详情]

更新：2023-06-26 19:23:34 发布人：梁恩瑞

劳动者与平台企业之间有劳动关系吗？

当下,通过各类互联网平台企业获取劳动报酬的劳动者越来越多。但是,对于双方之间是否存在劳动关系,不少人并不清楚。为此,本文通过案例分析对相关问题作出了法律解答。...[详情]

更新：2023-06-19 18:57:45 发布人：梁恩瑞

公司不服工伤认定，能否停发工伤待遇?

我在工作时间、工作地点、由于工作原因遭遇事故,被工伤认定机构认定为工伤。此后,没有为我办理工伤保险的公司因为存有疑义而提起了行政诉讼,欲否认工伤认定结论。...[详情]

更新：2023-06-19 18:56:50 发布人：梁恩瑞

“地铁偷拍”事件涉及哪些法律问题?

6月7日,一女子在微博上发文称:在广州地铁8号线拐角处站着时,被一个猥琐老头盯着看。我感觉他在偷拍,瞪了一眼,他放下了手机。他应该没有拍到什么,但是难道我的权益没有受到侵害就不用去维权了吗?感觉他不是第一次作案,如此娴熟...[详情]

更新：2023-06-16 18:18:21 发布人：梁恩瑞

高考后，这类诈骗要严防！

2023年高考已经落下帷幕,后续考生查分、填报志愿和高校录取等工作即将展开。对于考生和家长来说仍然是急切、紧张的时刻,此时更要当心被不法分子利用,掉入“招生陷阱”。...[详情]

更新：2023-06-16 18:17:03 发布人：梁恩瑞

因“饭量太大”入职两天被解雇?　“劳动碰瓷”使不得

近日,深圳一名员工入职两天就被用人单位解雇,辞退的理由竟是“吃员工餐饭量大”。然而法院审理后却认为,公司的辞退合法合规,这是怎么一回事呢?[详情]

更新：2023-06-14 18:10:50 发布人：梁恩瑞

网络主播被索高额违约金是否应当支持

随着短视频平台的蓬勃发展,各类网络主播不断涌现,由此引发的纠纷也日益增多。近日,河北省石家庄市桥西区人民法院审理一起网络主播与某传媒公司的演出合同纠纷案。...[详情]

更新：2023-06-14 18:09:47 发布人：梁恩瑞

网约家政服务员受伤　劳动关系确认成焦点

近年来,互联网家政不断发展。“互联网+家政”新业态下,网约家政服务人员与家政公司之间存在劳动关系吗,服务人员受伤谁担责?前不久,人社部、最高人民法院联合发布了与此相关的劳动争议典型案例,通过以案释法,对符合确立劳动关系...[详情]

更新：2023-06-13 19:02:50 发布人：梁恩瑞

物业服务不到位，能拒交物业费吗

“我们小区好多业主收到了律师函,我们要怎么处理?”长沙望城区珠江东方明珠小区几百名业主因为拖欠物业费收到了物业的律师函。收到催交物业费的律师函怎么办?哪些情况可以拒交物业费?...[详情]

更新：2023-06-13 19:01:07 发布人：梁恩瑞

非全日制用工　需要订立书面劳动合同吗?

当下用工形式灵活多变,不少劳动者也选择非全日制用工的方式增加自己的收入或者安排更多的空闲时间从事自己喜爱的事业。请问,非全日制用工是否需要订立书面劳动合同?...[详情]

更新：2023-06-13 19:00:25 发布人：梁恩瑞

警惕AI技术滥用的法律风险

人工智能技术近些年悄无声息地融入到我们生活中的各个角落:智能语音客服、AI主播、语音转文字等常见功能极大地提高了工作生活的便利性,众多AI换脸、AI绘画App或小程序也因上手简单而让普通人一秒钟实现明星梦、画家梦,去年年底...[详情]

更新：2023-06-08 18:56:28 发布人：梁恩瑞

避开集体合同误区　促进劳动关系和谐

职工一方与用人单位通过平等协商,可以订立集体合同。实行集体合同的目的在于维护劳动者整体利益,促进劳资双方协调发展,构建更加和谐稳定的劳动关系。[详情]

更新：2023-06-05 18:29:44 发布人：梁恩瑞

企业可对试用期职工经济性裁员吗？

您好。我从两个多月前开始为一家外贸型企业担任翻译工作,双方约定试用期三个月。可是,眼见三个月将至,企业人事部却对我说,企业本来出口至国外一家企业的货物,因货主违约,导致合同无法履行,由于签订劳动合同时的客观情况发生重...[详情]

更新：2023-06-05 18:28:56 发布人：梁恩瑞

用手机处理工作、保持在线回复已成为许多劳动者的工作常态

好像下班了,又好像没下班。越来越多的人发现,虽然自己已经离开了单位,却还处于工作的状态。[详情]

更新：2023-06-02 18:47:06 发布人：梁恩瑞

用人单位强制员工离岗病休属违法行为

张某系某公司员工,岗位为电器主管。2020年5月,其因肺部疾病,住院进行手术治疗。同年9月11日,张某病假期满后恢复正常上班。2021年1月16日,因张某向劳动监察大队举报公司违法用工,导致公司强制其离岗休病假。张某为恢复工作岗位,...[详情]

更新：2023-06-02 18:45:14 发布人：梁恩瑞

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