走进梧州市总工会,记者看见,楼道中,宣传板报上展示着工会组织党建发展、党风廉政建设、清廉机关建设的各项举措;电子屏上,滚动播放着各类廉洁寄语、廉政语录、廉政短视频、廉洁文化宣传片、节假日廉洁提醒、违纪案例通报等内容。

　　今年以来,梧州市总工会围绕组织、制度、教育、文化、作风和服务等六方面,持续深化清廉机关建设,坚持工会高质量发展与清廉机关建设“两手抓、两手硬”,掀起“争做清正廉洁干部　争创清廉机关示范点”的热潮。

　　“业务工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里。”梧州市总工会相关负责人表示,一直以来,梧州市总工会党组高度重视清廉机关建设工作,党组成员严格落实好一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的清廉机关建设工作。今年制定印发的《梧州市总工会2023年深化清廉机关建设工作方案》,更是详细明确了具体内容、具体任务、责任人和完成时限,确保各项工作顺利进行,打造工会特色。

　　齐抓共管,强化组织抓廉;规范权力,完善制度保廉;建设阵地,宣传文化浸廉;监督警示,常态教育倡廉;严守纪律,优良作风铸廉;勤勉履职,优化服务践廉……如何推动清廉机关建设往心里走、往深里走、往实里走?梧州市总工会的“六廉行动”给出了答案。

　　“为完善内控制度,我们细化形成了《梧州市总工会零星采购询价评审流程》;为提升工匠学院(校)管理制度化规范化水平,我们制定了《梧州市总工会关于推进工匠学院(校)建设和管理的实施办法(试行)》;为防范化解劳动领域政治安全突出风险,我们在工业集中区、农民工集中区、服务行业及劳动密集型典型企业建立5个劳动领域政治安全和劳动关系监测点。”梧州市总工会相关负责人告诉记者,近年来,梧州市总工会坚持完善清廉机关制度建设,坚持惩、治、防一体推进,全面筑牢拒腐防变的堤坝。

　　与此同时,梧州市总工会还坚持文化铸魂,注重廉政文化的浸润作用,着力打造清廉文化线上线下阵地,以产业工人思想政治教育基地为载体,融合“我们的节日·端午”等节日主题活动发放清廉家风宣传团扇、签订廉政承诺等。并发挥各级工会、工人文化宫、职工之家、职工服务(困难职工帮扶)中心、货车司机之家、爱心驿站等阵地作用,大力宣传清廉家风文化,打造立体化育廉环境。

　　值得关注的是,梧州市总工会在坚持学习形式、活动场所、内容样式多样化的同时,还大兴调查研究,成立6个调研组,走访园区企业30多家,收集问题清单17条,发放调查问卷1500余份,在调查研究中狠抓落实之风、担当尽责之风,集中力量解决基层堵点难点问题。