柳州市总工会和三江侗族自治县总工会联合打造的柳州市劳模精神示范村——布央村在八江镇布央村民族团结广场揭牌;融安县总工会邀请柳州市总工会现场指导职工疗休养基地建设申报工作,完成新申报疗休养基地1家;柳州市总工会与鱼峰区总工会在里雍镇龙团村联合举办的传统螺蛳粉烹制培训班,让里雍镇的50名农民工学员在家门口免费学习传统螺蛳粉烹制技术……这组实实在在的数据,来源于柳州市“县级工会加强年”专项工作阶段性“成绩单”。

　　自“县级工会加强年”专项工作全面启动以来,柳州市既坚持市县两级工会“统筹推进”,又兼顾“因地制宜”,推动各县区工会朝着“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的目标稳步前行。

　　2022年9月,柳州市总工会在召开“县级工会加强年”专项工作动员会后,立即成立专项工作领导小组、落实专项工作专班,制定印发专项工作方案,明确目标任务,细化工作职责。各县区工会也积极行动起来,于9月底成立了本级专项工作领导小组、工作专班,制定了专项工作方案,明确了目标任务,细化了工作职责,为市县两级同步推进专项工作奠定了基础。

　　“每个县区的具体情况不同,在统筹协调、齐头并进的同时,也注重结合实际,因地制宜。”柳州市总工会“县级工会加强年”专项工作领导小组工作专班相关负责人告诉记者,2022年11月以来,柳州市总工会组成6个调研督导组,深入各县区工会指导督促各县级工会推进“县级工会加强年”各项工作,调研了解各县区工会采取的措施、取得的成效、存在的问题以及意见建议,并印发了《柳州市总工会办公室关于印发县级工会加强年专项工作月报制度的通知》,督促各县级工会根据本地情况细化“目标任务表”,对标对表将专项工作各项任务落细落实。

　　如今,在柳州市各县区,县级工会“桥头堡”作用不断增强,逐步形成“百花齐放”的生动局面。

　　在加强政治引领方面,全市各县区工会以观看开闭幕式、举办专题培训班、邀请党的二十大代表郑志明作宣讲等多种形式,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,以理想信念教育职工,以社会主义核心价值观引领职工,以先进职工文化感染职工,职工思想政治引领工作迈上新台阶。

　　在强化组织功能方面,柳州市各县区工会基本构建起了纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系和联系广泛、服务职工的工会工作体系,县级工会主席均按同级党政副职配备,指导推进县域内区域性、行业性工会联合会建设。

　　在夯实阵地建设方面,鹿寨县总工会推进职工服务阵地市场化运作,将职工书画展厅、多功能报告厅等场所授权给柳州工益投资集团有限公司经营,采用专业化、规范化、标准化的运营管理方式,打造更具职工特色的品牌活动场所;柳城县总工会、三江侗族自治县总工会、柳南区总工会加快推进网上工作平台普及和运用,搭建外界关注和了解工会的重要窗口。

　　在完善制度机制建设方面,柳州市各县区工会已建立同级党委研究决定工会重大事项制度,并形成向同级党委定期汇报工会工作的制度,逐步完善党建带工建制度。其中,城中区总工会制定《城中区人民政府关于进一步完善政府与工会联席会议制度的实施意见》,结合当地实际,对联席会议的指导思想、原则、内容、召集、议定事项的落实等方面作出明确规定;融水县总工会落实基层联系点、送教到基层制度,派出机关两名干部长期在康田工业集中区蹲点,组织调研推动厂务公开制度机制向纵深发展。

　　在注重作用发挥方面,三江侗族自治县总工会、柳江区总工会、柳城县总工会积极发挥牵头职责作用,分别成立了县(区)新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组,并印发了产改工作方案,扎实推进产改工作向纵深发展;柳东新区(高新区)总工会牵头举办“安康杯”安全生产知识竞赛,向新区广大职工普及了安全生产知识,形成“人人学安全、人人懂安全,人人讲安全、事事讲安全”的良好氛围;鱼峰区总工会在辖区西江综合批发城户外劳动者爱心驿站开展防艾、禁毒、反诈、民法典和宪法宣传活动,活动发放宣传资料100余份,惠及户外劳动者30余人……