11月27日,大国工匠郑志明到柳州市景行小学进行宣讲

柳州市城中区第二届职工物业服务职业技能大赛颁奖现场

柳州市城中区第二届职工技能大赛暨农民工技能大赛客房服务项目比赛现场

“云送早餐(宵夜)”活动现场

11月30日,城中区总工会举办单身职工联谊活动

　　砥砺奋进,不负韶华;努力耕耘,收获满怀。过去一年,柳州市城中区总工会在柳州市城中区委与柳州市总工会的坚强领导下,坚持以职工为中心的工作导向,紧密围绕企业发展和职工福祉,积极发挥桥梁纽带作用,努力构建和谐劳动关系,在推动城中区“三区建设”(即高品质城市生活样板区、新业态融合发展聚集区、生态文明建设示范区建设)中彰显工会担当,推动各项工作取得显著成效。2024年,城中区总工会获得2023年度柳州市总工会重大专项工作绩效考评一等等次、柳州市文明单位、柳州市经审工作规范化建设评审考核一等等次等多项荣誉。

　　凝心铸魂跟党走　团结奋进新征程

　　“同学们知道什么是钳工吗?”11月27日,广西汽车集团与柳州市景行小学合作成立的“郑志明”大国工匠学堂揭牌,党的二十大代表、大国工匠、广西汽车集团首席技能专家郑志明,以他自身的职业经历为引子,为学校师生带来了题为《匠心筑梦,技能绘就强国路——一位工匠的成长与追梦》的宣讲。

　　“郑志明”大国工匠学堂的揭牌标志着广西首个落户小学的大国工匠学堂正式成立,象征着城中区总工会推进“劳模工匠进校园”行动迈入新阶段,实现了从积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神到深度培育劳模工匠文化氛围的跨越性发展。

　　一直以来,城中区总工会高度重视思想政治引领工作。今年持续开展线下宣传教育活动10场次,覆盖职工1000余人次;开展线上有奖知识竞答活动3期;举办城中区总工会铸牢中华民族共同体意识专题培训班;广泛发布专题培训视频、工会大讲堂专题直播、政策解读等相关信息,通过线上线下活动凝聚职工思想共识,汇聚砥砺奋进的磅礴力量。

　　大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广泛宣传劳动模范和工匠人才的先进事迹,累计开展“劳模工匠进校园”行动4场次,覆盖职工群众1200余人。扎实做好劳动模范、先进人物的选树宣传工作,今年,城中区辖区职工有1人获评2024年度自治区劳动模范,2人获评2023年柳州工匠,营造了尊重劳模、学习先进的新风尚。

　　融入大局促发展　以赛促训强素质

　　“今年新增了客房服务竞赛项目,特别符合近年来我们柳州市旅游行业快速发展的需要。”柳州院子君亭酒店的参赛选手说。4月25日,柳州市“龙城人才周”系列活动“技能兴业　竞在城中”——2024年城中区第二届职业技能大赛暨农民工技能大赛举办。大赛设置了客房服务、传统螺蛳粉制作、茶艺、母婴护理、养老护理、网络安全共六大竞赛项目,为技能人才提供展示个人技术、相互交流学习的平台,形成重视技能人才培养发展的良好氛围。

　　城中区地处柳州市商业中心,城区内商场、酒店等服务行业云集。城中区总工会立足区位实际,发挥区域优势,积极开展酒店客房、家政服务等技能大赛,推动柳州市服务行业向标准化、品牌化发展,展示柳州新形象。

　　今年以来,城中区总工会持续开展“桂有技能、产业振兴”职工劳动和技能竞赛以及人才服务活动,让职工立足岗位、提升专业技能,全面激励引导广大技术人才学练技能、奋发成才。今年以来,累计开展劳动和技能竞赛、创业大赛4场次,参赛企业48家,参赛职工近800余人次,切实把竞赛办成劳动教育的主阵地、提升技能的练兵场、成长成才的加油站。

　　今年7月,在“技能强柳　匠心筑梦”2024年柳州市职工职业技能大赛中,城中区选派的26名职工参加10项市级技能竞赛,8名职工脱颖而出,获得2项冠军、1项亚军、2项季军,城中区总工会也荣获“2024年柳州市职工职业技能大赛优秀组织单位”称号。

　　结合区域施妙策　创新建会谋福利

　　“我们到一个个写字楼和不同的商户去谈,目的是以楼宇为单位,建立楼宇工会,让更多职工享受工会待遇和福利。”城中区总工会党组书记、副主席唐淳杰表示。城中区人口和商户密集,为了加强企业和职工的全方位保障,城中区总工会结合区位特点,创新打造楼宇建会新业态工会联合会示范点和两新组织新联会工会联合会示范点等。同时,发挥园区、商圈、楼宇工会联合会作用,重点加强灵活就业群体集聚的平台企业、头部企业及其关联企业属地建会、职工属地入会。

