“成立工会之后,我们也是有组织的人了,再也不用’单打独斗’”“工会组织成立了,我们以后就有休闲娱乐的地方了,权益也能得到保障了”“以前找活全靠碰运气,现在工会直接把靠谱岗位送到‘家门口’,再也不用怕被骗了,收入也比以前稳定多了”……近日,天等县零散务工人员联合工会委员会第一次会员代表大会召开,标志着天等县百余名零散务工人员有了“娘家”。

　　天等县零散务工群体广泛分布于家政服务、建筑劳务、物流配送等多个领域,涵盖建筑工、木工、扛楼工等多个工种,长期为县域城乡建设、民生保障和产业发展贡献力量。为破解该群体流动性大、组织松散、服务保障难等问题,天等县总工会依托该县就业服务中心“零工市场”服务站点,联合该县人社局筹备成立天等县零散务工人员联合工会。截至目前,该联合工会已吸纳128名务工人员加入,服务范围覆盖返乡创业园零工市场、龙岩零工市场及全县13个乡镇家门口就业服务站,实现了零散务工群体的组织化覆盖。

　　作为我区劳务大县,天等县的零散务工人员是县域建设和乡村振兴的重要生力军。天等县零散务工人员联合工会的成立,不仅搭建了劳资沟通的有效桥梁,减少了用工矛盾纠纷,降低了社会治理成本,更通过技能培训和就业对接,助力建筑、家政、物流等行业规范发展。同时,该联合工会的成立也是天等县工会组织向新就业领域延伸覆盖、创新服务模式的关键一步,为保障零工群体合法权益、拓宽就业渠道、优化就业环境、稳定就业大局发挥重要作用。

　　为切实维护零散务工人员合法权益,提升其就业竞争力与幸福感,天等县总工会多措并举、精准发力,通过搭建就业桥梁、畅通维权渠道、强化技能培训等举措,为该县零散务工人员织密“保障网”、铺就“致富路”。

　　如何搭建就业桥梁,破解“盲目找活”的困境?针对零散务工人员求职渠道狭窄、容易遭遇招工骗局等问题,天等县总工会主动担当作为,积极对接县内及周边企业,从源头上减少务工人员盲目找活的风险,有效规避虚假招聘、恶意欠薪等陷阱。

　　此外,面对零散务工人员在欠薪、工伤纠纷、劳动合同争议等方面的维权难题,天等县总工会开通维权“绿色通道”,构建“快速响应、多方联动、专业帮扶”的维权服务体系,切实维护零散务工人员合法权益。

　　为帮助零散务工人员提升专业技能,拓宽就业渠道,天等县总工会持续实施“送培创工程”,结合市场需求与务工人员就业意愿,常态化开展电工、家政服务等技能培训。培训课程采用“理论授课+实操演练”相结合的方式,邀请专业老师为学员授课,确保学员听得懂、学得会、用得上。

　　同时,天等县总工会持续深化暖心服务,每年开展“四季四送”活动,为零散务工人员提供困难帮扶、健康体检、普惠福利等暖心服务。

　　天等县总工会相关负责人表示,后续将争取吸纳更多零散务工人员加入工会组织,为他们提供更加周到的用工信息服务。同时,将持续加强工会组织规范化建设,积极为零工就业群体提供技能培训、健康保障、维权帮扶等暖心服务,当好贴心“娘家人”。