今年以来,玉林市玉州区总工会围绕中心工作,不断深化党风廉政建设,聚焦责任落实、服务落实、监督落实,全力打造服务型“清廉工会”。

　　教育树廉,敲响“廉钟”。玉州区总工会积极利用干部职工会、党组理论学习中心组、主题党日、领导干部讲党课等方式,学习习近平总书记关于全面从严治党、廉洁文化建设等重要论述,组织全体干部职工学习各级纪委违规违纪通报等相关文件精神20次,召开节庆日期间正风肃纪工作布置会3次,举办廉政教育专题党课1次,开展警示教育大会2次,观看廉政警示教育片3次,参观廉政教育基地3次,开展以清廉为主题的读书分享会2次,进一步增强工会干部遵纪守法和反腐倡廉的自觉性,筑牢拒腐防变的思想防线。

　　反腐倡廉,筑牢“廉墙”。玉州区总工会认真按照干部作风建设提升年的要求,始终保持严的基调,深入推进清廉工会、清廉家庭建设。健全完善《玉州区工会常务委员会议事规则》《玉州区总工会干部职工工作纪律》《玉州区总工会干部职工值班纪律》等8项制度,开展廉政谈话25人次。深化干部作风建设,围绕贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风,认真开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治、深入纠治基层服务工作转包问题等专项工作,制定相关制度,加强工会资产和财务管理,堵塞风险漏洞。制定突出问题查摆清单,围绕突出问题制定整改措施29条。扎实做好玉州区委巡察反馈问题整改工作,目前全部完成整改。

　　实事促廉,赋能“廉情”。玉州区总工会坚持以职工为中心,用心用情做好职工群众服务工作。组织开展元旦春节送温暖活动,发放慰问金16.7万元;投入5.2万元开展“两癌”筛查和农民工送健康体检活动,受益人数360人;开展新就业形态劳动者“送温暖”走访慰问活动,慰问165名新就业形态劳动者。投入3.9万元开展“送清凉”活动,走访慰问4563名职工;深化“送培创”工程培训,203名职工受益;为建档6名困难职工子女进行金秋助学帮扶,发放救助金2.97万元;加强服务职工阵地建设,建成爱心驿站、女职工关爱室等工会阵地服务站点8个。

　　亲情助廉,建立“廉线”。玉州区总工会通过廉政家访的形式,为家属送去倡议书及相关书籍,并签订了家庭助廉承诺书。通过与家属面对面交流,详细了解、掌握干部职工的思想动态和日常生活状况。组织干部职工深入村(社区)、企业开展家庭家教家风建设宣传20次,发放倡议书400余份。

　　玉州区总工会党组书记、常务副主席莫东妮表示,玉州区总工会今后将持续创新廉洁文化建设的形式和载体,推动廉洁教育“走新”更“走心”,以清廉工会建设助推玉州区工运事业和工会工作高质量发展。