桂工网讯　(记者　刘甲平)8月7日,记者从玉林市总工会获悉,玉林市总工会今年下半年将围绕筑牢职工思想根基、组织职工建功立业、提升职工幸福指数、增强工会组织活力等方面,进一步凝心聚力、开拓进取,努力开创工会工作新局面。

　　在筑牢职工思想根基方面,该市总工会将实施职工群众思想政治引领建设工程,创新思政教育工作方式方法,打造“玉林工人大思政课”,推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。

　　在组织职工建功立业方面,该市总工会将持续推进产业工人队伍建设改革,深入开展劳动和技能竞赛,激发职工的创新创造活力,培养更多高技能人才。加强产业园区工会工作,健全园区服务阵地建设,助力产业园区高质量发展。全面推进“劳模工匠助企行”专项行动,用好“工会服务职工创新创造云”,全面提升广大职工技能水平。

　　在提升职工幸福指数方面,该市总工会将完善“工会+法院+人社+N”劳动争议多元化解模式,打造市县两级高标准调解机构,加大维护职工各项合法权益。开展涉工法律规定执行监督专项行动,扎实推进基层工会监督组织建设和监督员轮训,实现覆盖率均达到65%以上。实施工会维权服务提升建设工程,重点聚焦新就业形态劳动者、农民工、困难职工、女职工等重点群体,健全维权服务机制、困难职工常态化帮扶机制,提升职工生活品质。

　　在增强工会组织活力方面,该市总工会将加大在新经济组织、新社会组织、新就业形态群体中的建会入会力度,力争年底实现该市新组建基层工会组织(涵盖单位)130个以上,新发展工会会员8500人以上；新就业形态劳动者会员总数达到2.5万人左右。推进工会服务“人工智能+”,整合各方资源,强化政策配套,力争基本实现工会业务办理、宣传发动和职工服务“全覆盖”“一张网”。