桂工网讯 (记者 周坤 通讯员 黄江满)近年来，贵港市港北区总工会高度重视职工医疗互助保障工作，坚持把职工医疗互助保障工作作为精准服务职工、深化普惠关爱的重要举措，积极推进职工医疗互助保障，帮助更多职工减轻医疗费用负担，使职工医疗互助保障真正成为职工的“第二医保”。

　　为了让职工医疗互助保障工作落地见效，港北区总工会采取领导班子亲自抓、分管领导专门抓、专人具体抓等方式，层层落实责任，通过制订工作计划等方式全面推动目标完成。

　　为进一步扩大医保宣传覆盖面，港北区总工会领导带队深入基层、进企业、进车间，采取大会宣讲、小会座谈、定期走访、面对面交流等方式，宣讲职工医疗互助保障政策，利用职工身边受益案例，号召广大职工积极参保;同时，还结合工作实际制作形式多样的宣传物品、宣传资料，将职工医疗互助保障宣传结合到招聘会、志愿服务、社区结对共建等大型活动中，进一步扩大宣传深度和广度。经过大力宣传，从2023年9月1日工作开始至12月25日工作结束，2024年度港北区职工医疗互助保障参保人数超1.5万人，2023年参保单位在上年的基础上增加了30多家，参保人数增加了1000多人。

　　为了提升职工医疗互助保障服务水平，港北区总工会还进一步加大职工医疗互助保障的专题业务培训，力争使每名职工医疗互助保障工作的业务员知保障、懂保障、做保障。此外，港北区总工会还进一步要求相关工作人员将服务“靠前”，主动联系提醒职工使用保障，并热心指导职工办理业务。截至目前，通过线上自助申请住院补助和身故补助的689名职工已获得补助22万元，有效缓解了职工因病带来的经济压力，提高了职工的获得感、幸福感。

　　据了解，下一步，港北区总工会还将坚持以服务职工为中心，积极扩大参保范围，对大中型企业、效益好、有潜力单位进行广泛宣传发动，进一步促进职工医疗互助保障工作发展，带动更多企业职工参与到互助保障活动中来，为职工提供更加全面的保障服务，切实当好职工群众的“娘家人”“贴心人”。