南宁讯 (通讯员 黄小勇)4月27日—30日，2026年南宁市职工劳动和技能竞赛业务培训班开班，参训学员覆盖南宁市各级工会从事劳动和技能竞赛、职工技能提升及经济技术创新工作的核心骨干。

　　本次培训课程紧密结合当前劳动和技能竞赛实际需求。培训中，授课老师深入解读“十五五”规划相关目标任务，引导学员将竞赛工作主动融入该市产业发展大局;系统讲解竞赛组织管理全流程规范，帮助学员进一步提升业务能力。同时，课程围绕高技能人才培育、“四技五小两比”成果挖掘等核心工作展开，同步融入人工智能相关知识，帮助学员开拓数字化、智能化工作思维，助力工会工作提质增效。

　　为增强培训实效，此次培训创新设置现场教学环节，组织参训学员前往广西迪瑞科信息技术有限公司、南宁双汇食品有限公司两大教学点开展实地观摩学习。两家企业的技术专家现场授课，带领学员深入生产车间，详细介绍企业在竞赛开展、人才培养、技术创新、工艺优化及合理化建议落地等方面的实践成果。学员们主动与企业技术骨干交流探讨，结合自身工作实际分享思路、互促共进，实现“走出去、学进来、用起来”的学习目标。

　　今年，南宁市总工会将持续发力推进各类劳动和技能竞赛走深走实：继续牵头举办南宁市职工职业技能大赛、南宁市职工“五小”创新竞赛;联合市人社局共同举办“邕城工匠杯”数智化应用职业技能大赛;联合钦州市总工会开展平陆运河专项劳动和技能竞赛等，全力以技能竞赛赋能产业发展、激发职工活力。