种植金桔，带动群众走上致富路;技能培训，助力居民就业创业……近年来，柳州市融安县总工会不断探索乡村治理新模式，稳步推进乡村振兴工作。

　　“我们始终坚持党建引领为主要抓手，不断筑牢基层治理基础，抓实抓好乡村治理。”融安县总工会相关负责人表示，为保护好易地扶贫搬迁群众的合法权益，让易地扶贫搬迁群众感到安心、住得踏实，该县总工会分别在融康、长锌、新民3个安置小区建立了工会委员会，在蒙洞、东江两个易地扶贫搬迁安置点建立了工会小组，发展工会会员1058人，扎实推进工会组织建设、阵地建设等工作，全力服务安置点搬迁群众。

　　2022年，融安县总工会共发放易地扶贫搬迁安置点工作专项补助经费8.4万元，用于规范易地扶贫搬迁安置点(扶贫车间)工会的工作场地、服务阵地建设等，以更好地开展宣传引导、普惠服务、业务培训等活动。

　　搬迁不只是“挪个窝”，更要为群众“铺好路”。该县总工会充分发挥安置点工会资源优势，结合“送培创工程”，举办各类技能培训班。2022年、2023年组织开展叉车司机、育婴师、面点师技能培训，普惠学员285人，学员就业率达90%以上。“送培创工程”为就业人员搭建了良好的服务平台。通过技能培训学习，农民工、下岗失业人员等群体掌握了一技之长，拓宽了就业渠道，也推动易地扶贫搬迁安置区融入新型城镇化，进而实现高质量发展。

　　推进乡村治理需要激发广大群众创造热情。融安县总工会充分发挥劳模示范引领作用，提升群众参与乡村治理的主动性和积极性，助推乡村发展。

　　“金桔作为我们当地的特色农产品，让群众的‘钱袋子’鼓起来了。”自治区劳动模范林俊合告诉记者，目前金桔种植销售成为群众增收致富的重要渠道。通过将自主销售金桔模式转变为电商销售模式，2018年，林俊合直接带动超过120位贫困户实现就业，间接带动800位贫困户实现增收。为更好地销售金桔，2022年，林俊合新建厂房，在提高金桔出货量的同时，还为60余名农户(其中脱贫户10名)提供工作岗位，解决他们的就业问题。当年，销售金桔超120万斤，销售额达1600万元，为融安县的经济发展贡献了力量。

　　当前，融安县总工会以开展“县级工会加强年”专项工作为契机，扎实推进乡村治理工作，全面提升乡村治理水平，不断推动乡村治理工作迈上新台阶，取得新成效。