桂工网讯　(记者　王娅茜　通讯员　何力　刘家昇)5月17日,记者从百色市总工会召开的全市“县级工会加强年”专项工作经验交流现场会暨工会组织基层工作会议上获悉,自“县级工会加强年”专项工作启动以来,百色市各级工会围绕县级工会“五强”目标抓落实,以“三年一行动”(工会组建工作建设提升年、职工之家建设规范提升年、社会化工会工作者队伍建设年,普惠服务行动)为工作载体,以“家+站+点”为工作抓手,拓展服务阵地新平台,强化指导和督促,落实好工作制度和机制,全市县级工会工作水平得到进一步提升。

　　一直以来,百色市各级工会坚持以上级工会对口联系指导与发挥县级工会主体作用相结合、顶层设计与基层创新相结合,促进工会系统人力、财力、物力等资源向基层倾斜,通过对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化等工作措施,全面提升“家”的服务能力。大力推动“强县推乡”的工会组建工作,把工会建到村(社区),让县级工会建设覆盖面更广,作用力更强,影响力更大。

　　县级工会直接面向基层、联系基层、服务基层,是工会发挥党联系职工群众桥梁纽带作用的“桥头堡”,是落实全国总工会工作部署、连接地方工会和基层工会的重要枢纽,是工会抓基层打基础的关键环节,是深化工会改革创新、服务职工群众的“一线工作部”。接下来,百色市各级工会将进一步增加紧迫感,把手段资源集中到“县级工会加强年”专项工作上来,大兴调查研究之风,精准识别与基层联系密切的关键性、支点性、枢纽性问题,紧紧扭住职工群众反映强烈、期待已久、呼吁多次的问题,通过建章立制进一步完善县级工会组织体制和工作机制。将因地制宜,找准本地工会薄弱点,充分发挥主观能动性,开拓进取、攻坚克难,以钉钉子精神解决影响自身发展的难点问题,不断推动县级工会工作高质量发展。