平果市委书记凌玉强慰问一线在岗环卫工人

全国模范教师黄小音至广邑门业开展“劳模工匠进校园　思政教师进企业”宣讲活动

平果市2023年“桂有技能、产业振兴”职工职业技能竞赛中有色金属监测项目比赛现场

2023年平果市总工会在工会驿站开展“送清凉”活动,了解新就业形态劳动者夏日工作情况

　　以实干汇聚奋进力量,以担当镌刻时代华章。过去五年里,平果市总工会在平果市委和百色市总工会的正确领导下,深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以及中国工会十八大精神,牢牢把握我国工人运动的时代主题,奋楫笃行、开拓创新,不断强化职工思想政治引领,加快培育高质量发展所需人才队伍,积极构建和谐劳动关系,持续扩大工会组织有效覆盖面,为团结动员广大职工群众奋力谱写中国式现代化平果篇章贡献了工会力量。

　　五年间,平果市总工会获自治区总工会通报表扬,成为在城市困难职工解困脱困作出重要贡献的集体,并被列为第二批广西工会提升职工生活品质县级“服务职工综合体”建设试点单位;被自治区爱国卫生运动委员会评为“自治区卫生先进单位”。

　　1、牢记嘱托强引领　凝心聚力促团结

　　——五年来,平果市总工会始终把团结引导广大职工听党话、跟党走作为重要政治责任,不断加强职工思想政治引领,使工会政治属性更加鲜明。

　　平果市总工会充分发挥工会组织的职能优势,发动该市广大职工群众参加“常学力行守信念,八桂职工跟党走”网络学习实践活动,汇聚网络正能量;组织开展党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中国工会十八大精神等主题宣讲41场,强化思想引领,凝聚职工力量;倾力打造“劳模(工匠)讲堂”工作品牌,强化先进典型示范引领作用,以榜样力量激励担当作为;在每年5月启动“劳模风采宣传月”活动,组建劳模(工匠)宣讲团深入基层开展宣讲,推动党的创新理论成果进企业、进学校、进农村、进社区,覆盖职工上万人。

　　同时,平果市总工会通过打造17个职工书屋,实现职工书屋在职工之家中的全覆盖,切实筑牢职工文化宣传阵地;通过深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育,举办职工八段锦培训、气排球赛、篮球赛、足球赛等文体活动,引导职工群众学思践悟,推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。

　　2、搭台育人强技能　紧扣产业谋发展

　　——五年来,平果市总工会始终以推动产业工人队伍建设改革走深走实作为工作重点,加快培育高质量发展所需人才队伍,使工会服务经济社会发展作用成色更足。

　　近年来,平果市总工会秉承该市“工业立市、产业强市”的发展战略,紧扣平果高质量发展“12345”战略目标,围绕重大工程、重大项目、重点产业,深入开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动等,持续以竞赛促安全生产,切实保障职工群众生命安全和健康权益;深入开展“桂有技能、产业振兴”“当好主人翁　建功新时代”“建功‘十四五’　奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛8场,累计组织60多家企业参赛,参赛职工2万余人。这些举措不仅为平果产业工人搭建了展示才能、提升技能的平台,也让平果市总工会连续5年获百色市总工会授予的“职工职业技能大赛优秀组织奖”荣誉。

　　同时,平果市总工会积极开展“送培创工程”,为下岗失业人员、脱贫户等群体提供种桑养蚕、电工等技能培训,累计为500多人提供就业机会;指导企业为在岗职工开展职业技能提升培训,累计培训次数达9005人次。

　　此外,平果市总工会还在五年里新建了3家劳模创新工作室,激励各级劳模工匠和技术能手充分发挥“传帮带”作用,为推动工业振兴,加快铝产业生产提质升级注入创新活力。

　　3、做实维权“暖心事”　当好贴心“娘家人”

　　——五年来,平果市总工会始终把依法维护职工合法权益作为基本职责,积极构建和谐劳动关系,使工会参与社会治理更加有效。

　　平果市总工会按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,组建由专业律师、劳动争议调解员、干部职工组成的法律志愿者服务队,持续开展“送法入企”普法宣传教育;在全市成立劳动人事争议调解委员会55个,设立劳动关系监测点5个,扩大调解组织队伍,常态化开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作;联合多部门协同推进“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制,成功调解劳动争议案件668件,涉案金额1174.7万元。值得一提的是,2024年11月,平果市总工会还发出劳动法律监督提示函,要求各用人单位依法建立和完善劳动规章制度,自觉履行劳动报酬支付义务,从源头预防欠薪隐患。

　　正因为扎实推进工会依法维权工作,平果市获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”1家、广西金牌劳动人事争议调解组织1个、广西金牌劳动争议调解员5人、百色市金牌劳动人事争议调解组织5个、百色市金牌劳动争议调解员2人。

　　4、阵地建设有力度　服务职工见实效

　　——五年来,平果市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向,围绕中心、服务大局、担当作为,使桥梁纽带作用充分彰显。

　　平果市总工会以“县级服务职工综合体”建设试点单位为契机,加强服务职工阵地建设,建成工会职工之家17个、职工食堂14个、工会驿站7个,以及数个心理咨询室、女职工关爱室、司机之家、工会系统人大代表联络站、村级工会服务站点等,切实织密职工服务“阵地网”。

　　在此基础上,平果市总工会充分利用职工阵地平台,积极策划并实施了多项职工服务项目。即通过常态化开设素质提升课程、开展法律援助服务、提供就业信息、开展困难职工帮扶等,不断满足职工群众多样化需求,用心用情用力擦亮工会服务品牌。据统计,五年来,平果市总工会在“春送岗位”活动中,成功动员991家企业参与,累计为职工提供了44796个就业岗位;组织了352名一线职工和劳模工匠参加疗休养活动;累计为2000多名女职工免费提供“两癌”筛查服务。

　　通过强化服务职工阵地建设、为职工提供更多优质服务等举措,工会组织的吸引力和凝聚力越来越强,加入工会组织的劳动者也越来越多。据数据显示,平果市已成功组建基层工会组织367个,吸纳工会会员达3.07万人;成立新就业形态行业工会联合会2个,覆盖新就业形态工会组织72家,并将6519名新就业形态劳动者纳入会员体系之中,实现了平果市内所有新就业形态头部企业的全面建会。

　　5、深化建设改革　永葆奋斗底色

　　——五年来,平果市总工会持续深化工会建设改革,强基固本、弥补短板、激发活力,使工会工作更加高质量。

　　平果市总工会坚持党对工会的全面领导,全方位加强工会系统党的建设,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育,制定详尽的全面从严治党主体责任清单,严格执行“第一议题”制度、重大事项请示报告制度以及党内谈话制度等,确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。

　　在贯彻落实“清廉平果”建设目标的过程中,平果市总工会通过开展“最美清廉家庭”“最美廉洁家属”选树活动等,促进清廉机关与清廉家庭的深度融合与共建,营造风清气正的良好氛围。同时,该市总工会还注重提升工会财务规范化水平,开设工会财务规范化建设、工会经费审计实务等系列课程,对279名工会工作者进行专业培训,进一步筑牢“清廉工会”的廉政防线。2021年至2023年间,平果市总工会的经审工作连续三年荣获百色市级经审工作规范化建设一等奖。

　　这五年,平果市总工会团结引领干部职工群众努力拼搏、接续奋斗,交出了沉甸甸的成绩单。未来,该市总工会也将主动适应新形势新要求,履职尽责、担当作为,切实凝聚职工群众的磅礴力量,为奋力谱写中国式现代化平果篇章作出更大贡献。

　　(本版照片由平果市总工会提供)