　　“哪里有职工,工会组织就建到哪里”是城中区总工会组建基层工会的原则。城中区总工会扎实推进企业和职工建会入会工作。召开街道基层工会建会入会工作培训会,激发基层活力,广泛开展新就业形态劳动者建会入会集中行动,真抓实干完成工会组建工作任务,年内新建基层工会组织18个,涵盖工会数35家,新发展工会会员1796人。

　　切实履职维权益　和谐劳动筑家园

　　“我们通过大量调研,了解到新就业形态劳动者在安全保障和设施配备方面的难点,为以外卖员为代表的新就业形态劳动者争取到了健康检查、健康证办理、免费配齐配送装备、低价租赁车辆等福利。”唐淳杰说。城中区总工会精准定位新业态行业入职难题,通过集体协商机制,探索建立入职保障体系,助力构建和谐劳动关系。

　　城中区总工会探索新业态领域行业集体协商模式,重点关注新业态外卖配送行业,指导了辖区内餐饮配送企业就外卖送餐员的福利措施以及工作补助进行协商,维护了外卖送餐员的合法权益,为构建和谐稳定的新业态行业劳动关系奠定了坚实基础。同时,城中区总工会加强工会专职集体协商指导员队伍建设,深化工资集体协商,目前规模以上已建工会企业开展年度集体协商、签订工资专项集体合同率90%以上。

　　积极推进“工会+N”职工维权服务大方阵,拓展工会法律服务半径。充分发挥“法院+工会+人社+检察院+N”劳动争议多元联合化解工作机制作用,推进一站式调处化解劳动纠纷水平;整合“调解+法律援助”资源,构建专题性全链条服务模式,助力多元化解劳动争议纠纷;通过“聚合外力、提升效率、强化内功”三轮驱动,有效推动劳动争议调解工作向纵深发展。今年以来,城中区总工会接待职工320余人,调解劳动人事争议案件10件。联合相关部门开展普法宣讲活动6场,覆盖职工1200余人次。

　　打造品牌彰特色　竭诚服务暖人心

　　11月25日,在城中区总工会的精心组织下,一场“云送早餐(宵夜)”行动正式开启,为农民工、新就业形态劳动者和户外劳动者送去满满的温暖。据悉,有1400余名农民工、新就业形态劳动者和户外劳动者参与到活动中,并领取到了牛奶、面包和方便面等食品。这不仅仅是一次简单的食物配送,更是一场情感的连接。

　　“云送”系列活动是城中区总工会服务新就业形态劳动者和户外劳动者的暖心品牌。“云送清凉”“云送温暖”“云游园”“云送疗休养”……城中区总工会推出了一系列暖心服务,职工通过微信公众号即可预约领取福利,这是专属于城中区职工的“指尖上的幸福”。

　　“在‘柳州市城中区总工会’微信公众号,还可以看到‘普惠动态’栏目,这里有与职工相关的医疗保障、购房福利和工会会员福利、免费配镜活动、惠民暖企等系列普惠服务。”城中区总工会工作人员小陈介绍,“其中,免费配镜活动是今年的‘爆款’活动,第一次开展就累计为职工免费配了300多副眼镜,非常受欢迎。”城中区总工会深入企业,深入职工群众,扎扎实实地为职工谈优惠、谋福利。职工生活品质不断提升,获得感、幸福感、成就感不断增强。

　　此外,城中区总工会积极完善工会阵地建设,为广大新就业形态劳动者解决实际问题,也为服务广大职工提供了坚实的后方阵地。目前,城中区总工会推进建成了7个工会驿站、2家智能化工会驿站,6个母婴关爱室、6个红色职工之家、23个小哥驿站,为职工群众工作生活带来了更多的快捷便利。依托工会服务阵地,城中区总工会还常态化开展青年职工联谊、“四送服务”、围棋比赛、女职工阅读活动、暑期托管班服务等,为提升职工生活水平和生活幸福感打造了全方位的服务保障网。城中区总工会还聚焦新就业形态劳动者的服务体验,积极履行维权服务基本职责,加大工会驿站“新双15工程”工作力度,为新就业形态劳动者提供更具工会特色、充满工会温情的暖心服务,聚焦擦亮工会服务品牌,推出工会驿站暖“新”服务。

　　岁末回望守初心,赓续前行启新程。城中区总工会将继续围绕主线、突出重点,秉承服务宗旨,创新方法,努力为企业和职工发展助力,为推进柳州新型工业化、建设现代制造城贡献工会力量,作出新的更大贡献!

　　(本版照片由柳州市城中区总工会提供)