钦州讯(通讯员 韦兆)“感谢钦州市总工会提供全方位的服务保障，让我们更加专注于‘世纪工程’的建设，我们将以更加饱满的热情投身项目建设，加快推进平陆运河建成通航。”近日，中交二航局平陆运河马道枢纽工程项目党支部书记黄海波专程到钦州市总工会送来了感谢信。

　　这封来自建设一线的感谢信，正是对钦州市总工会在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，坚持开门教育、以职工满意为标准、让人民评价工作成效的生动印证。

　　自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，钦州市总工会坚持学习教育与服务中心大局紧密结合，聚焦工会主责主业、重点工作，将“全方位服务平陆运河建设”作为重要抓手，深入推进“服务平陆运河建设·工会赋能促发展”行动，全力保障平陆运河一线工人安全健康权益，真正让一线工人切身感受到转作风树新风带来的新气象新变化。

　　查摆问题是解决问题、改进作风的重要基础。钦州市总工会从严从实认真查摆问题，查出服务职工群众的办法举措不多等问题，逐项制定整改措施。钦州市总工会在用工人数较多的马道、企石、青年三大枢纽建设6个工会驿站，工会驿站配置饮水设备、电风扇、自动售卖机、移动厕所，配备医务室和防暑淋浴间，提供绿豆汤及防暑药品。依托工会驿站服务阵地，钦州市总工会投入资金148.24万元，开展“送文化”“送清凉”“送健康体检”“送安全教育”“送法律宣传”“送医疗救治”等活动103场次，覆盖职工2.6万人次，赢得一线工人好评。

　　权益保障工作是工会工作的重要方面，做好权益保障工作是构建和谐劳动关系的重要手段和有力保障。钦州市总工会与政法、网信、公安、信访等部门联合构建“监测+化解+处置+预防”防控体系，打造全线职工权益保障墙，建立3个流动调解室、设立“流动速裁庭”、组建3支调解队伍、设置11个监测点，强化信息通报、分析研判和联动处置，掌握职工队伍稳定情况，对突发和网络舆情事件第一时间直达现场进行处置，高效化解风险，做到劳动纠纷不出项目，不出调解站，有效处置涉平陆运河项目3个风险隐患。同时推动“工会+人社”劳动争议流动调解室纳入统一管理，自调解室成立以来，针对涉及三大枢纽建设项目的投诉，充分整合党政资源联动开展多元化解，调解成功率达98.7%，涉及职工人数1651人，涉及金额1869.93万元，有效促进了和谐稳定的劳动关系。