融安县政协副主席、党组副书记,县总工会主席潘兴阳(左二)在工人文化宫建设工程开工仪式上致辞。

　　自“县级工会加强年”专项工作开展以来,融安县总工会紧紧围绕全国总工会提出的围绕一条主线、坚持两个结合、推动三个下沉、完成四项任务、实现五强目标的总体要求,充分发挥工会职能作用,精心谋划部署,加强统筹协调,以“五个抓好”促“五个强化”,扎实推进“县级工会加强年”工作走深走实。

　　1、抓好宣传教育，强化政治引领

融安县总工会党组书记、副主席陈祯超(左二),党组成员、副主席韦义莲(左一)到企业调研工资集体协商工作。

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实上级决策部署。持续推进工会宣传教育工作守正创新,切实履行好工会组织担负的政治责任,精准把握工会宣传教育工作的重大意义,坚决挺起抓好谋划落实的政治自觉,通过举办全县工会系统干部学习宣传贯彻党的二十大精神培训班、开展“劳模工匠进学校、思政教师进企业”宣讲活动、深入帮扶联系点开展党的二十大专题宣讲活动、组织全县职工参加“常学力行守信念,八桂职工跟党走”网络学习实践活动、举办“奋进新征程·建功新时代——桔乡职工跟党走”趣味运动会、举办“赓续传统文化·喜迎二十大”职工书法培训班等,团结引领广大职工群众坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。

　　2、抓好组织建设，强化工会活力

融安县总工会党组成员、副主席韦义莲(左一)在大良镇招聘会现场向求职者介绍“工E就业”服务平台。

　　完善工会组织体系建设,配齐融安县总工会领导班子,主席按县处级副职配置,机关行政和二层事业单位文化宫队伍满编运行,让领导班子更好地为职工发声、维权、谋福利。聘请社会化工作者和专职集体协商指导员,建设一支政治过硬、本领够强的专业队伍,更好地发挥工会职能作用。

　　持续推进乡镇工会组织建设,指导基层工会严格规范化按照程序组建工会,让“小三级”工会建起来、转起来、活起来。配备科级干部担任乡镇工会主席,配备兼职工会干部,夯实基层工会工作,不断提升服务深度。与融安县人社局联合开发了乡镇工会公益岗位,全县678个基层工会均同步建立了基层经费审查委员会和女职工委员会。截至目前,融安县已有3万多名基层工会会员逐步纳入实名制管理。

　　大力推行“重点建、行业建、兜底建”,加快工会联合会组建工作。针对融安县企业规模小、职工少的特点,融安县总工会制定了行业工会和小企业工会组建服务流程,逐步建立了乡镇工会联合会、金融工会联合会、易地扶贫安置点工会、易地扶贫安置点工会小组,让工会利好惠及更多小微企业职工。同时,围绕特色产业,推动筹建香杉加工行业工会联合会、金桔加工销售行业工会联合会。深入开展新就业形态劳动者入会集中行动,开展专项工作以来,建立新就业形态劳动者工会7家,发展会员143人,让更多新就业形态劳动者找到“家”。

　　3、抓好阵地建设，强化战斗堡垒

叉车培训班中,教练员在指导学员操作。

　　持续推进服务职工阵地建设。集各方合力,吸纳资金近4000万元,全力推荐工人文化宫建设,努力将其打造成职工文化宣传和体育健身的主阵地,并于2022年认定了市级疗休养点1个。加强户外劳动者爱心驿站建设,并在爱心驿站安排工作人员专职管理,确保“职工之家”正常运营使用。同时,持续推动快递行业、非公企业工会组建,截至目前,新组建快递公司工会5家、其他非公企业工会10家。充分利用智慧工会服务平台,通过“融安县总工会”微信公众号,搭建工会与职工交流新平台,让工会在身边也在“掌心”,并积极融入柳州市总工会“智慧工会”云平台建设格局,引导下属工会组织在平台上完成会员的转会入会、建会等工作。

　　4、抓好制度建设，强化机制保障

联合相关单位运用“工会+仲裁+劳动监察+N”模式,协调化解百货公司与职工劳资纠纷。

　　完善“党工共建”机制,引导党员充分发挥先锋模范作用,做好党的“传声筒”。建立融安县总工会向县委报告重大事项制度,印发《关于在融安县两新组织中开展党建带群建工作的通知》指导党工共建工作。结合“送清凉”“送文化”等活动把党课带到基层、送进企业,让党的先进文化感染职工,为“党工共建”营造良好氛围。

　　加强与政府部门的联系协调。建立融安县人民政府融安县总工会联席会议制度,搭建厂务公开领导协调机构,推动厂务公开民主管理工作。推动建立和完善职工(代表)大会、会员(代表)大会、工资集体协商、协调劳动关系三方机制,保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益。

　　充分发挥基层工会作用,加强协同配合,形成工作合力,深入企业开展劳动领域风险排查,抓早抓小,把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态,坚决维护劳动领域政治安全。设立“工会+法院+人社+N”劳动人事争议调解工作室,常态化开展法律咨询服务,指导企业规范用工。截至目前,成功调解劳动争议调解案件59件,涉及金额336万元。

　　5、抓好基层服务，强化作用发挥

　　紧紧围绕县委、县政府中心工作,立足本职工作,主动担当作为,开展“五送”活动。送温暖慰问,重帮扶救助。不断在城镇困难职工帮扶、慰问新就业形态劳动者、看望留守儿童等活动中展现工会温暖;送培训竞技,强技能本领。举办叉车司机培训班、育婴师培训班,创办易地搬迁农民工创业孵化基地,开展农民工技能大赛暨农民工家庭服务业大赛,助力农民工工作从体力输出型向技能输出型转变;送维权服务,保职工权益。指导企业开展集体协商工作,推动签订工资专项集体合同,惠及736家企业8576名职工。聘请执业律师为职工提供法律服务,开展“维护职工权益　共建和谐社会”线上有奖问答普法活动,引导职工学法用法和依法维权;送健康服务,强职工体魄。补助31万元引导和支持职工参加广西职工医疗互助保障活动,开展职工心理健康讲座、线上心理测评,促进职工心理健康;送就业岗位,促复工复产。联合多部门开展“春风送岗”线上线下招聘会,发动有招聘需求的企业注册“工E就业”小程序,为失业、待业人员提供工作岗位,推动复工复产。

　　职工有所呼,工会有所应。接下来,融安县总工会将在上级单位的正确领导和指示下,持续开展自身改革创新,进一步发挥工会组织政治优势、组织优势、群众优势、人才优势和资源优势,切实解决职工操心事、烦心事、揪心事,真正成为工会发挥桥梁纽带作用的“桥头堡”。