8月8日,合山市总工会在该市工业园区举行“夏送清凉”暨一批新入会企业集中入会仪式

　　10月16日,合山市总工会在合山市岭南民族初级中学开展“中国工人大思政课·广西篇”暨“劳模工匠进校园行动”宣讲活动

　　4月8日,合山市总工会举办“五一”国际劳动节职工运动会

　　9月10日,合山市总工会“订单式”公益课堂进企业,为职工送健康送技能

　　9月28日,合山市总工会在工人文化宫举办职工文艺展演活动

　　初心如磐,笃行致远。2025年,合山市总工会紧紧围绕职工需求,聚焦主责主业,持续精准施策。从依托广西职工爱国主义教育基地筑牢思想根基,到深化产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)激活创新动能;从织密新就业形态劳动者维权服务网络,到以数智化赋能“工会驿站”提质增效……一系列有温度、有力度、有精度的扎实举措,在服务大局中彰显担当,在关爱职工中传递温暖,生动书写了新时代工运事业合山答卷。

　　思想引领，铸魂聚力筑根基

　　思想引领是凝聚职工磅礴力量的基石。2025年,合山市总工会始终将强化职工思想政治引领作为首要任务,坚持以阵地为载体、以活动为抓手、以榜样为带动,持续筑牢广大职工团结奋斗的思想根基。

　　翻开年度画卷,完成提质升级的合山市职工爱国主义教育基地,成为了一道亮丽的风景线。新增的工运史展厅,丰富了合山煤矿工运的人文历史展陈,实现了从单纯的矿山遗址游览到厚重人文精神展示的华丽转变。截至2025年10月,基地已接待团队参观学习105批次,游客约30万人次,成为职工群众“忆初心、强使命”的红色打卡地。

　　在阵地夯实的基础上,合山市总工会持续创新载体,让思想引领更接地气、更深入人心。今年以来,合山市总工会组织开展“永远跟党走　奋进新征程——庆祝中华全国总工会成立100周年”全市职工读书征文活动。通过“读经典、写感悟、谈传承”,引导职工从工会百年奋斗史中汲取精神养分。活动累计收到职工原创作品72篇。同时推荐职工优秀书画作品参评“永远跟党走　奋进新征程——庆祝中华全国总工会成立100周年”全区职工书画摄影展,荣获摄影类一等奖,真正让“工运记忆”融入日常、浸润心田。

　　“榜样故事”与“职工风采”同时“声”入人心。10月16日至21日,“中国工人大思政课·广西篇”暨“劳模工匠进校园”活动走进合山市的5所中小学。活动以“弘扬劳模精神、厚植家国情怀、激励青春担当”为主线,通过“专题宣讲+榜样分享+互动课堂”多元形式,为525名师生带来了一场场生动的“精神大餐”,在青少年心中深植下劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的种子。9月28日,一场“劳动铸辉煌·月圆庆华诞”职工文艺展演在合山市工人文化宫进行,整场演出节目形式多样、内容精彩纷呈。职工们用真挚情感和精湛才艺,生动展现了新时代合山劳动者奋发进取、昂扬向上的精神风貌。一方校园,一处“乐园”,共同构筑起合山市总工会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的生动课堂。

　　改革驱动，“产改”赋能强支撑

　　“产改”是关乎长远发展的战略工程,是赋能高质量发展、激活人才引擎的战略工程。2025年,合山市总工会以创新为抓手,在机制破局与人才淬炼两端同步发力,推动“产改”工作走深走实。

　　机制创新,激活“产改”一池春水。今年以来,合山市总工会成立培育“产改”优秀企业工作专班,针对合山市祥星制糖有限责任公司、广西合山华臻新材料有限公司、广西合山虎鹰建材有限公司3家重点企业,量身定制“一企一专班”“一企一策”培育模式,积极探索“国企带非公”的“产改”新路径,激发企业内生动力。

　　技能是产业工人的立身之本。9月28日,合山市职工技能竞赛创新设置“消防技能+生产技能”双赛道,涵盖7个个人与团体项目,吸引了110余名来自各行各业的技能好手同台切磋。这场赛事成为一次技能水平的集中检阅、一场工匠精神的生动展现,有效激发了广大职工“学技术、练本领、争一流”的奋进热情,为合山高质量发展夯实了坚实的人才根基。

　　从机制探索到实践锤炼,合山市总工会逐步构建起了赋能产业工人成长、服务地方发展大局的良性循环。

　　服务暖心，情系职工践初心

　　今年7月,合山市召开新业态新就业群体座谈会。群体代表敞开心扉,畅谈诉求,相关职能部门负责人现场回应,从交通整治、食品安全到权益保障,一一给予详细解答,为新就业形态劳动者送上“定心丸”。这场座谈会,正是合山市总工会围绕职工需求、精准施策的生动体现,而这些“娘家人”的暖心举措,在合山不胜枚举。

　　今年以来,合山市总工会聚焦基层工会基础设施薄弱问题,投入经费约40.72万元,对5家基层工会给予工作经费补助,重点支持职工书屋、职工之家提档升级。同时,全新打造的户外劳动者智能驿站,将“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的承诺变为现实,成为快递小哥、环卫工人的暖心港湾。“爱心汤圆”“环卫工人爱心早餐”等微服务,让温情融入日常。

　　让更多职工找到“家”,真真切切感受到“娘家人”的关怀。针对规上企业工会组建的短板,合山市总工会成立工作专班,设立3个工作小组分片包联,主动上门,“政策宣传+精准指导”双管齐下,全年新组建工会组织9个,发展会员426人,让更多职工“入会有门”。同时,合山市总工会深化“工会+法院+人社+N”劳动争议多元化解机制,全年成功调处劳动争议14件,为62名农民工追回经济损失66万元,让职工的合法权益得到了切实维护。

　　这份“娘家人”的温暖,四季轮转,始终在线。“冬送温暖”为劳模、先进工作者、各类困难职工群体发放款物价值22.65万元;“春风送岗”联合多部门组织10余场线下招聘;“夏送清凉”慰问一线职工1200余人发放总价值10.8万元的“清凉大礼包”;“金秋助学”发放助学金10.2万元。全年开展困难职工生活救助等常态化救助,共计发放帮扶资金30.56万余元,并组织311名一线职工参加疗休养,体现了对劳动者身心健康的深切关怀。

　　从“五一”国际劳动节职工运动会256支代表队、2400余人的竞技比拼,到涵盖AI应用、八段锦等内容的公益课堂全年开课200余场次,服务职工8000余人次;从来宾市第五届职工运动会上勇夺桂冠的拼搏风采,到“七夕”联谊活动为青年职工搭桥,合山市总工会用一道道文化大餐,全方位点亮了职工的业余生活,凝聚起蓬勃向上的精神力量。

　　民生无小事,枝叶总关情。一项项务实举措,一组组实干数据,合山市总工会将“娘家人”的担当与温情,“写”进了广大职工的心里。

　　“今年的实践充分证明,唯有扎根职工、服务职工,工会工作才能找准时代坐标、凝聚磅礴力量。”合山市总工会党组书记、副主席谭康灵表示,站在新的起点上,合山市总工会将继续秉持以职工为本的理念,团结动员广大职工,为谱写中国式现代化合山篇章贡献更大的工会力量。

　　(本版图片由合山市总工会提供)