2025年桂林市庆祝“五一”国际劳动节暨中华全国总工会成立100周年职工文艺汇演

“中国工人大思政课广西篇·桂林在行动”暨劳模工匠宣讲展示活动在国营长虹机械厂举行

桂林市总工会召开2024年桂林市职工劳动和技能竞赛总结暨2025年动员大会

“骑手防暑关怀——冰饮福利车”暨新就业形态劳动者集中入会行动

桂林市总工会举办“会聚良缘·缘聚七星”交友联谊活动

“国企带非公”产改试点工作暨“劳模工匠助企行”专项行动推进会

全区基层工会组织建设暨新就业形态劳动者工会工作经验观摩交流活动在桂林举办

桂林市总工会到广西家教家风基地(桂林)开展“传承家教家风　共育勤廉正气”廉政教育活动

　　时代浪潮奔涌向前,奋斗足迹熠熠生辉。过去五年,是桂林工运事业和工会工作改革创新、锐意进取、成果丰硕的五年。五年来,在桂林市委和自治区总工会的坚强领导下,桂林市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记关于广西工作论述的重要要求、中国工会十八大精神,围绕中心、服务大局,忠诚履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,各项工作取得了诸多实效。

　　如桂林市总工会先后被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、全国厂务公开民主管理工作先进单位,连续五年被评为全国工会财务会计工作先进单位;“桂林市打造多元联合处理调解机制”获全国人大常委会领导肯定性批示;连续4年荣获自治区总工会重大专项工作绩效考评一等奖、在全区工会维护劳动领域政治安全工作中获优秀等次;《白天上班,晚上充电——桂林市总工会“职工夜校”点亮职工夜生活》等7项工作被评为全区亮点工作;获得2024年第一届广西乡村振兴技能大赛暨第八届农民工大赛突出贡献奖等。

　　一、实施“凝心铸魂”工程，职工思想根基更加牢固

　　五年来,桂林市总工会始终把加强职工思想政治引领作为首要任务,坚持用党的创新理论武装职工头脑,团结引导广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。

　　强化理论武装,筑牢信仰之基。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等,教育引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格落实意识形态工作责任制,层层传导压力,确保工会系统意识形态安全。

　　丰富载体形式,凝聚奋进力量。广泛开展“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”等主题宣传教育活动,深入实施“常学力行守信念,八桂职工跟党走”思想政治引领行动。创新开展“劳模工匠进校园　思政教师进企业”活动300余场次,推动党的创新理论和劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心。加强职工文化建设,建成国家级职工书屋23家、自治区级职工书屋87家、市级职工书屋299家,打造职工精神文化家园。持续举办庆“五一”职工文艺汇演、书法美术摄影展、征文、宣讲等系列活动及“职工杯”各类体育赛事110余场次,参与职工超10万人次,营造健康文明、昂扬向上的职工文化氛围。

　　打造服务品牌,提升综合素养。着力打造“职工夜校”品牌,组织“一队”“两团”“六大协会”深入基层,开展“文化服务快车走基层”活动260余场次,在职工中掀起“白天上班、晚上充电”的学习新风尚,成为桂林工会服务职工的靓丽名片。深入开展“网聚职工正能量　争做中国好网民”主题活动,建强多层次职工网评员队伍,提升舆情应对能力,在全国总工会主办的2024年度网评工作“创四优”竞赛中,桂林市总工会网络和宣传教育部获评优秀集体,桂林市总工会微信公众号“桂林职工微服务”获评优秀账号。加强与主流媒体合作,讲好工会故事、职工故事,传播工会好声音,工会组织的凝聚力、影响力显著增强。

　　据了解,得益于持续深化职工政治思想引领特色品牌,桂林市总工会在2023年全区工会年中工作会议暨“县级工会加强年”专项工作推进会上,就职工政治思想引领工作作了典型发言,并在2023年全国职工文艺工作专题培训班上进行了经验交流。

　　二、实施“建功立业”工程，职工创新创造舞台更加广阔

　　五年来,桂林市总工会自觉围绕中心、服务大局,组织动员广大职工在经济建设主战场发挥主力军作用。

　　深化产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)。认真贯彻落实中央关于“产改”的决策部署,切实履行牵头抓总职责,推动将“产改”纳入桂林市党委督查和绩效考评,纳入该市各级党校、行政学院课程,形成党委领导、工会牵头、部门协同的工作格局。围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务持续发力,推动各项改革措施落地见效。

　　广泛深入开展劳动和技能竞赛。围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入持久开展“我为打造世界级旅游城市作贡献”主题劳动和技能竞赛。五年来,各级各类竞赛覆盖职工达150多万人次,切实激发职工的劳动热情和创造潜能。持续组织职工开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、“五小”等群众性创新活动,充分释放职工的创新创造活力。

　　搭建职工技能提升平台。认真实施职工群众建功立业、创新创造建设工程,加强“工匠学院(学校)”建设,深化劳模和工匠人才创新工作室创建,为职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领提供有效平台。

　　大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。持续做好劳动模范(先进工作者)、工匠和五一劳动奖章(状)的评选表彰工作。五年来,推荐荣获全国劳动模范(先进工作者)4名、自治区劳动模范(先进工作者)76名,推荐荣获全国五一劳动奖状3个、自治区五一劳动奖状22个,推荐荣获全国五一劳动奖章9名、自治区五一劳动奖章61名,获命名广西工匠18名,认定“桂林工匠”86名。同时,通过广泛宣传劳模先进的奋斗历程,在全社会营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。

