柳州讯 (通讯员 吴江龙)5月28日，柳州市鱼峰区2024年集体协商“要约行动”启动仪式暨业务知识培训会召开。会议对2023年度集体协商工作进行总结，对2024年度集体协商工作进行部署推进，要求力争年底基本实现25人以上企业集体合同签订率动态保持在90%以上，覆盖企业签订率保持在80%以上。

　　此次培训会从协商工作组织领导和协商工作机制、重点领域、队伍建设、方式方法等方面对区协调劳动关系三方提出了新目标，要求协调劳动关系三方多举措、抓落实，积极引导企业确立“共商、共赢、共享”的目标，促进企业健康有序发展;要求各乡镇政府、街道办事处深入调查研究、加强协商工作宣传、强化协同配合，以“集中要约”行动为推手，稳步推进集体协商工作开展。

　　培训会邀请了自治区总工会干部学校教研室主任、自治区总工会权益保障部特邀专家任伟宇为与会人员进行授课。任伟宇从集体协商在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系和促进企业发展、劳资共赢等方面的作用上，引出集体协商工作的重要意义。运用河池、桂林等地新业态行业和贫困地区集体协商典型案例，深入浅出为学员们介绍了集体协商的重要方式和方法，引导集体协商专(兼)职指导员在推进本地集体协商工作时要注意结合地区、行业和生产实际，解决职工最关心、最直接、最现实的问题。最后，任伟宇围绕集体协商程序、能级工资的起源和推进工作等方面进行了专题授课，同时对集体协商工作中普遍存在的问题进行了答疑解惑。