桂工网讯　(记者　刘甲平　通讯员　陈楚婷)为进一步提升预算绩效管理水平和合同风险防范能力,夯实内部管理基础,赋能工作提质增效,3月30日,南宁市总工会组织举办2026年预算绩效指标编制与合同管理专题培训。

　　培训老师紧扣“精准绩效”与“规范合同”两大核心主题进行授课,系统解读了预算绩效管理的核心要义,深入讲解了绩效目标编制的科学方法与填报规范,并通过典型案例的深度剖析,为参训人员厘清了绩效管理中的重点与难点,提供了清晰、可操作的实践指引。培训围绕合同管理实务,以常见合同类型为切入点,从规范合同管理、防范法律风险的角度,系统梳理了合同从起草、审查到履行、归档全流程的风险点,详细讲解了合同条款设计、合规性把控及纠纷预防的关键技巧,内容紧贴工会工作实际,具有较强的针对性与实用性。

　　整场培训内容充实、重点突出,参训干部职工全神贯注,认真记录。在互动答疑环节,大家结合工作中遇到的具体问题踊跃提问,与培训老师进行了深入交流和探讨,现场学习氛围浓厚热烈。