防城港市总工会开展2024年春节送温暖走访慰问活动。

2022年,防城港市总工会、防城港市教育局联合举办“劳模工匠进学校　思政教师进企业”活动启动仪式暨首场宣讲报告会。

2024年防城港市职工职业技能大赛化学检验员项目比赛现场。

　　获评“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”“市级工会财务先进单位”,三年获得自治区总工会重大专项工作绩效考评一等奖,获得“广西审计促发展突出贡献先进集体”“全市民族团结进步示范单位”“全市先进基层党组织”等荣誉称号……

　　过去五年,防城港市总工会在防城港市委、自治区总工会的坚强领导下,团结动员全市职工群众在加快建设现代化临港工业城市中,充分发挥工人阶级主力军作用,以实际行动和优异成绩迎接广西工会十四大和防城港工会七大的召开,为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献了工会力量。

　　1、加强思想政治引领　凝聚奋进磅礴力量

　　“无论白天还是黑夜,只要有检修,我都是第一个赶到现场,最后一个离开。”11月5日,由防城港市总工会主办的2024年防城港市“劳模工匠进校园”行动暨“劳模工匠大讲堂”主题宣讲活动走进该市理工职业学校。全国五一劳动奖章获得者余丹以《勇当新时代劳动者,弘扬新时代劳模精神》为题,向同学们分享了她从一名普通工人成长为焦化厂工段长、广西工会十三大代表的奋斗故事。这是防城港市总工会组织开展有特色、接地气、入人心宣传教育活动的一个缩影。

　　防城港市总工会始终坚持履行政治责任,强化思想政治引领,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。五年来,3人被评为全国劳动模范、先进工作者,7人被授予全国五一劳动奖章,5个集体获全国工人先锋号,47人被评为自治区劳动模范、先进工作者,25人被授予广西五一劳动奖章,52个集体获广西五一劳动奖状、广西工人先锋号,7人被选树为“广西工匠”,35人被选树为“防城港工匠”。

　　为引导激励广大职工保持“拼”的劲头、“破”的精神,当好主力军,奋进新征程,防城港市总工会常态化开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动,创新开展“奋进,工友”“双进”等特色系列活动,深入开展庆祝建党100周年“感党恩跟党走”主题、喜迎党的二十大等系列活动,定期开展读书会活动……以丰富的精神文化活动引领职工感党恩、听党话、跟党走,让广大职工更加坚定政治自觉、思想自觉、行动自觉,凝聚起了推动全市经济高质量发展的磅礴力量。

　　2、厚植工人成长沃土　激活高质量发展引擎

　　“很高兴获得一等奖,也非常感谢工会和人社局举办的活动,为我们补短板强弱项提供了平台,为我们相互学习营造了良好的氛围。”北部湾防城港码头有限公司的罗师傅说。10月11日,由防城港市总工会、防城港市人力资源和社会保障局主办的“桂有技能、产业振兴”2024年防城港市职工职业技能大赛圆满落幕,大赛吸引该市各个行业的27个企事业单位167名选手参赛。“我们举办技能竞赛的目的是为广大职工提供切磋技艺的平台,以赛促学、以赛促训、以赛促提,助力职工成长成才,更好地激励广大职工勤学技能,苦练本领,坚定广大产业工人走技能成才、技能报国之路的信心和决心。”防城港市总工会党组成员、副主席戴永兴介绍道。

　　防城港市总工会围绕中心大局,深化产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”),认真落实“技能广西行动”,持续广泛开展“桂有技能、产业振兴”“安康杯”等劳动和技能竞赛,为建设现代化临港工业城市提供人才和技能支撑。五年来,防城港市产业工人队伍不断扩大,整体素质不断提高,产业工人队伍从“产改”前的7.76万人增加至10.38万人;技能人才总量8.2万人,其中高技能人才约1.6万人;产业工人在该市“三代表三委员”中的数量和比例也在逐年增加。五年来,防城港市总工会产业工人多次在自治区级劳动和技能大赛中勇创佳绩。

