桂工网讯(记者 周坤 通讯员 曾伟庆)7月25日，贵港市中级人民法院、市总工会、市人力资源社会保障局联合召开贵港市“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解工作会议。会议强调，全市各级各部门要继续协同合作，以“一盘棋”思想，积极打造“法院+工会+人社+N”劳动争议多元联合化解“贵港模式”，共同推动劳动争议多元化解工作走深走实，促进劳动关系和谐与社会稳定。
 

　　会议要求，全市各有关部门要进一步增强做好劳动争议多元化解工作的责任感紧迫感，积极推动“一站式”劳动争议多元化解工作平台建设，持续推进职工合法权益保障工作制度化、规范化、法治化，强化“全链条”“一站式”劳动争议调解服务，不断推动劳动争议多元化解工作机制落地见效;全市各级法院要坚持“多元共治”理念，在加强制度建设、资源共享的基础上，多部门联动协调推进劳动争议多元化解工作，实现调解、诉讼有效衔接、有机融合，坚持调解优先，强化源头治理，高效化解劳动纠纷;各级人社部门必须依法履行法定职责，会同有关部门统筹推进劳动争议调解仲裁组织建设、制度建设和队伍建设，加强调解、仲裁、诉讼衔接，加快推进“一中心、多工作室、多站点”多元调解平台体系建设。