2024年5月14日,临桂区总工会在临桂区第二初级中学开展“劳模宣讲进校园”活动

2024年7月29日,临桂区总工会组织干部学习党的二十大精神、中国工会十八大精神、《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》等内容

2024年5月30日,临桂区2024年职工技能大赛暨福达集团首届职工技能大赛在桂林福达工匠学校开幕

2024年5月30日,临桂区总工会到五通镇第二小学开展儿童节慰问活动

2024年6月17日,桂林市临桂区2024年职工篮球比赛精彩开幕

　　过去一年,桂林市临桂区总工会全面学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记关于广西工作论述的重要要求作为统领临桂区总工会工作的“纲”和“魂”,团结广大职工群众与党同心、跟党奋斗,擦亮“桂冠先锋·情系职工”党建品牌,创新实施临桂区“135100”产业人才培养工程,紧紧围绕维权和服务两大职责,发挥工会驿站等服务阵地作用,关心关爱外卖员、快递员、滴滴司机等新业态劳动者群体,不断拓展基层工会覆盖面、提高基层工会影响力,以“实干指数”提升职工群众“幸福指数”,为打造世界级旅游城市核心区建设注入强劲工会力量。

　　1、铸魂育人，强化职工思想政治引领

　　2024年,临桂区总工会持续推动理想信念教育常态化制度化,不断巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

　　2024年10月15日,临桂区总工会邀请广西工匠刘灯清走进桂林市临桂区两江中学开展“劳模工匠进校园”宣讲活动,他生动地讲述了自己在工作岗位上不断耕耘、精进技能的故事,宣讲台下,师生们被他的故事深深吸引。2024年,临桂区总工会充分发挥劳模先进的示范带动作用,采取职工喜闻乐见、寓教于乐的方式常态化开展“中国梦·劳动美”“双进”等活动,深入实施“常学力行守信念,八桂职工跟党走”思想政治引领行动,组织500余名职工参加“学习贯彻中国工会十八大精神”专题网络培训班,持续举办职工书法、美术、摄影、征文比赛等系列庆“五一”职工文体活动,联合多部门开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走　团结奋斗新征程”文艺汇演,进一步丰富职工群众精神文化生活。

　　2、竞赛赋能，跑出服务大局“加速度”

　　“报告裁判,各项检查工作已完成,申请开始比赛!”“开始启动设备。”2024年5月30日,临桂区2024年职工技能大赛暨福达集团首届职工技能大赛在桂林福达工匠学校开幕。大赛共设立生产制造类、服务类、行政类三大类别12个竞赛项目,300余名职工同台竞技。

　　经济建设主战场在哪里,主题劳动和技能竞赛就跟进到哪里。2024年,临桂区总工会通过以产聚才、以赛促产,积极鼓励和支持企事业单位开展“我为打造世界级旅游城市作贡献”劳动和技能竞赛等活动,公开“赛马”“选马”,组织一线职工开展医技、护理、印刷、锻造、电焊等各级各类竞赛活动,为各行业各领域技能人才搭建比武切磋平台,引导广大产业工人钻研技术、练就过硬本领,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。2024年,临桂区总工会还启动了“135100”产业人才培养工程,即深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这一条主线,围绕临桂区委“三大振兴战略”,力争用五年时间培育选树100名左右的“临桂工匠”,为世界级旅游城市核心区建设提供有力人才保障。推荐活动得到了社会各界的热烈响应,最终确定了工业、科技、文化、教育、医疗等各领域的11名“临桂工匠”。

　　产业人才的兴旺推动了当地经济的发展。临桂区2024年规上企业总产值超过250亿元,总量居桂林市第一,新增自治区级链主型龙头企业3家,总量占桂林市的44.4%,深科技成为桂林市首家产值超百亿元的工业企业。

　　3、夯实阵地，暖心服务传递“不停歇”

　　临桂区总工会工人文化宫项目获得实质性进展,已经获得建设用地1.13万平方米,前期工作已全面就绪。临桂区总工会切实当好广大职工群众的“娘家人”,散布于临桂区主要街道、广场的22个工会驿站运转正常。积极与工会驿站共建单位联动,组织开展暖“新”服务季系列活动,为交巡警、环卫工人、快递员、外卖员等提供周到热情贴心的服务。桂林市首个智能型巴士工会驿站正在临桂万达广场火热建设中,有望在2025年“五一”前正式亮相服务。高标准指导四塘镇职工之家等阵地建设。

　　2024年,临桂区总工会持续开展“春夏秋冬”工会品牌活动和丰富多彩的职工文化体育活动,累计筹资35.24万元开展“两节”送温暖、“夏送清凉”“六一”慰问等活动,慰问困难职工一线职工5600余人次;深入8所乡村小学慰问困难职工(农民工)、新就业形态劳动者子女2500人次;深入困难职工家中进行入户调查,为11户困难职工及子女发放生活救助金18.86万余元、金秋助学金4.5万元。实施消费帮扶助推乡村振兴,联动基层工会采购农副产品金额达360万余元;发放职工医疗互助保障补助金和慰问金50.5万余元,915人次职工因此受益,桂林公安局临桂分局工会还专门给临桂区总工会送来锦旗。聚焦职工多元化需求,整合多方资源举办“送培创工程”,为250名农民工、新就业形态劳动者等开设新能源汽车维修、育婴师、短视频拍摄制作等一系列专项技能培训,124人获得专业技能证书;擦亮“有爱来‘临’·交个朋友”青年职工交友联谊品牌,吸引320多名单身青年参与活动。

　　临桂区总工会还始终把关爱职工身心健康工作放在心上,多次深入企业举办心理健康、女职工健康知识讲座等,为130多名新就业形态女性劳动者开展“两癌”筛查,免费为100多名新就业形态劳动者上门送健康体检。

　　4、健全机制，构建职工幸福和谐家园

　　临桂区总工会牵头建立临桂区维护劳动领域政治安全部门联动机制,并指导已建会的企事业单位工会成立劳动监督委员会58个。立足维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,绘就和谐劳动关系“同心圆”,维护职工权益取得新成效。

　　12351工会服务职工热线高效运转,2024年妥善处理咨询来访来电95人次,合理处置投诉工单22件,平息网络舆情事件3起。深入开展集体协商要约集中行动、厂务公开民主管理示范单位创建等活动,完善“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制。强化律师团队站点建设,新增2名法律顾问为职工提供法律咨询和诉讼代理,组织法律讲座引导职工理性维权。推行“一函两书”专项工作,印发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者合法权益工作的通知》,维护职工合法权益,将矛盾纠纷化解在基层。

　　创新拓展工会组织覆盖和服务覆盖。组织各乡镇开展集中入会建会活动,2024年新组建“快递联合工会”等基层工会20个,发展会员1254人;做好基层工会法人登记管理,完成办理临桂区基层工会新建、换届、补选83个;强化乡镇、开发区工会规范化建设,配齐配强社会化工作者,并定期举办基层工会干部能力提升培训班,不断提升工会干部队伍能力水平。

　　梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。2024年,临桂区总工会勇毅前行,让实干成为工会干部身上鲜明的特征。2025年是中华全国总工会成立100周年,临桂区总工会将继续努力,团结动员广大职工群众,将新业绩的旗帜插在高标准打造世界级旅游城市核心区的新征程上。

　　(本版照片由临桂区总工会提供)