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广西职工的网上家园
来宾市总工会:“职工之家”APP直播送岗 数智赋能就业服务升级
来源:桂工网    作者:    发表时间:2025-08-01 18:28:55
摘要:面对高校毕业生就业压力攀升和社会就业市场竞争加剧的严峻形势,广西来宾市象州县总工会以数智化建设为抓手,创新服务模式,依托全国总工会职工之家APP和“象模象样”直播平台,打造高效就业服务新场景,其相关实践在广西表现领先,打破传统就业服务的时空限制,充分释放“职工之家”APP服务平台的“工力量”,实现资源精准对接与高效服务,在稳就业、促民生方面取得突破性成果,形成多方共赢的良好局面。

  一、案例概述

  面对高校毕业生就业压力攀升和社会就业市场竞争加剧的严峻形势,广西来宾市象州县总工会以数智化建设为抓手,创新服务模式,依托全国总工会职工之家APP和“象模象样”直播平台,打造高效就业服务新场景,其相关实践在广西表现领先,打破传统就业服务的时空限制,充分释放“职工之家”APP服务平台的“工力量”,实现资源精准对接与高效服务,在稳就业、促民生方面取得突破性成果,形成多方共赢的良好局面。

  二、针对问题

  招聘与求职存在地域壁垒:不同地域的优势产业不同,求职者若想从事特定行业,可能需集中在相关地域。

  政策资源申领难问题:毕业生对就业补贴、落户政策、创业扶持等政策缺乏了解、申领流程不清晰。

  求职者与招聘方信息不对称:毕业生获取招聘信息的渠道较窄,易错失合适岗位,而企业的招聘需求也难以精准触达目标群体。

  求职者对新兴产业的认知不足:毕业生对AI等新兴产业认知模糊,缺乏岗位适配信息。

  三、主要做法

  (一)创新融合,打破招聘时空限制:首创“直播带岗+现场对接+政策宣讲”三位一体模式。企业负责人走进直播间化身“带岗主播”,讲解岗位详情与发展前景,求职者“沉浸式”屏端择业;线下同步开设招聘展位,实现即时互动,突破地域和时间限制,借助全国总工会职工之家APP广泛、庞大的职工用户基础,结合象州县总工会自有平台的本地化优势,直播助岗活动不仅覆盖本县职工,还吸引周边地区求职者踊跃参与。6月4日首场直播活动,汇聚近20家优质企业,提供500余个适配岗位,其中AI算法工程师、数据分析师等新兴职位占比达35%。

  (二)服务升级,助力求职创业:依托全国总工会职工之家APP“就业帮扶云”的强大岗位信息数据库和智能匹配系统,直播活动为求职者提供全方位政策“大礼包”,解读创业补贴、见习补贴、低息贷款等多项优惠政策,并设立700万元创业基金,为毕业生创业注入动力。同时特设“校友经验谈”与企业家互动环节,通过真实经验分享与深度交流,打破信息壁垒,助力毕业生明晰职业规划方向。首场直播活动线上吸引超32万人次观看,线下千余人参与,现场达成就业意向300余人,发放政策手册800份。

  (三)科技赋能,彰显产业实力:现场设置AI科技展区,引入AI前沿科技展示,3D打印全流程演示、90秒极速出餐的AI智能螺蛳粉售卖机等前沿技术纷纷亮相,通过直播镜头向全国展示象州AI产业的蓬勃发展态势,以科技魅力吸引高端人才。

  (四)经验共享,破解信息不对称困局:策划“校友经验谈”互动环节,邀请广西大学、广西师范大学等高校优秀校友分享求职秘籍,企业高管与学生围绕职业发展路径、技能提升需求等热点问题展开深度对话,打破传统招聘信息不对称困境。

  四、经验启示

  优质企业与适配岗位是核心吸引力:首场直播活动汇聚近20家优质企业、500余个适配岗位,企业和求职者结合具体应用场景相互慎重选择,现场达成就业意向300余人。

  服务形成闭环助推双赢局面:依托全国总工会职工之家APP和县域自有直播平台,通过联合共建,扩大服务群体覆盖范围,形成全链条就业服务闭环,成功打造可复制的县域“促就业”样板。

  科技创新势必注入新动能:引入AI、智能制造等新兴产业,为产业发展输送急需人才,显著提升工会组织服务职工、促进地方发展的凝聚力与影响力。


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