2024年荔浦市叉车技能大赛开幕式现场

荔浦市总工会举办2024年荔浦市电工技能竞赛

荔浦市总工会指导青山镇村(居)委联合工会召开第一次会员大会

荔浦市总工会举办2024年“工会送清凉　防暑保安康”慰问活动

2024年荔浦市庆“五一”职工体育运动会现场

　　17家工会驿站成为户外劳动者“四季26℃的家”、把“工”字号服务下沉至村级、持续深化“培训﹢竞赛﹢服务”职工培养新模式等亮点做法成为广西工会系统具有辨识度的荔浦经验;“寒假青春新课堂　守护少年‘新’希望”“丝韵悠扬　乐享生活”等工作品牌得到全市职工的普遍好评;开展新就业形态劳动者建会入会“百日攻坚”行动、推进“一中心、多工作室、多站点”劳动争议多元化解平台体系建设等经验举措成为荔浦市总工会竭诚服务职工的重要抓手……

　　2024年,荔浦市总工会紧扣时代脉搏,聚焦职工需求,以一系列扎实举措书写工会发展新篇章,在思想政治引领、职工建功立业、服务保障、制度机制建设等多方面全面发力,为荔浦高质量发展注入强劲工会力量。

　　1、强化思想引领，筑牢职工思想根基

　　思想政治工作是工会工作的生命线。荔浦市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线,不断强化职工思想政治引领,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

　　2024年10月15日,荔浦市总工会邀请全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者、广西工匠谭兴勇到该市第二中学开展“劳模工匠进校园”行动。讲台上,谭兴勇结合自身经历,分享了他从一名普通的中职学生,成长为劳模工匠的励志故事,并勉励师生争做有作为、敢担当、爱奉献、肯奋斗的新时代匠人。

　　劳模事迹广泛流传,劳动精神“声”入人心。2024年以来,荔浦市总工会积极开展“常学力行守信念,八桂职工跟党走”思想政治引领行动、“中国梦?劳动美——凝心铸魂跟党走　团结奋进新征程”主题活动、“劳模工匠进校园”行动等。

　　此外,荔浦市总工会持续抓好党纪学习教育、党史学习教育,通过举办读书班、研讨会、警示教育会、集中学习以及实地廉政教学,努力将党的创新理论学深悟透、入脑入心;持续举办各类群众性的职工文体活动,其中,2024年庆“五一”职工运动会直接吸引了3000余名干部职工参加,进一步激发了全市各族职工奋进新征程、建功新时代的精气神。

　　2、赋能“产改”，培育发展新质生产力“尖兵”队伍

　　“产业工人队伍建设改革(以下简称‘产改’)是推动和发展新质生产力的重要力量。为此,我们积极探索‘培训﹢竞赛﹢服务’职工培养新模式,着力为职工成长成才搭建绿色通道,努力为荔浦高质量发展加快突破提供更坚实的人才支撑。”荔浦市政协副主席、市总工会主席张维娟说。

　　2024年以来,荔浦市总工会紧跟时代发展大势,不断深化“产改”,在搭建“学”平台、“赛”平台、“育”平台等方面取得积极成效。

　　搭建“学”平台,加速人才培养一体化。荔浦市总工会联合桂林市职工大学进行前期摸底调研,围绕职工培训意愿和市场需求,采取理论教学和实操指导相结合的方式,以园区为重点,启动职工素质提升系列培训,努力将荔浦企业职工培养成发展新质生产力的“尖兵”。

　　搭建“赛”平台,强化技能培养实战化。荔浦市作为广西民营经济较为活跃的县(市)之一,全市有上千台叉车为企业服务。基于此,荔浦市总工会围绕“桂有技能、产业振兴”“我为打造世界级旅游城市作贡献”为主题,联合该市有关单位及桂林市职工大学、二技校等学校成功举办2024年荔浦市叉车技能比赛、荔浦市电工技能竞赛等技能比武活动,并持续抓好年度“安康杯”竞赛系列活动,努力为荔浦高质量发展加快突破提供了更坚实人才支撑和安全基础。

