桂平讯 (通讯员 黄清)为进一步加强集体协商人才队伍建设，推进集体协商工作提质增效，更好地维护职工合法权益，促进全市劳动关系和谐稳定，4月8日下午，桂平市总工会在新业态集体协商试点企业广西跑腿快车电子商务有限公司举办能级工资集体协商工作业务培训班。

　　培训班邀请了自治区总工会干部学校讲师，就新发展格局下如何推进能级工资集体协商和集体协商工作进行讲解。桂平市总工会、市产改试点企业及部分职工代表、规模以上企业工会主席、新就业形态行业工会主席等100余人参加。

　　培训内容围绕能级工资的兴起契机、创新改革优势、协商要点要素及典型经验做法等方面开展讲授。与会人员通过听讲、现场观摩和交流学习工作方法，进一步认识到能级工资集体协商是通过工会组织实施，以企业发展为目标、以技能和职级要素为基础、以完善分配制度为切入点、以集体协商为路径的制度型改革探索，有助于推进集体协商和构建和谐劳动关系工作高质量发展。

　　桂平市总工会相关负责人强调，要在桂平市企业积极推进能级工资集体协商，打造培育更多示范典型，树立“多劳者多得”“技高者多得”的企业用人导向，促进劳资双方“双富裕”“双提升”，让更多职工凭借高超技能实现人生价值、拥抱美好生活，为桂平市经济提质增效和高质量发展提供有力支撑。