在南宁产业投资集团有限责任公司(以下简称“产投集团”),有一位接近一米九的山东大汉,走在单位里可谓是“鹤立鸡群”,着实让人羡慕。他就是崔文豪,现任产投集团总经理助理,南宁泰克半导体有限责任公司党支部书记、董事长(兼),广西华芯振邦半导体有限责任公司董事长(兼)。2006年7月大学毕业后,崔文豪和妻子一起到南宁工作,在产投集团一干就是16年。在工作和生活中,崔文豪夫妻互相帮助、互相照顾,营造了勤勉廉洁的和谐家庭氛围。

　　良好的家风源于传承。崔文豪生活在一个“红色家庭”,一家六口除了2个孩子均是中共党员——妻子党龄12年,父亲党龄44年,母亲党龄50年。崔文豪说,父母在家里一直灌输着“本本分分做事,老老实实做人”的思想。他们会定期安排一个晚上,一家人坐在客厅,听父母讲述红色故事和唱红色歌曲,用“红色家风”熏陶下一代。

　　2017年12月,崔文豪突然接到组织通知,要将其选派到隆安县都结乡达利村担任第一书记。当时他儿子才4岁,“上有老下有小”。一边是任务使命的召唤和组织的殷殷重托,一边是家庭实际困难,何去何从摆在了崔文豪面前。经过短暂沟通,妻子和老人给予了崔文豪极大的理解和支持。就这样,崔文豪毅然选择了驻村扶贫,一干就是3年多。

　　父亲提醒崔文豪:“干一行就要爱一行,要对得起自己的良心”。达利村属于深度贫困村,是典型的大石山区,水资源缺乏,人均耕地不足1亩,村集体经济为零,产业发展薄弱。无论低保审核、产补发放,还是危房改造、人饮工程提升、村庄道硬化工程项目,他都和驻村工作队、村“两委”干部坚持原则,严格按程序按流程办理,做到公平、公正、公开,不占资金一分一厘,不拿群众一针一线,守住为人做事清正廉洁关。曾有一些村民私下给他送鸡和酒,试图让崔文豪把自己列为贫困户领取补贴,崔文豪坚决拒绝并批评了他们,随后与工作队一起到村民家里入户调查核实情况并如实反映。3年多来,他带领的工作队员无一人违反廉洁纪律,也没有发生扶贫领域的作风和腐败问题。

　　2021年5月,崔文豪结束扶贫工作回到产投集团担任总经理助理,同时兼任两家混合所有制企业董事长。彼时,南宁市正在大力实施“强首府、强工业、强产业”的产业招商工作,而产投集团作为产业招商的主力军肩负着强大的历史使命。崔文豪充分发挥第一书记打赢脱贫攻坚战磨练出来的意志品质,迅速转变工作角色,刻苦钻研,总结了一套招商投资工作经验。作为企业的“一把手”,手中便少不了权力,妻子潘妤也任职于区直国企的重要岗位,但他们始终保持清醒的头脑,常吹“廉洁风”,常念家庭“廉政经”,时常告诫对方,无论何时何地,要谨记党员身份,坚决抵制各种利益诱惑。尤其在处理“家事”和“公事”的问题上,做到相互不过问、不插手各自工作。

　　崔文豪说,在项目招商、施工建设过程中,合作方经常想在节假日给他送红包,都被他拒绝了。他常常想到妻子的话:“蚁穴失察必崩大坝,小贿不拒定成巨贪。我不会帮人说情,让你难做。坚守本分,不假公济私,绝不让腐败有可乘之机。”崔文豪表示,家庭作为社会的细胞,是幸福生活的港湾,也是反腐倡廉的一道重要防线。不光要树立以廉为荣的家风,严以律己,防微杜渐,还要对家人常怀助廉之心,常吹家庭廉政之风,当好彼此助廉的帮手。在坚守中明志自醒,在有所为有所不为之中展现向上向善、崇德尚廉的时代风采。