4月7日至9日，2026首届兴业茶“春茶大会”暨茶行业职工职业技能大赛在兴业县举办。手工采茶工、茶叶加工工、茶艺师三大赛事汇聚该县75名茶行业高手同台竞技。这场由兴业县总工会跨部门联动主办的首届春茶大会，正是该县工会主动融入“因茶致富 因茶兴业”高质量发展大局的生动实践。

　　兴业茶拥有八百多年种植历史，依托得天独厚的富硒资源禀赋，兴业县深耕茶产业发展，将其列为县域特色主导产业精心培育。兴业县总工会精准发力、主动作为，以技能培训下沉一线、技能竞赛搭建平台、劳模引领示范带动为抓手，深耕细作茶产业发展文章，以工会力量赋能产业提质、群众增收，让小小一片绿叶蜕变为富民兴县的“黄金产业”，持续为乡村振兴注入强劲“工”力量。

　　送技能：培训下沉一线，工具直通车间

　　“工会开展的茶艺培训让我从零起步、学有所成，如今能够独立接待客商，实现了自我突破与成长。”在广西兴业县茗韵茶业有限公司，茶艺师陈凤边温杯烫盏边说，动作行云流水。

　　去年6月，兴业县总工会主动下沉企业一线，将技能服务送到职工家门口，为茗韵茶业量身开展专业茶艺实操培训。彼时的陈凤还是茶艺“小白”，借着工会搭建的学习平台勤学苦练，顺利完成从行业新手到专业茶艺师的蜕变，如今已是该企业商务接待、外出参展的骨干力量。得益于这场培训，该企业已培养出一批懂茶、爱茶的专业化茶艺团队，成为接待外商的重要窗口。

　　不止精准送学、以训赋能，兴业县总工会还立足企业生产实际与职工提升需求，用心用情当好职工“娘家人”，为该企业配发专业炒茶设备。工余时间，车间里的职工们围着茶炒锅互学互比。

　　近年来，兴业县总工会持续强化茶产业人才技能提升，连续开展多项在岗职工种茶、制茶、和茶艺培训7次，为当地茶产业人才高质量发展注入了新动能。这一系列举措也是对全国总工会启动“送文化·惠职工”活动的具体实践。

　　搭平台：竞赛淬炼本领，赛场成就能手

　　技能的提升，离不开实践的锤炼;人才的成长，需要广阔的平台。“我们坚持‘以赛促学、以赛促技’，为茶产业工人搭建成长阶梯，让更多‘土专家’成为‘正规军’。”兴业县总工会常务副主席董基华围绕茶产业人才培育道出工会举措。

　　作为本届“春茶大会”主办方之一，兴业县总工会充分发挥组织优势，将职业技能竞赛作为助推茶产业高质量发展的重要抓手，持续搭建专业化竞技交流平台，推动以赛促学、以赛促技、以赛提质常态化开展，让更多茶产业人才在比拼中成长、在交流中提升。

　　此次“春茶大会”上，茶叶加工工(手工绿茶)技能竞赛第一名获得者宁红，已是茶产业赛事中的“老熟人”，曾多次在各类茶产业技能比拼中斩获佳绩。“这次比赛，让我既看到了自身的短板，更从同行对手身上学到了不少精湛技法。”从一名普通茶工成长为茶行业佼佼者，宁红的成长轨迹印证了竞赛的“催化”作用，赛场不仅是比胜负的擂台，更是长本事、找差距的课堂。

　　以“春茶大会”为牵引，近年来，兴业县总工会持续开展茶叶加工、手工采茶、茶艺展示等多项赛事，累计举办茶产业技能竞赛11场次，让一批又一批“宁红”在赛场上脱颖而出，崭露头角。比赛不仅比出了技术能手，更比出了茶产业工人的自信与干劲，比学赶超、争当能手的浓厚氛围在兴业的茶山、车间里悄然蔓延、愈发浓厚。

　　树模范：劳模辐射带动，群众增收致富

　　近年来，兴业县总工会立足主责主业，聚焦茶产业高质量发展，持续培育壮大本土技能人才队伍，先后选树培育出全国五一劳动奖章获得者杨青梅，自治区劳动模范卢花暖、邓玉珍，自治区五一劳动奖章获得者林海燕等先进典型，以劳模工匠骨干力量，为该县茶产业提质增效夯实坚实人才根基。

　　如何充分释放劳模示范引领、辐射带动作用，让一片生态绿叶真正变身富民兴村的增收“金叶”?兴业县总工会以劳模赋能产业、以先锋带动共富，走出一条劳模引领、抱团发展、产业兴农的特色路径。

　　以一千茶农茶叶种植合作社为例，高级评茶师陈天华牵头引领，合作社从最初零星几户茶农抱团发展，逐步壮大至近60名社员。依托劳模领头雁传帮带作用，林海燕、郑春兰等一大批本土技术能手和乡村工匠快速成长、脱颖而出，既实现自主增收致富，又主动分享种植、制茶、销售经验，辐射带动周边茶农共同发展。对此，林海燕深有体会：“过去单纯售卖茶青，收入微薄;如今跟着合作社精进技艺、制作精品干茶，茶叶附加值大幅提升，家庭收入实现成倍增长。” 。

　　同样的故事也发生在杨青梅的益好茶厂。作为全国五一劳动奖章获得者，杨青梅扎根茶产业一线，依托自身创办的益好茶厂，深耕技术推广与技能帮扶，将茶厂打造为便民就业、技能实训的“田间学校”。吸纳周边群众就地就近就业，让黄经妹、闫春洁等农户实现务工顾家两不误，在稳定增收的同时系统学习标准化制茶技艺，真正实现“钱袋鼓、脑袋富”。

　　与此同时，兴业县总工会不断延伸劳模引领触角，厚植产业发展后备力量。去年11月，兴业县总工会邀请自治区劳模邓玉珍走进校园，结合自身深耕茶产业的奋斗历程与创业故事，讲述兴业茶文化、产业发展成果，厚植青少年乡土情怀与产业认同感，以劳模精神浸润人心，为本土茶产业长远健康发展积蓄青春力量、筑牢人才根基。

　　一直以来，兴业县总工会始终立足茶产业发展实际，以职工为中心、以人才为支撑，通过送技能、搭平台、树劳模，持续激活茶产业高质量发展动能。未来，兴业县总工会将持续围绕中心，服务大局，深化人才培育、技能提升、示范引领等各项工作，以茶为媒赋能乡村振兴，让“工”力量撬动茶产业“金”效益。