来宾讯（记者 梁俪莹）“这已经是我第三次参加工会组织开展的疗休养活动了。这次体验了当地特色的瑶药浴，让我那腰椎间盘突出的老毛病得到了很好的缓解放松。”自治区劳动模范、广西来宾湘桂糖业有限责任公司锅炉班副班长韦忠开心地向记者说道。

　　“非常感谢市总工会精心策划的这次疗休养活动，让我们繁忙的工作间隙有机会放松身心，同时深刻感受瑶医药文化。返回工作岗位后，将继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以实干担当的作风，为助推来宾经济社会发展贡献智慧和力量。“谈及起这次疗休养的感受，来宾工匠、广西来宾广投新材料有限公司生产管理部经理黄国系说。

　　3月20日至22日，来宾市总工会组织开展首期劳模工匠疗休养活动，来自基层一线的30名劳模工匠代表前往广西职工疗休养基地——金秀瑶族自治县瑶医医院瑶医药特色康养中心开启为期三天的疗休养之旅。活动包括康养体验、参观学习、休闲观光等内容，使疗、休、教、乐结合，让职工切实感受到来自工会“娘家人”的关心关爱，这是3月20日来宾市2024年职工疗休养活动启动仪式后开展的首期劳模工匠疗休养活动，也是来宾市总工会开展职工疗休养工作的具体举措之一。

　　一直以来，来宾市总工会以职工需求为导向，把疗休养工作作为新时期服务职工的重要抓手，通过依托特色资源精心打造职工疗休养基地。2023年，来宾市在已获得命名7家广西职工疗休养基地的基础上，又新增武宣缘江国际酒店、金秀县瑶医医院瑶医药特色康养中心两家广西职工疗休养基地。去年，全市共接待疗休养职工8545人，实现直接收益1460万元，拉动地方经济收入1个亿，为助力乡村振兴、助推来宾市经济社会高质量发展做出了积极的贡献。

　　来宾市总工会一直把职工疗休养工作作为竭诚服务职工的重要抓手。为切实推进并且把这项工作再加强、再提升，全力打造疗休养来宾新模式，来宾市总工会通过健全规章制度、丰富内容形式、强化设施提升、优化服务管理、提升信息化建设和加强宣传推介等多种措施，在疗休养标准化、规范化下足功夫，确保职工疗休养工作扎实开展，取得实效，为职工身心健康和全面发展提供了有力保障。今年，来宾市总工会本级还将筹集经费136万元，计划组织劳模工匠、高技能人才及市直单位职工等约1330人，分26期开展疗休养活动。