桂工网讯 (记者 周坤 通讯员 秦雪冰)6月24日，由桂林市总工会主办、永福县总工会承办的“2024年桂林市工会推进集体协商要约行动现场会暨经验交流会”在永福县状元坊举办。会议上，桂林市总工会及市协调劳动关系三方委员会领导、17县(区)总工会代表、永福县协调劳动关系三方委员会领导、永福县部分企业代表及新就业形态劳动者代表齐聚一堂，共商共推集体协商工作。

　　据悉，过去一年，桂林市各级工会坚持以先易后难、普遍开展、重点规范、因企制宜、全面覆盖为原则，扎实推进集体协商工作。2024年，桂林市各级工会将进一步提高思想认识，增强工作责任感，推动全市企业集体协商工作的走深走实，促进劳企双方建立和谐稳定的劳动关系。

　　会议要求，全市各级工会要加强调查研究，摸清底数，规范企业开展集体协商的程序，确保“工作链条”公正、公开、公平;要在条件适合的企业中推动开展能级工资集体协商，聚焦技术工人薪酬激励机制，推进职工技能要素和创新成果参与企业初次分配，构建基于岗位价值、技能水平和业绩贡献的技术工人薪酬分配制度，努力实现企业劳动生产率提高和技术工人薪酬增长的双赢目标，为加快发展新质生产力彰显新作为。