自治区财贸轻纺烟草工会推进以新就业形态劳动者为重点的入会及职工普惠服务工作——

以多元举措为引擎　激活行业工会活力

　　无论白昼黑夜、晴雨交替,在城区大街小巷中,货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者的身影始终穿梭不停。近年来,随着这支队伍不断发展壮大,如何让他们找到组织,成为自治区财贸轻纺烟草工会关注的重点。针对新就业形态劳动者工作灵活、人员分散的特点,自治区财贸轻纺烟草工会加强与美团、饿了么等头部平台企业的沟通协作,稳步推进平台企业及其关联企业建会工作。

　　五年多来,在南宁、柳州、北海、钦州、百色、河池、贺州,一场场集中建会行动正如火如荼开展。各地通过成立区域性、行业性工会联合会,为外卖配送员、家政服务员等群体提供“兜底式”覆盖,累计推动数万名新就业形态劳动者加入工会组织。而桂林、梧州、贵港、玉林、防城港、崇左、来宾则以联合工会和行业工会联合会等形式,创新组建商场信息员、家政、清洁等行业联合工会,实现中小微企业职工和灵活就业人员“应入尽入”,进一步增强了工会组织的凝聚力和影响力。

　　“平时忙于送外卖,根本没时间去体检。这次工会组织的免费体检活动真是太贴心了。”“很感谢工会组织的这次体检,可以借着这个机会好好检查一下自己身体了。”2024年8月,由自治区财贸轻纺烟草工会精心组织的新就业形态劳动者“送清凉”“送健康体检”活动在南宁工人疗养院有序开展,活动现场,不少外卖小哥感慨不已。这场活动不仅为500名外卖配送员、家政服务业等新就业形态劳动者提供免费的健康体检服务,为100名女职工提供“两癌筛查”,还向60名户外劳动者送去防暑物资。这也是该工会关心关爱新就业形态劳动者、扎实做好服务保障工作的又一暖“新”举措。

　　过去五年,自治区财贸轻纺烟草工会坚持以职工需求为导向,构建“普惠+精准”服务体系,切实解决新就业形态劳动者的后顾之忧，累计拨款85万元用于下岗失业、重病等特殊群体救助,为700名家政行业、外卖平台职工提供“送健康体检”和“两癌”筛查服务。同时,同步推进职工医疗互助参保工作,织密职工健康保障网。

　　除此之外,自治区财贸轻纺烟草工会还将全系统全产业“大调研”工作与常态化调研有机结合,围绕推动产业发展与职工权益保障等方面,形成一批高质量的调研成果。其中,重点参与自治区总工会开展的“推动健全新就业形态劳动者权益保障机制,促进即时配送行业高质量发展”主题调研活动,深入广西“饿了么”总部等平台企业开展实地调研工作,积极反映行业性问题和职工利益诉求,推动行业健康发展。

　　与此同时,聚焦行业不同领域,自治区财贸轻纺烟草工会持续推进各项重点工作:

　　——加强思想政治引领。深入开展“网聚职工正能量　争做中国好网民”“中国梦·劳动美”等主题活动,连续五年联合广西保险协会举办“崇诚守信、建功新时代”系列演讲比赛,选拔优胜选手与最美服务员代表、劳模工匠组成宣讲团,深入区内7个城市的企业,开展新思想、新理论及劳模精神、劳动精神、工匠精神巡回宣讲。

　　——加大源头参与力度。围绕劳动争议化解、职工服务阵地建设等方面,依托工会法律服务律师站、劳动关系监测点等,为职工提供常态化法律援助和咨询服务;与对口厅局、行业协会建立长效协作机制,推动工会建议纳入行业劳动标准制定和政策执行。精准对接职工实际需求,积极建设工会职工之家、户外劳动者服务站点、女职工关爱室等职工服务阵地,五年来累计投入建设工会驿站376个、职工之家86个、女职工关爱室35个,形成覆盖广泛、功能多元的服务体系,切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　——打造产业工会竞赛品牌。立足行业特色持续开展劳动和技能竞赛,打造形成了一大批产业工会竞赛品牌。五年来,联合开展各类行业技能竞赛36次,覆盖旅游、银行、商业零售、保险、餐饮、陶瓷等多个领域,涉及参赛职工超6000人次,获奖853人,逐步实现竞赛向全行业、各层级、多领域延伸覆盖。其中,连续五年举办的广西财产保险业职工职业技能竞赛,累计800余名职工同场竞技,并成功承办全国缫丝工、粮食行业职业技能竞赛等国家级赛事,为广大职工搭建起了建功立业的广阔舞台。

　　——搭建职工素质提升平台。常态化开展轻工行业质量管理创新提升、职工优秀创新成果展示、劳模演示交流等活动,搭建线上学习交流平台强化技能赋能。针对新就业形态劳动者开展家政服务、外卖配送等专项技能培训,依托“送培创”“阳光就业”等服务提升就业能力。深化跨区域、跨行业、跨企业的劳模创新工作室联盟建设,广泛实施“名师带高徒”、师徒技能传承等职工素质建设工程,推动钦州市坭兴陶工匠学校等校企合作项目落地生根,着力打造“桂茶钦陶”特色产业名片。同时,培育“最美服务员”“最美家政人”等先进典型300余人。