　　3、提升职工生活品质　增强职工幸福感获得感

　　5月8日,2024年防城港市职工运动会在完成各比赛项目后圆满落下帷幕,这是防城港市总工会聚焦职工所求所呼,每年为丰富职工文体活动而开展的一项重要赛事。从职工运动会到职工健步走,从“送福进万家”到“会聚良缘”,从“夏送清凉”到“冬送温暖”,从“五一”劳动节慰问到“六一”儿童节关爱活动,防城港市总工会精准服务,打造了众多职工服务品牌,丰富职工的精神文化生活,提高职工的生活品质,让职工既感到安心称心放心,又体会到舒心顺心暖心。

　　五年来,防城港市总工会竭诚服务职工,为困难职工“点亮微心愿”94件,筹措资金384万余元为下岗失业人员、新就业形态劳动者、农民工等“送培创”6300多人次,为单身职工“搭鹊桥”24场次,为特殊岗位职工“送健康”3750人次,配套“送健康”经费56万元。擦亮职工疗休养服务品牌,打造自治区级职工疗休养基地8个,市级职工疗休养基地7个,组织该市职工外出开展疗休养活动297批次9110人,全市各级疗休养基地接待区内外职工疗休养团队516批次24915人,拉动住宿、餐饮业等经济消费上亿元。广泛开展职工医疗互助保障活动,发动26万人次职工参与职工医疗互助保障活动,帮助职工申请补助金约1346万元。该市总工会用实实在在的举措提高广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　4、维护职工合法权益　彰显和谐劳动新气象

　　今年4月,防城港市总工会先后与市人民检察院、市中级人民法院、市人社局联合印发了《关于建立“工会+检察”劳动者合法权益保障协同工作机制的通知》《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》,建立“工会+检察”劳动者合法权益保障协同工作机制,以推动实现检察机关法律监督与工会劳动法律监督双向赋能,有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷,及时纠正用工违法行为,切实实现好、维护好、发展好广大职工的合法权益。

　　扎实开展职工维权服务,通过推行“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制,扎实推进集体协商、签订集体合同工作;在厂务公开民主管理工作的广度和深度上下功夫,促进企事业单位民主管理规范建制,推动和谐劳动关系的构建。五年来,共受理、调解案件1797件,调解成功1179件,涉案金额约4999.8万元,涉及人数2688人。推动全市1714家建会企业签订集体合同163份、工资专项集体合同121份。2024年6月,防城港市总工会荣获2021-2023年全国推动厂务公开民主管理工作先进单位。

　　5、夯实工会阵地建设　释放工会组织新活力

　　“我们要加大建会入会力度,做到应建尽建、应入尽入。进一步加强职工之家、工会驿站等服务阵地建设,不断丰富服务载体,做好户外劳动者特别是外卖骑手的服务工作。”4月30日,防城港市总工会党组书记、常务副主席张健慰问美团优秀外卖骑手和工会会员代表时表示。

　　防城港市总工会高度关注基层工会尤其是新就业形态劳动者的入会建会工作。该市总工会找准切入点、延伸工作线、拓宽服务面,打造“点线面”多维发力工作模式,“立体式”推动新就业形态劳动者建会入会工作,建立新就业形态企业工会85家,新就业形态劳动者工会会员10416人。

　　为做好职工服务工作,防城港市总工会不断夯实工会阵地建设,建成园区职工之家5个、司机之家7个、工会驿站42个、职工心灵驿站14个、工会法律服务站点16个;建成千里边海防线示范点78个。加快推进防城港市工人文化宫项目建设,自2023年10月底项目开工建设以来,目前累计完成固定资产投资6000多万元,并于2024年底实现主体结构封顶,预计2025年底前竣工并投入使用。届时,该市工人文化宫将成为丰富全市广大职工文化生活的标志性阵地,为职工提供丰富多彩的文体活动、教育培训等服务。

　　防城港市职工服务阵地越来越多,服务内容越来越广,职工获得感不断增强,基层工会不断释放新活力。5月20日,全国总工会发布全国工会重点工作创新案例,“广西防城港市总工会‘点线面’多维发力构筑‘立体式’新就业形态劳动者工会工作格局”案例成功入选。防城港市港口区北港农民工创业园工会联合会获评2024年全国模范职工之家。

　　百舸争流,奋楫者先;中流击水,勇进者胜。未来,防城港市总工会将始终忠诚党的事业,竭诚服务职工,解放思想、创新求变,向海图强、开放发展,继续团结带领全市广大职工为加快建设现代化临港工业城市、奋力谱写中国式现代化广西篇章作出更大贡献。

　　(本版照片由防城港市总工会提供)