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踔厉奋发书写新时代工会答卷
——三江侗族自治县总工会2023年度工作纪实
来源:桂工网    作者:李牧也 龙礼慧    发表时间:2023-12-29 18:51:51
摘要:2023年,三江侗族自治县总工会围绕自治区总工会、柳州市总工会及三江侗族自治县委、县政府的决策部署,紧扣“县级工会加强年”专项工作目标,突出开展思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、工会改革创新等重点工作,团结动员该县广大职工群众推动三江侗族自治县经济社会高质量发展。

2023年柳州市“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动宣讲报告会(三江专场)

该县总工会相关负责人到三江侗族自治县农投供水有限公司考察走访职工之家建设情况

三江侗族自治县总工会到帮扶联系村慰问驻村工作队

2023年三江侗族自治县“运动向未来 建功新时代”庆“五一·五四”职工乒乓球赛

三江侗族自治县举办2023年“桂有技能 产业振兴”旅游酒店职工服务技能竞赛

  “国家级节约型机关”“自治区卫生先进单位”“柳州市总工会重大专项工作绩效考评一等奖”“三江县创建模范机关示范单位”……今年以来,三江侗族自治县总工会先后获评多个荣誉称号,众多荣誉的背后凝结着该县总工会在职工关怀和服务创新等方面的不竭探索。

  2023年,三江侗族自治县总工会围绕自治区总工会、柳州市总工会及三江侗族自治县委、县政府的决策部署,紧扣“县级工会加强年”专项工作目标,突出开展思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、工会改革创新等重点工作,团结动员该县广大职工群众推动三江侗族自治县经济社会高质量发展。

  1、加强政治引领,广泛凝聚职工共识

  “这是我们今年为宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神组织编撰的书籍《劳模风采——时代领跑者》,这本书记录了三江侗族自治县48位劳模和先进工作者的先进事迹。”三江侗族自治县政协党组副书记、副主席,县总工会主席吴隆翻开书页介绍道。

  加强对职工群众的思想政治引领,是推动三江侗族自治县经济社会高质量发展的基石。2023年以来,三江侗族自治县总工会通过组织编撰劳模书籍、开展主题宣讲、选树典型等多种形式,以党的创新理论武装职工,深入学习宣传贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大干部职工不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步凝聚职工群众共识。

  今年,三江侗族自治县总工会还在组织完善了八江镇布央村打造成为柳州市劳模精神示范村建设,围绕党的二十大精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神,开展“党的二十大精神”主题宣讲活动5场;举办“双进”宣讲活动,组织劳模工匠志愿服务队到三江侗族自治县民族高级中学开展宣讲,参加师生共1800人次;举办“百名广西产业工人‘二十大精神’百场宣讲”活动3场,参加人数1360人次。

  2、强化组织建设,完善阵地服务职工

  2023年,三江侗族自治县总工会以开展“县级工会加强年”专项工作为契机,强化基层工会组织建设和阵地建设,促进基层工会工作提质增效。

  为了加强基层工会组织建设,该县总工会通过开展“广普查、深组建、全覆盖”建会集中行动,聚焦“三新”领域和“两新”组织,持续推进以八大群体为重点的新就业形态群体入会工作。今年以来,该县新建工会20家,新增会员数784人,职工入会率达95%。

  同时,三江侗族自治县总工会依托评家建家工作,通过基层申报、县级查阅和组织专家现场核验评比,确认了三江侗族自治县农投供水有限公司工会、三江侗族自治县人民检察院工会等10个单位为“三江县2022-2023年度优秀工会组织”荣誉称号;确认了梁薇、唐新花等20名同志为“三江县2022-2023年度优秀工会工作者”荣誉称号,通过开展表彰优秀工会组织和优秀工会工作者活动,带动工会干部队伍素质提升。

