2024年“送清凉”慰问活动中,广西-东盟经开区党工委副书记、总工会主席韦耿向劳动者送去清凉饮料和关爱

“劳模工匠进校园”宣讲活动

南宁市职工职业技能竞赛广西-东盟经济技术开发区赛区电商直播大赛

致敬“最美户外劳动者”慰问活动

“文化惠民”职工公益课花艺技能培训

　　广西-东盟经济技术开发区总工会(以下简称东盟经开区总工会)自南宁市工会第十九次代表大会以来,在开发区党工委和上级工会的坚强领导下,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕“职工思想引领、培育技能人才、打造服务阵地、保障职工权益、助力企业发展”五条主线,始终牢记嘱托,积极履职尽责,竭诚服务职工,助力企业高质量发展,在南宁市工会第二十次代表大会召开之际,交出了一份亮眼答卷。

　　精准出招　创新职工思想引领

　　如何让职工思想引领工作更接地气、入人心?东盟经开区总工会聚焦思想政治引领、劳模引领、文化引领,不断提升职工参与学习的主动性、积极性,让职工乐享“红色文化大餐”。

　　把握政治引领“主基调”。通过召开主席办公会、举办基层工会干部培训班等多种形式抓好理论教育,将“互联网+工会”及“双进”宣讲活动相结合,采取线上直播+线下会场的模式,在开发区重点企业、高等院校开展“双进”活动,进一步加强职工思想政治引领,让劳模工匠精神激励莘莘学子。

　　发挥先进典型“领头雁”作用。东盟经开区总工会高度重视先进典型选树工作,把加强典型选树作为弘扬正能量、鼓舞职工不断奋进的重要手段,着力打造新时代“开发区优秀工匠”队伍,积极开展寻找“最美职工”、选树“优秀工匠”,开展“巾帼风采展示”活动,充分发挥劳模工匠和高技能领军人才示范引领和辐射带动作用,激发干事创业氛围。

　　提升主动性,让思政教育“活起来”。组织一线职工观看爱国主义电影,选拔职工参与南宁市爱国诗词诵读大赛、歌唱大赛等活动,举办主题演讲比赛及弘扬正能量的短视频征集比赛,组织职工到南宁市红色工运文化体验馆开展红色工运参观学习活动……通过切身体验、深入参与,让爱国主义精神深植职工心间。

　　多措并举　产业工人队伍锻造成效显著

　　“从普通工人晋升到班组长,不仅要学会提升专业技能,更要开拓眼界,实现身份、意识上的转变。”广西珠江啤酒有限公司党支部书记、工会主席马婕表示,该公司许多职工通过工会企业班组长管理技能提升培训班的学习,逐渐成长为能独当一面的管理人员。

　　东盟经开区总工会紧紧围绕高质量发展这个首要任务,不断在教育培训、技能竞赛两个方面持续发力,深入开展劳动技能竞赛,实施企业班组长管理技能、自媒体电商实操、中式烹饪、西式面点等职业技能提升培训行动1500余人次,举办具有东盟特色的东南亚美食、啤酒品评、制衣工等技能大赛项目,先后获得南宁市职工职业技能大赛“先进承办单位”“优秀组织单位”“团体总分优胜奖”等荣誉。

　　立足特色　擦亮服务阵地“金字招牌”

　　“忙起来的时候一天都在跑单,工会驿站就像一个补给站,热饭、喝水、充电、上厕所都能在这里解决,特别方便。”顺丰快递小哥黄永希和同事们在休息间隙都会来到位于武华大道营业部旁的工会驿站,为自己补给“能量”。

　　“一天到晚忙、三餐不规律”是快递小哥工作的常态。东盟经开区总工会根据“就近就便”的原则,分别在辖区内建立5个工会驿站,配备微波炉、饮水机、桌椅、应急药箱等物资,帮助户外劳动者解决生活难题,让“跑腿小哥”少跑腿。

　　在东盟经开区,像这样就近建立的服务阵地还有很多。东盟经开区总工会以职工多样化需求为导向,广泛动员开发区20多家沿街商户搭建流动驿站,为户外劳动者、创城志愿者等提供饮水、热饭就餐、临时休息等基础服务场所。

　　为了进一步扩大基层工会组织覆盖面,为更多职工撑起“守护伞”,东盟经开区总工会深入企业开展实地调研,指导企业建立工会,着力打造好“工会在身边”服务品牌,为职工提供更加便捷、舒适的工会服务。目前,东盟经开区已建基层工会组织180家,其中单独基层工会149家,联合基层工会31家,职工人数约3.15万人,会员人数约3.11万人。

　　围绕多元需求　提供订单式服务

　　“每年春节期间义务为职工写春联,举办游园活动、文艺晚会、朗诵大赛,面向开发区机关、农场、企业、学校等职工举办系列文体活动,职工以更好的精神风貌投入到工作中,这是一场‘双向奔赴’活动。”东盟经开区总工会副主席李霞介绍,过去五年,工会聚焦职工所求所盼,锁定广大职工最关心的问题,持续发力、探索创新,常态化开展创业就业服务、心理健康咨询、法律咨询服务,广泛开展“送温暖”“送清凉”“送健康”“金秋助学”等慰问活动,全力推进职工医疗互助保障工作,不断扩大“一小时法律服务圈”覆盖面,以提升职工生活品质为目标,把最暖心、最贴心、最舒心的服务送到职工心坎上。

　　此外,东盟经开区总工会充分发挥职工文化活动中心阵地的辐射作用,以“点、线、面”普及开展“文化惠民”工程,努力实现职工群众对美好生活向往的愿望。目前,已连续6年举办“文化惠民”职工系列公益课程,不断丰富活动载体,为职工带来了瑜伽、书法、摄影、舞蹈、乐器等文化盛宴,惠及职工超1800人,“职工健康生活圈”得以进一步拓宽。

　　发挥工会力量　助力企业发展

　　东盟经开区内南宁双汇食品有限公司、南宁统一企业有限公司、广西李宁体育用品有限公司等重点企业遍布,在动员职工建功立业的同时,东盟经开区总工会聚焦特色产业、重大项目,通过搭平台、建机制、聚合力,致力为企业发展“增动能”“减阻力”“稳职工”。

　　2022年,东盟经开区总工会依托开发区食品加工产业集群优势资源,与南宁智源科技企业孵化器有限公司共设产品集中对外展示窗口——广西-东盟经济技术开发区产品展示中心,为开发区广大企业、商校食堂提供职工福利采购便利,打造前店后厂直营店,2022年8月开业至2023年底销售额达230万元。

　　此外,东盟经开区总工会每年配合开发区开展“春风行动”“金秋招聘月”等专场招聘会,现场为职工提供困难帮扶、法律援助、货运司机入会建会等问题解答;同时,对小微企业实施工会经费支持政策、动员开发区企业工会积极参与开发区提振消费促产增产活动,进一步加大对小微企业扶持力度;常态化开展集体协商工作,构建和谐劳动关系,五年间共推动86家企业签订工资集体合同,覆盖职工约2.18万人。

　　五年奋进探索,共谱强基新篇。今后,东盟经开区总工会将继续把稳思想之舵,站稳职工立场,助经济长远发展,以创新之力推动工会与时代发展同频共振,为奋力谱写中国式现代化南宁篇章贡献力量。

　　(本版照片由广西-东盟经济技术开发区总工会提供)