平南讯（通讯员 黄俊舟）“基层工会是否可以发放兼职工会干部补助(补贴)?”“购买慰问品有什么要求?”……在平南县总工会组织举办的经审工作培训班上，培训老师围绕审计条例解读、工会经费使用的常见问题、审计发现存在的主要问题等方面向学员们传授经验、答疑解惑。

　　平南县总工会经审办顺应需要、精心谋划，坚持“学以致用”培训原则，开展“边审计边培训”，今年以来共开展了16期经审业务培训班，培训基层干部超150人，覆盖全县50%以上的基层工会，为合法合规合理收缴和使用工会经费、推进基层工会财务经审规范化建设打下了坚实基础。平南县总工会经审办计划对50个基层工会开展经审工作，以全县各个乡镇为一个审计目标群体，集中该乡镇机关、教育、医疗等基层工会共同开展审计工作，同时举办财务业务培训班。审计组通过文件法规讲解、软件实际操作、审计发现问题特别是共性问题反馈，现场进行讲解、沟通、交流。

　　“边审计边培训让大家更易于进入状态，抓住重点，发现问题，取长补短，进而推动审计工作提质增效。”参加培训的上渡街道人大工委主任、工会主席陈天朝表示，各基层工会财务经审工作人员面对面交流学习，能在审计发现问题时立刻反馈、相互借鉴，实现“问题发现在基层、解决在基层”，更有效保障审计质量。

　　平南县总工会精准施训，为基层打造了一批专业过硬的审计队伍，提高了经审人员的整体素质和专业水平，强化了经审工作规范化水平;向主席办公会、党组会汇报经审工作制度成为常态，扎实堵住了每一个问题漏洞;坚持回访、全面整改的模式，持续推动问题标本兼治，彻底整改，做实了审计整改的“后半篇文章”。