举办2024年铁山港区职工职业技能竞赛

2024年铁山港区职工职业技能竞赛选手合影

铁山港区新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组办公室会议暨产改工作联络员会议召开

铁山港区总工会为一线产业工人“送清凉”

文化惠民演出走进广西北港新材料有限公司

“劳模工匠进校园”宣讲活动走进营盘中学

2024年铁山港区职工职业技能竞赛现场

安全消防技能竞赛现场

　　铁山港区是北海市工业建设的主阵地,是自治区首批向海经济发展示范园区,2022—2023年连续上榜中国工业百强区。今年以来,北海市铁山港区总工会围绕中心、服务大局,创新举措,聚焦职工思想政治引领、培养壮大产业工人队伍、维护和谐劳动关系和提升职工获得感、幸福感、安全感等方面精准发力,在铁山港区加快构建临港产业集群发展格局打造现代化向海产业体系,发展工业强区的奋进征程中体现了工会担当,贡献了工会力量。

　　今年3月,铁山港区总工会获2023年度北海市工会重大专项绩效考评一等奖,“磨砺出真功　技能展风采　让技能竞赛成为产改的助推器”“集体协商助力构建和谐劳动关系”两项工作获评工会年度亮点工作。

　　1、强化思想政治引领　激发职工奋进活力

　　今年11月,由北海市铁山港区总工会举办的学习贯彻党的二十届三中全会精神暨业务素质能力提升培训班举办,来自铁山港区各基层工会干部职工100多人参加。这次培训班是铁山港区总工会团结动员职工建功立业、引领职工听党话、跟党走的重要举措之一。

　　今年以来,铁山港区总工会始终把加强职工思想政治引领作为首要任务,积极探索思想政治引领新方式,将党的声音传递到每一个职工心中,凝聚起推动高质量发展的奋进力量。

　　扎实开展党纪学习教育,推动党的创新理论入脑入心。开展“双进”活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。持续开展“中国梦·劳动美”北海市铁山港区第五届民族健身舞大赛、“我们的中国梦——文化进万家”暨“中国梦·劳动美”文化惠民演出系列活动和端午节、“三月三”、“五四”青年节等系列文化活动,丰富职工的精神文化生活……铁山港区总工会创新工作举措,以丰富的精神文化活动引领职工担负使命,夯实团结奋斗的思想共识与强大合力。

　　2、打造技能大赛“金”字招牌　助力产业工人成长成才

　　“干一行、爱一行,沉下心去工作,直至达到让自己最满意的程度,这样才能取得理想的成绩。”在今年北海市铁山港区职工职业技能竞赛钳工项目中获得第一名的宋兴世选手分享他的获奖感言。

　　在铁山港区,像宋兴世这样优秀的技术工人还有很多。如何围绕中心大局,助力产业工人成长成才,推动工业强区高质量发展,一直是铁山港区总工会重点思考的方向。

　　搭建技能竞赛平台,深化产改赋能。今年以来,铁山港区总工会着力深化产业工人队伍建设改革,推动构建以自治区、北海市技能竞赛为引领、企业技能比赛为主体,具有铁山港区特色的职业技能竞赛模式。努力发挥职业技能竞赛“金”字招牌在技能人才队伍建设中的“指挥棒”作用,厚植人才成长沃土,打造一支知识型、技能型、创新型的产业工人大军,为发展新质生产力蓄势赋能。

　　以自治区、北海市技能竞赛为引领。选拔并推荐了13名优秀产业工人参加“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛;组织42名选手参与了“珠城工匠杯”北海市职工职业技能大赛并获团体第二名;举办职工职业技能竞赛,吸引了铁山港区各企业136名产业工人同台竞技。铁山港区创新“以竞技比拼为引擎”的方式,为园区发展注入了新的活力。

　　开展具有铁山港区特色的职业技能竞赛模式。铁山港区作为北海市的重要工业基地,拥有89家企业、3万余名产业工人,安全消防工作至关重要。为此,铁山港区总工会举办了具有鲜明特色的职业技能竞赛,推动安全生产工作深入人心、落地生根。

　　畅通人才成长渠道,推动竞赛成果转化。指导企业为职工构建了一套涵盖激励措施、技能等级晋升等全方位的服务体系,积极探索竞赛选拔与技能等级提升、竞赛结果与工匠或能手选树、竞赛方向与职工创新创效相结合的激励机制。同时创新“两统一、一通道”的办法,高效高质完成推优评先工作,形成培养选树高技能人才,锻造高素质产业工人大军的“快速路”。

　　截至目前,铁山港区总工会已成功培养选树全国工人先锋号1个、广西工人先锋号2个、自治区劳动模范和先进工作者4人、“北海工匠”1人。

　　2024年,铁山港区在技能人才培养方面取得一定成效,共有90人获得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书,13人取得了技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书。

　　3、维护职工权益　构建和谐劳动关系

　　今年9月,铁山港区总工会向各用人单位发出劳动法律监督提示函,就自觉履行工资支付义务、依法安排劳动者休息休假、合理安排劳动者工作、依法发放加班工资四方面进行提醒,为职工维护合法权益,预防劳动关系矛盾,共同构建和谐劳动关系。

　　今年以来,铁山港区总工会致力于维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定。一方面,充分利用企业宣传栏、板报等宣传阵地进行宣传,同时发放工资集体协商宣传手册,进一步使企业和职工双方认识到共谋发展对于企业本身和职工成长的长远作用。另一方面,以以点延线、以点带面的方式全面推动集体协商“要约行动”。以立标杆、树典型的形式,进一步推广和普及集体协商的理念和方法,从而带动铁山港区集体协商活动的开展。今年,铁山港区累计签订工资集体协商合同15份,覆盖企业19家,惠及产业工人5649人。

　　4、暖心服务职工　传递工会温度

　　9月3日至4日,铁山港区总工会邀请南宁工人疗养院医疗团队分别走进广西太阳纸业有限公司、信义玻璃(广西)有限公司开展职工(农民工)送健康体检及女职工“两癌”筛查服务活动,为近300名职工送去健康体检。

　　这是铁山港区总工会情系职工群众的暖心举措。今年以来,铁山港区总工会着力抓好职工服务工作,让职工们感受到“娘家人”的温暖和关怀。

　　做实做细“四送”活动,其中共筹集资金10.44万元开展春节送温暖送慰问活动,惠及职工群众170人,共为1500多名一线职工带去了“清凉包”“健康包”;为青年职工举办“汇聚良才港区有约”青年人才联谊交友活动;为困难职工子女开展“六一”慰问活动;为女职工开展“三八”国际妇女节活动和阅读活动;为产业工人开展疗休养活动……铁山港区总工会心系职工,想职工所想,急职工所急,谋职工所需,高质量服务职工群众,当好职工的“贴心人”“知心人”“暖心人”,显著提升了职工的生活幸福感,激发了职工工作热情,为铁山港区企业凝聚起了高质量发展的向心力。

　　未来,铁山港区总工会及各基层工会将更加紧密团结,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加充足的干劲,以“干就干最好、争就争第一”的勇气和魄力助力铁山港区经济高质量发展,团结动员广大职工群众为奋力开创品质北海、魅力北海建设新局面贡献工会力量!

　　(本版照片由铁山港区总工会提供)