“五廉并举”扎紧机关“笼子”

——柳城县总工会全方位推进清廉机关建设纪实

桂工网见习记者 毛艳姗 通讯员 张露露 翁江华

　　走进柳城县总工会党员活动室和职工书屋，首先抢占记者视线焦点的便是醒目的廉洁展板和廉洁墙体图案，其中充满了红色文化、清廉文化等主题内容。柳城县总工会注重将廉政文化建设与工会文化相结合，充分发挥廉洁文化的熏陶作用，将“文化弘廉”理念贯彻到底。

　　清廉机关创建工作开展以来，柳城县总工会除了坚持文化弘廉外，还以责任建廉、教育倡廉、制度固廉、监督促廉“五廉并举”推动清廉机关创建，着力打造一支廉洁务实、作风优良、服务高效、保障有力的工会干部队伍，营造了风清气正的干事创业环境。2022、2023年，柳城县总工会连续两年荣获“五星级”清廉机关。

　　“开展清廉机关创建工作，第一要务是坚持责任建廉，细化任务并层层落实。”柳城县总工会党组书记、副主席张力毅表示，今年以来，柳城县总工会党组认真落实全面从严治党主体责任，制定了《柳城县总工会“清廉机关”建设实施方案》，详细明确了具体内容、具体任务、责任人和完成时限，层层压实责任，形成了主要领导亲自抓、班子成员履行“一岗双责”、各部室负责人具体负责的工作格局。

　　明确目标任务后，拓宽清廉工作的知晓面、覆盖面，推动教育倡廉是柳城县总工会的首要任务。柳城县总工会坚持党建引领，严格落实“第一议题”制度，将清廉教育融入到“三会一课”、主题党日等学习活动中，常态化开展警示教育，持续筑牢廉洁防线。

　　“我们会结合‘五一’和端午等重要时间节点，组织干部职工及部分职工家属开展节前集中助廉提醒谈话，提升全员廉洁防范能力和纪律履职能力。”柳城县总工会副主席、党组成员李艳告诉记者，柳城县总工会同时坚持将廉政教育常态化，组织党员干部参观柳城县廉政警示教育基地，接受廉政清风洗礼;学勤廉榜样、学习习近平关于家风的经典论述，有效增强党员干部廉洁从业、廉洁齐家的思想自觉和政治自觉。

　　此外，柳城县总工会坚持制度固廉，不断健全完善权力运行制度机制，扎紧扎牢资金管理的制度“笼子”。今年3月，该部门印发了《柳城县总工会内部管理制度》，进一步明确工作职责、工作纪律，扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子。领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，持续加强督促检查。

　　坚持监督促廉也是清廉机关创建工作的重要手段之一。柳城县总工会制定了党组“一把手”和领导班子权力清单、责任清单并公开，建立单位职权目录，制定廉政风险防控措施，切实把风险防控融入到岗位职责之中。严格执行《工会经费预算管理办法》《广西基层工会经费收支管理实施细则》等工会各项财经纪律，规范基层工会专项补助资金管理使用，提高工会经费的使用实效。

　　柳城县总工会通过开展清廉机关建设，工会干部廉洁自律意识得到有效提升，形成了建“廉” 、促“廉”、固“廉”、弘“廉”、倡“廉”的浓厚氛围，服务职工更有温度、更加高效。