桂工网讯 (见习记者 毛艳姗 通讯员 巫志杰)“工会不愧是我们的“娘家人”!不仅帮我们拿回了工资、经济补偿金，还为我们提供了免费叉车司机技能培训，为工会点赞!”11月28日，鹿寨县原某公司职工唐济优如愿领取到了叉车司机技能等级证书，来到鹿寨县总工会对工会职工表示感谢。

　　今年4月，以唐济优为代表的8名职工找到鹿寨县总工会，希望得到“娘家人”的援助。原来，唐济优所在的公司因生产经营出现困难导致裁员，引发了职工工资、经济补偿、社保等一系列未解决的后续问题。唐济优与同事向县总工会寻求帮助，希望工会能搭建协商平台，帮助职工维护自身合法权益。经过数月努力，鹿寨县总工会充分发挥“法院+工会+人社”工作模式优势，不仅帮唐济优和同事们通过正规渠道争取到他们的合法权益，还为他们提供了技能培训，帮助他们再就业。

　　据悉，为了有效缓解企业与职工之间的矛盾，鹿寨县总工会充分发挥“法院+工会+人社”劳动争议多元化联动机制，为职工解决多元纠纷开通了“绿色通道”。调解员会依据相关法律法规，向当事人普及解除劳动合同的标准、工资支付、经济补偿等相关规定，并结合情况提出调解建议。

　　鹿寨县总工会将不断健全完善“法院+工会+人社”劳动争议多元化调解机制建设，将其作为产业工人队伍建设改革的重要抓手，着力化解劳动关系矛盾，为职工提供法律服务、法律援助，引导职工依法维权，切实维护产业工人等广大职工合法权益和职工队伍稳定，助力平安鹿寨和法治鹿寨建设。