　　三、实施“暖心惠民”工程，职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实

　　五年来,桂林市总工会牢固树立以职工为中心的工作导向,着力解决职工群众急难愁盼问题,做优做实服务职工工作。

　　构建多元化服务体系。建成“服务职工综合体”试点6家、“幸福企业”试点5家,获评全国最美工会驿站10个,打通服务职工“最后一公里”。筹集资金108.5万元慰问各级困难劳动模范244名,在全区率先联合市级文化广电和旅游局开展桂林市首批职工(劳模)疗休养基地申报认定工作,建成职工(劳模)疗休养基地51个,组织6200人次干部职工疗休养,为全区提供了“桂林方案”。

　　做响做亮帮扶服务品牌。持续深化送温暖、送清凉、金秋助学、送健康、“送培创”工程等传统品牌工作。五年来,筹集资金2000多万元用于开展送温暖活动;筹集1600多万元用于开展夏送清凉活动;筹集225万多元用于开展金秋助学活动,帮助512名困难职工子女解决“上学难”问题;筹集400多万元用于实施“送培创”工程,筹集500万元为职工(农民工)开展送健康服务。同时,办理职工医疗互助保障住院补助1.84万多人次、发放补助金1155.96万元,办理身故补助537人次、发放补助金1423.64万元。联合医院开展“送医送健康进基层”活动140场次,举办心理健康讲座130场次。

　　关爱重点职工群体。建立自治区级女职工关爱室10家、市级女职工关爱室25家,加强对女职工的暖心呵护。举办相亲活动56场,为6000多名未婚青年搭建交友平台,帮助他们解决婚恋难题。

　　四、实施“固本强基”工程，劳动关系构建更加和谐稳定

　　五年来,桂林市总工会坚定不移贯彻总体国家安全观,着力维护职工队伍团结统一、社会和谐稳定。

　　健全维权维稳机制。建立健全落实“五个坚决”要求长效机制,确保工会系统“五个不发生”。深入开展集体协商要约行动,构建完善“工会+法院+人社+N”劳动人事争议多元调解机制,推进“一中心、多工作室、多站点”调解平台建设,其中“大调解”工作机制获全国人大常委会领导肯定。积极推行工会劳动法律监督“一函两书”工作,加强重大节日、敏感时期研判监测,及时化解劳动报酬、工伤赔偿等矛盾纠纷,坚决维护职工队伍和社会大局和谐稳定。

　　深化民主管理工作。全面推进厂务公开民主管理,建立厂务公开制度单位641家,涵盖单位1499家,建制率达90.8%。全市落实职代会制度单位963家,涵盖单位4938家,建制率达93.4%,进一步保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　强化法治服务保障。深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务职工公益法律服务行动,发挥12351工会服务职工热线作用。下拨到各县(市、区)法律服务站(点)建设和工作经费达346.8万元,下拨专项法律活动费用达82.5万元。开展线上线下普法宣传2720场次,办理劳动争议法律援助238件,为劳动者挽回经济损失4512.46万元。

　　五、实施“改革增效”工程，工会组织发展活力更加强劲

　　五年来,桂林市总工会持续深化工会改革,不断增强政治性、先进性、群众性。

　　扩大组织有效覆盖。坚持党建带工建,深化“小三级”工会建设和“联建联创”成果,积极推行会员实名制管理。聚焦非公经济组织、社会组织和新就业形态领域,启动新就业形态劳动者工会工作三年行动计划,大力推进货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体入会。五年来,桂林市新建基层工会985个,涵盖单位2281家,发展会员7.5513万人。

　　激发基层工会活力。持续开展机关干部赴基层蹲点工作,分级分类培训工会干部6000多人次。深化拓展“县级工会加强年”专项工作,坚持以“六有”标准加强基层工会建设,深化职工之家、职工小家及优秀工会工作者评选活动,提升建家管家评家水平。

　　服务经济社会发展。深入贯彻落实中央关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,筹集8000多万元用于开展“我为职工办实事”实践活动、“工会进万家”走访慰问活动、“助力脱贫攻坚　桂林工会在作为”消费扶贫集中采购活动以及小微企业工会经费全额返还工作等,有力服务桂林市疫情防控和经济社会发展大局。

　　六、实施“务实清廉”工程，全面从严治党体系更加严密

　　五年来,桂林市总工会坚决扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展。

　　强化政治建设。切实履行主体责任,把清廉机关建设纳入党建和党风廉政建设工作布局谋划推进。严格落实“三会一课”制度,纵深推进基层党建“五基三化”系列行动。推动桂林工会1个支部被评为市直机关“四强”党支部、1个支部被评为市直机关先进基层党组织、4个支部被评为市直机关五星级党组织,同时,该市总工会机关党建品牌“工育先锋　会聚职工”也成为了市直机关优秀党建品牌。

　　深化纪律作风建设。多措并举贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,加强重要节点廉洁警示教育和提醒。认真开展整治形式主义为基层减负工作,严格落实“过紧日子”要求,切实为基层工会和职工群众减负增效。

　　加强内部监督管理。自觉接受纪检监察机关的监督,定期开展财务管理、资产监管、经费审查审计监督,及时立行立改,确保工会经费和资产规范管理、安全有效、保值增值。

　　回顾过去五年,成就令人鼓舞;展望未来征程,使命催人奋进。站在新的历史起点上,桂林市总工会将继续高举伟大旗帜,牢记嘱托、感恩奋进,团结动员全市广大职工为全力打造世界级旅游城市、奋力谱写中国式现代化桂林篇章而努力奋斗。

　　(本版照片由桂林市总工会提供)