桂工网讯　(记者　曾寿梅　通讯员　施晓玲)10月15日,灵山县总工会组织工会干部下沉至工会驿站,开展“当一天站长”活动,零距离接触服务新业态劳动者,精准查找服务短板,了解职工需求,提升服务效能。

　　当天,灵山县总工会党组书记、副主席林时聪来到中山社区工会驿站,以“站长”身份开启沉浸式履职。早上,“林站长”到岗后,检查站内的设备,看到一名外卖员走进驿站,他快步上前递过包子和豆浆,顺势问起早高峰跑单的难处。当听到货车司机老陈吐槽“跑长途怕货损纠纷,却不懂如何签合同”,“林站长”与普法志愿者作了简单的沟通后,现场开起“政策小课堂”。从劳动争议要点处理,到“互助保”购买补助,再到工会入会流程,每一个知识点,他们都用家常话讲明白。他把收集到的意见建议整理好,在笔记本写下:“倾听不会停,服务更要跟着需求走。”临近中午,驿站里的“爱心互献”互动热闹起来了。“林站长”捧着叠好的手套和挂脖风扇走过去,递给外卖员小哥。

　　“林站长”这平凡充实的一天,是灵山县总工会服务直达基层、回应需求的生动缩影——用点滴温暖,勾勒劳动者幸福的模样。