  “今年我们结合全县优化营商环境工作,建立了‘智慧工会’网上服务平台,实现了困难救助申请、就业服务等业务均可网上办、一次办。”三江侗族自治县总工会党组书记、副主席杨建平说道,阵地建设是工会服务职工群众的直接体现,“智慧工会”平台打通了服务职工群众的“最后一公里”,也实现了办理工会业务“最多跑一次”的优质、高效服务。

  与此同时,还加快推进了三江侗族自治县工人文化宫建设,完善南站社区职工之家和其他易地扶贫搬迁点阵地建设;打造八江镇布央村为柳州市劳模精神示范村,建设完善一批户外工作者爱心驿站和职工小家;依托该县民俗文化、旅游资源和自然风光,培育打造了一批疗休养基地,更好地服务职工群众。

  3、点亮工字招牌,发挥工会职能作用

  “今年我们把竭诚服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点,持续开展了春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、职工医疗互助、‘送培创’等一系列关爱职工活动。”三江侗族自治县总工会党组成员、副主席覃枝花表示。这些活动点亮了工字品牌,工会职能作用得到充分发挥。

  据了解,今年以来,三江侗族自治县总工会共慰问一线职工、新业态劳动者、退役军人、农民工以及困难职工895人次,发放慰问金10.78万元;深入实施职工医疗互助保障,全年共受理职工医疗互助补助256人次,补助金额19.30万元;举办“送培创”培训班4期,培训人数172人;春节期间深入企业走访慰问农民工300人次,发放慰问金和慰问品价值共计6万元。

  产业工人队伍建设改革是当下的重点工作之一,为此,三江侗族自治县深入开展“桂有技能 产业振兴”等职工职业技能竞赛,以赛促学、以练促技,激发广大职工学技术、练本领的热情,培养造就知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。同时积极协助召开第五届全国农业行业职业技能大赛茶叶加工赛项决赛,联合该县人民医院、中医医院、农投供水有限公司举办职工职业技能竞赛活动3场。

  三江侗族自治县总工会还充分发挥工会组织优势,开展2023年“我们的中国梦——文化进万家”“送温暖三下乡”“女职工素质提升大课堂”“三八”节女职工气排球赛等一系列职工文体活动,增进了职工间的沟通交流,营造出了快乐运动、快乐工作的良好氛围。

  4、健全工作机制,维护职工合法权益

  “维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定是工会组织的根本任务所在。”三江侗族自治县总工会党组成员、副主席侯宗雄说。今年三江侗族自治区总工会通过开展集体协商要约行动、强化工会法律服务机构建设等方式,全方位维护职工权益。

  通过加强对基层开展集体协商的指导及管理工作,促进企业与职工互利共赢。截至目前,该县企业参与签订工资集体协商合同、工资专项集体合同483家,签订率达99.58%,覆盖职工5725人,推动集体协商、集体合同工作提质增效。

  此外,三江侗族自治县总工会通过强化工会法律服务机构建设,创新建立了“法院+工会”劳动诉调工作室。完善工会法律服务律师站,并聘请专业律师每周四在职工帮扶中心为职工提供咨询服务,打造工会“一小时法律服务圈”,切实维护职工的合法权益。

  2023年,三江侗族自治县总工会根据优化营商环境工作要求,结合企业服务年深入易地扶贫搬迁点、帮扶车间及企业开展走访慰问工作,大力宣传就业消费帮扶政策,帮助企业解决实际问题和困难。同时通过举办招聘会、“送培创”工程等方式,帮助职工群众提高技能、提供就业岗位,促进劳动关系和谐稳定。

  乘风破浪正当时,不待扬鞭自奋蹄。三江侗族自治县总工会将持续以党的二十大精神和中国工会十八大精神为指引,围绕中心、服务大局,充分发挥工会桥梁纽带作用,努力提升工会工作水平,全面落实好各项工作,团结凝聚职工群众,努力推动工会工作高质量发展。

  (本版照片由三江侗族自治县总工会提供)


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