2022年11月22日,在合浦县“法院+工会”车载劳动争议调解工作站,农民工汪某等人与合浦县某房地产有限公司的劳动争议纠纷案得到妥善调解,累计为汪某等人讨得补助金近92万元。一时间,合浦县打造的“移动劳动争议纠纷调解工作站”被人所熟知,也被大家称之为“家门口”的“解忧站”。

　　合浦县总工会相关负责人告诉记者,车载劳动争议调解工作站亦可称之为“移动劳动争议纠纷调解工作站”,由合浦县总工会和合浦县人民法院共同打造。该站利用车载法庭的科技性、流动性、便利性,以免费“上门”巡回调解的方式,快捷联通企业与劳动者,公开调解劳动争议纠纷案,是合浦县总工会开展“县级工会加强年”专项工作中关于探索实践“法院+工会+N”劳动争议多元化解工作的一大创新举措。

　　据介绍,自“县级工会加强年”专项工作启动以来,合浦县总工会成立专项工作推进领导小组,制定印发《“县级工会加强年”专项工作实施方案》,加强“会、站、家”一体化建设,不断探索“法院+工会+N”劳动争议多元化解工作机制的新举措、新模式,深入开展帮扶维权工作,切实把县级工会打造成职工群众信赖的“娘家”。

　　“通过车载劳动争议调解工作站为劳动者提供高效、便捷的服务,真正打通劳动维权的‘最后一公里’。”合浦县总工会相关负责人表示,将调解工作站开到当事人“家门口”,就地立案、当场调解,减少了劳动者的诉讼成本。此外,合浦县总工会联合县人民法院专门研究制定了《劳动争议委托调解工作流程》,设置联络员成立日常沟通联系机制,并聘请劳动争议纠纷案件特邀调解员,促使劳动争议纠纷案件高效化解。

　　截至目前,该工作站共成功调撤30件劳动争议纠纷案,为劳动者争取的经济权益135.9万余元。

　　除了承担劳动争议纠纷调解工作外,该工作站还延申普法宣传职能。利用“移动调解车”深入开展一系列普法宣传活动,送法进校园、进企业、进社区。每年5月份还开展劳动者权益保护“宣传月”“宣传周”活动,通过制作发放法律宣传册、发送劳动者维权知识短信、讲授法治课等多种形式,构筑和谐劳动关系,营造良好用工环境。通过“给力”的维权服务,力促县级工会工作提质增效,进而筑牢县级工会这一“桥头堡”。