开栏语：为更好宣传广西职工保障互助协会(以下简称“广西互助会”)及各级工会开展职工医疗互助保障工作的创新做法和成功经验，即日起，本网将持续刊登全区有关职工医疗互助保障常态化活动消息和大额补助案例的动态报道，以及深化职工医疗互助保障政策改革和取得的成效，让广大职工了解职工医疗互助保障，参与职工医疗互助保障，提高广西职工医疗互助保障活动的影响力与传播力，叫响做实职工医疗互助保障工作品牌。敬请垂注。

　　看!广西职工医疗互助保障2025“新政”有哪些干货

　　李海波

　　——职工住院津贴再次提高，从去年的50元/天提升到80元/天，最高补助4天，即320元;

　　——职工每次住院，无论是否达到1000元免赔额，住院期间均可获得补助;

　　——首次将“生育住院”纳入补助范围，“生育住院”享受与普通住院相同的补助政策;

　　——“城乡互助保”即“互助2号”保费从130元/人/年降低为100元/人/年，与“城镇互助保”即“互助1号”保障政策一致，年度最高补助均为100万元;

　　——“城乡互助保”即“互助2号”参保年龄调整为18-60周岁;

　　——推出“自费互助保”即“互助3号”，医保外费用纳入互助保障补助范围，补助办法与“互助1、2号”一致，年度最高补助均为100万元;

　　——推出“萱花互助保”即“互助5号”或“女职工互助保”，针对女性“四癌”，首次确诊即补助5万元;

　　——扩大参保范围，取消“工会会籍在广西境内”限制，允许暂时未成立工会的单位职工以单位团体身份参保。

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　　近日，广西职工保障互助协会(以下简称“广西互助会”)发布2025广西职工医疗互助保障优化措施重磅消息，全区参加职工医疗互助保障活动的会员将在2025年享受到新政策的一波“红利”。

　　职工有所呼，工会有所应。2025“新政”无论是提升住院津贴保障，还是增加生育住院保障，或是降低“互助2号”参保费用，每一条“新政”都更接地气，让职工群众有实实在在的获得感。

　　“今年广西职工医疗互助保障优化政策对广大职工而言，‘公益性’和‘普惠性’力度更大，真可谓‘护你周全’，不愧是广西‘第二医保’!”11月5日，在柳钢集团工会举办的2025年广西职工医疗互助保障业务知识培训班上，来自柳钢动力厂工会干部听完授课老师深入解读2025年“新政”后由衷地赞叹道，表示更有信心做好2025年职工宣传动员和参与工作。

　　柳钢集团工会常务副主席魏颖斌说：“今年柳钢集团对柳州本部的职工参加互助保障要实现全覆盖，集团工会对柳州本部每位参加活动的职工进行了适当补助。柳钢集团作为全国总工会提升职工生活品质试点单位，始终坚持将发展成果与职工共享,坚持以人为本、关心关爱职工，有‘医靠’，更安‘薪’，职工医疗互助保障活动切实减轻了职工医疗负担，提升了职工的获得感、幸福感、安全感。”

　　2025“新政”顺应广大职工对职工医疗互助保障的新期待，宛如暖流注入心田，成为直抵职工心里的温暖力量。广西职工医疗互助保障2025最新政策推文在广西互助会微信公众号推出半个月来，浏览量冲上6万多，转发近3200多条，成为近期广西各地工会与全区职工高频关注的热点。

　　纵观广西职工医疗互助保障每一次深化改革，职工都是改革的见证者与受益者。今年9月，灵川县职工李某因重病住院治疗获得了广西职工医疗互助保障补助金100万元，经多方了解核实，这不仅是广西开展职工医疗互助保障工作以来产生的最高顶额补助首例案例，也是全国互助领域获得最高补助的首例案例。

　　灵川职工李某案例，正是广西互助会在自治区总工会的正确领导下，认真贯彻落实全国总工会“559”工作部署，守正创新，积极构建职工互助保障体系，不断推进职工医疗互助保障政策优化改革，以丰富产品线，扩大覆盖面，提升保障度等一系列改革的“组合拳”，既确保了互助的“公益性”“普惠性”，又兼顾了“保大病、保重病”的需要，不断增强职工获得感，全力推进广西职工医疗互助保障工作提质扩面增效。

　　回顾近几年来广西职工医疗互助保障每一次政策深化改革，自治区总工会党组成员、副主席，广西职工保障互助协会会长钟天录深有感触地说，“2020年9月至今五年来，我们的互助政策，在原基础上进行了多次重大改革和优化，对职工住院医保内自付费用或医保外自费按30%、40%、60%、95%分段进行赔付，补助上限提高到100万元，同时提高了身故补助(1万元)，增加并提高了住院津贴、意外伤残补助(最高2万元)。”

　　在丰富产品线战略上，广西互助会为职工量身定制不同的解决方案，从“城镇互助保”即“互助1号”到为新就业形态群体定制的“互助2号”，再到为职工解决医保外自费问题推出的“互助3号”，今年还专为女职工推出了“互助5号”，每一个互助产品都有着鲜明特点。

　　在2025年“新政”中，广西互助会在探索补助多元化和产品多元化设计上发扬了“精益求精”的“工匠精神”，推出了颇具个性化的参保套餐组合，如针对男职工，推出了1号或2号+3号组合，从而实现医保内外均可保障;女职工套餐1号或2号+3号+5号，给予女职工更多关爱，贴心又暖心。

　　经过近五年的重大改革，广西职工医疗互助保障经历了凤凰涅槃般的蜕变和重生，实现了安全、快速、可持续的高质量发展初衷。“广西职工医疗互助保障工作将按照‘横向到边，纵向到底’的发展目标，不断拓展产品线，提高覆盖面，优化赔付政策，加深赔付度，持续增强职工群众的获得感，进一步擦亮广西职工医疗互助保障品牌。”钟天录表示。