南宁讯(通讯员 赵霄雲)10月以来，南宁市总工会精准聚焦新就业形态等户外劳动者的实际需求，在全市多个工会驿站连续开展系列主题关爱活动，将一份份饱含温情的“暖心餐”送至劳动者手中，以实实在在的服务举措，传递“娘家人”的深切关怀。

　　发放关爱餐券，是该系列活动中最直接、最受劳动者欢迎的举措之一。10月17日，广西中石化南宁石油有限公司新阳综合加能站的工会驿站内人头攒动，广西汉达社会工作服务中心工会的社工们在“暖心能量站”环节为网约配送员、网约车司机、加能站工作者等104名户外劳动者核发了爱心餐券。这份“看得见、摸得着”的关怀，切实解决了他们“吃饭难”的现实问题，户外劳动者脸上洋溢的笑容是对工会服务最直接的肯定。

　　这份“舌尖上的温暖”在全市多点开花。10月15日，南宁市兴宁区北宁社区的工会驿站内暖意融融，25名户外劳动者通过简便的身份核验，顺利领取了由南宁市总工会提供的专属关爱餐券。同日，在南宁市西乡塘区明秀南社区工会驿站的“工暖金秋”活动中，美团、顺丰同城等平台的骑手们在志愿者引导下有序签领餐券，并与工会人员交流工作生活近况。10月16日，“饿了么”网约配送员专场活动中，爱心餐券的发放同样让30名“蓝骑士”感受到了工会组织无微不至的关怀。餐券虽小，却有效提升了广大户外劳动者的职业幸福感和城市归属感。

　　除发放餐券外，南宁市总工会还致力于打造多元化的关爱服务体系，满足劳动者多层次需求。在南宁市西乡塘区明秀南社区工会驿站，活动将“安全守护”与“暖新关怀”相结合。南宁市公安局交警一大队的警官带来“交通安全微课堂”，结合VR酒驾模拟体验，为骑手们筑牢秋日出行安全防线。“妈妈团”志愿者熬制的温热菊花茶与银耳汤，则消减了新就业形态劳动者奔波的辛劳;在“饿了么”迪亚斯-市中心站，活动重心转向“应急守护”，广西安全生产科学研究院的专业教官为骑手们开展了心肺复苏与AED使用技能培训，短短十五分钟的“应急技能微课堂”，有效提升了他们在突发情况下的自救互救能力;在广西中石化南宁石油有限公司新阳综合加能站工会驿站，活动开设“心声留言区”，一块以“我的路上故事”为主题的留言板，收集了劳动者们真挚的心声与祝福，“感谢工会的关爱”“希望活动常办”等话语，成为现场最动人的风景。

　　一系列关爱活动不仅是南宁市总工会服务关口前移、资源精准下沉的生动实践，更是社会组织、平台企业、工会驿站协同发力，共同服务新就业群体的有效探索。一次次餐券的送达，一场场技能的培训，一句句温暖的问候，工会通过“物质支持+安全赋能+情感共鸣”的组合服务模式成功将温暖服务延伸至劳动者身边，为构建和谐友爱、共建共治共享的社会环境持续贡献“工”力量。