崇左市总工会创新活动服务模式、筑牢暖“新”阵地，吸引职工主动加入工会——

让新就业形态劳动者切身感受到“家”的温暖

　　货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员四类新就业形态劳动者所在企业共组建工会195个,涵盖单位290个,入会会员19259人……近年来,崇左市总工会通过优化资源配置、提升工作质效等举措,奏响“建组织”“强保障”“优服务”三部曲,让“娘家人”的温暖触达更多新就业形态劳动者。

　　随着互联网平台企业、快递物流企业等新业态经济迅猛发展,以快递员、外卖员、网约车司机等为代表的新就业形态劳动者,成为城市发展中不可或缺的力量。如何为这一群体提供全方位、零距离的服务,崇左市总工会针对新就业形态劳动者就业分散化、灵活化、流动性高等特点,创新活动服务模式,狠抓服务质量,积极探索新就业形态劳动者群体建会入会方式。

　　“我们现在能享受到送温暖、送清凉等服务,累了可以来驿站歇脚、喝水,有一种‘家’的感觉。”走进江州区美团新城站点的工会驿站,刚结束配送工作的外卖配送员黄宏全向记者聊起了加入工会的感受。

　　这是崇左市总工会扎实推进新就业形态劳动者建会入会,筑牢暖“新”阵地,当好职工“娘家人”的一个缩影。

　　崇左市总工会按照“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,在整体推进非公有制企业工会组建和职工入会的基础上,以单独组建工会或联合组建工会的方式,根据新就业形态劳动者的不同特点和需求,采取单独建会、联合建会、行业建会等多种方式,最大限度将新就业形态劳动者群体吸纳到工会组织中来。

　　“重点推动未建工会、工会基础薄弱、作用发挥不明显的企业建会,特别是建立物流园区工会和龙头企业工会,积极开展联建联创工作,发挥好物流园区工会和龙头企业工会‘先带后、大带小、强带弱’的带头作用,带动相关企业建会,形成一个园区带动一方企业、一个龙头企业带动一条产业链、一个先进引领新就业形态劳动者群体入会的发展态势。”崇左市总工会党组成员、副主席许金定介绍,在崇左市总工会指导下,以天等县名浩物流有限公司工会为龙头,成立天等县货运行业工会联合会,带动产业链上8家货运企业开展“建会建家”,发展会员1096名。通过建立货车司机工会联合会,吸纳个体流动司机入会,有效解决了零散流动货运司机入会问题。

　　不仅如此,崇左市总工会还组成多个宣传组,采取“先宣传发动、活动覆盖,后服务跟进、组织覆盖”的方式,主动带队上门“拜访”,到各大行业企业开展蹲点工作,向公司介绍入会的福利政策,并向相关负责人详细了解企业和行业运营、职工队伍规模等相关情况,积极讲解工会组建在维护职工权益、促进企业发展等方面的积极作用,耐心解答他们的疑问,消除顾虑和误解,引导企业积极参与工会组建工作。在动员广西桂嫂家政服务有限公司建会入会时,首先给予该公司60个送健康体检名额,让公司职工感受到工会的温暖,仅用8天时间就完成建会入会工作;建会后又为该公司25名女性劳动者送上温馨礼包,让该公司在建会前和建会后都享受到了“娘家人”的好处,极大调动了该公司建会入会的积极性。

　　同时,为让更多人了解工会,加入工会,崇左市总工会线上通过微信公众号发布“工会小课堂”,普及从组建流程到劳动保护等工会知识;线下利用走访交流、主题活动等形式,通过发放宣传折页扩大宣传面。

　　入会是基础,服务是关键。为提升新就业形态劳动者的幸福感和获得感,崇左市总工会积极整合资源,大力开展职工普惠活动,为新就业形态劳动者提供送岗位、送清凉、送助学、送温暖、送健康体检、送培训和送法律等服务,让新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖。今年以来,崇左市总工会投入25万元,为500名新就业形态劳动者送上免费体检;持续开展“四送”活动,服务新就业形态劳动者达1300人次。

　　值得一提的是,崇左市总工会还充分发挥工人文化宫、职工服务中心等阵地作用,通过开展篮球赛、气排球赛、文艺晚会等职工文体活动,丰富职工业余生活,满足职工精神文化需求。未来,崇左市总工会将持续聚焦基层工会组织建设和服务能力提升,抓好新就业形态劳动者建会入会工作,深入推进新就业形态劳动者服务保障工作,让广大新就业形态劳动者切身感受到“家”的温暖。