　　搭建“育”平台,突出工匠人才多元化。积极实施职工群众建功立业创新创造建设工程和健全完善关心关爱劳模工匠和技能人才的常态化机制,同时开展首届“荔浦工匠”选树提名活动,共选树“荔浦工匠”10名。该市总工会还扎实推动各类先进评选工作,近年来,荔浦市已有19人获评自治区劳动模范和先进工作者,7个集体获评桂林市五一劳动奖状、工人先锋号,10人获得桂林市五一劳动奖章。

　　3、做实服务保障，提升职工生活品质

　　“不管是取暖纳凉、休息充电,还是接水、热饭,都很方便,驿站就是我们‘四季26℃的家’。”在荔浦市大发商圈的暖“新”驿站,正在休息的骑手老李说,这里是他经常光顾的劳动者服务站点之一,是他解决日常所需的“暖心窝”。

　　荔浦市总工会在阵地建设上持续发力,按照“工会主导、社会参与、共建共享、务求实效”工作思路,不断整合多方资源,大力推动服务更多人群的工会驿站建设,努力打通服务职工群众“最后一公里”。该市总工会筹措近100万元,在荔浦银子岩景区、荔江湾景区等流动人群较多的旅游服务区建设多功能的景区工会驿站,每个驿站日服务群众均达1000人以上;投入资金165万余元打造17家户外劳动者相对集中、位置醒目、出入方便的工会驿站,累计服务超10万余人次。其中,暖“新”驿站和荔浦银子岩驿站被自治区总工会评选为2024年“最美驿站”。此外,2024年还在县级层面重点推进新工人文化宫后期安装工作,年内将全部建成投入使用。

　　在创新服务工作方式上,荔浦市总工会还不断提升工会品牌工作影响力。筹集资金30余万元深入开展“四季送”“难时送救助”“全年送健康”等工会品牌活动;职工疗休养活动有序开展,分别组织两批基层一线职工和高技能人才前往南宁、防城港等地疗休养;举办关爱新就业形态劳动者子女寒假爱心托管班、职工子女暑期托管班,医疗互助保障宣传工作扎实推进,女职工维权及婚恋交友活动贴心入微,全方位增强职工幸福感。

　　多措并举维护职工合法权益。荔浦市总工会全力筑牢劳动领域政治安全防线,建立部门联动与信息报送“双机制”,隐患排查化解常态化;权益保障机制逐步完善,深入开展集体协商要约集中行动,多元化解劳动争议平台不断优化,“尊法守法?携手筑梦”公益法律服务深入园区企业,法治春风浸润职工心田。

　　4、深化改革建设，提升自身生机活力

　　荔浦市所辖乡镇众多,如何精准发力,增强基层工会组织活力?强化示范引领,打造“小三级”工会组织的规范化建设是荔浦市总工会解决问题的关键思路之一。

　　荔浦市总工会将该市青山镇工会联合会作为试点,通过强化组织领导、强化典型引领、强化资源共享等三个“强化”,多措并举推进“小三级”工会建设。荔浦市内的13个乡镇已全部成立村(居)联合工会,并为乡镇工会配备社会化工会工作者;实施建会入会“百日攻坚”行动,2024年新建基层工会组织17个,新增工会会员1312人。

　　荔浦市总工会高度重视并着力加强自身建设,为工运事业和工会工作的高质量发展提供坚实的政治保障。扎实开展党纪学习教育、基层党建系列行动,深入推进“清廉机关”和“清廉家庭”建设,营造风清气正的良好氛围。同时,荔浦市总工会还在安全生产、普法宣传等多个关键领域积极展现作为,有效推动工会整体工作迈上新台阶。

　　荔浦市总工会在2024年一路铿锵前行,用实干与担当诠释“娘家人”的初心,未来也必将续写更多服务职工、助力经济高质量发展的精彩篇章。

　　(本版照片由荔浦市总工会提供)