为广西融安鱼峰水泥有限公司职工送去清凉避暑物资。

上门指导企业规范工会组织建设。

在广西仙草堂制药有限公司开展劳动关系纠纷排查暨企业集体协商宣传活动。

在融安县妇幼保健院,数名女性正在等候检查。

在融安县卫生健康局开展健康职业技能竞赛。

在融康社区开展2023年“送培创工程”传统螺蛳粉烹饪技能培训班。

　　“三年来,融安县总工会团结带领各基层工会将工会工作与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,不断增强广大职工群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同,增强对融安推进高质量发展的信心和决心。”融安县总工会党组书记、常务副主席陈祯超始终认为,加强政治引领,增强职工凝聚力是推动工会事业高质量发展的先决条件。

　　过去三年,融安县总工会通过加强政治引领、扩大基层工会组织覆盖面、创新服务方式、多元帮扶困难职工和推进产业工人队伍建设改革等五大方面工作,积极发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,圆满完成了各项工作任务,为该县实现高质量发展贡献工会力量。

　　哪里有职工、哪里就有工会组织。融安县总工会把新领域新阶层作为组建工会和会员发展的重点,全面摸清各类行业基本情况,采取会议动员、跟踪指导等形式,打破建会壁障,扩大基层工会组织覆盖面。同时,在进一步巩固现有工会组织的基础上,深入开展党建带工建活动,扎实推进改制企业、非公企业和新建企业工会组建集中行动,切实做好农民工等人员的入会工作,使工会组建领域不断拓展,组织覆盖面不断扩大,职工入会率不断提高。

　　自柳州市总工会云平台、“柳州市总工会”小程序正式上线以来,融安县总工会积极宣传发动该县工会会员注册小程序,通过小程序的反馈全面掌握该县工会会员的情况。“截至目前,全县实名登记会员人数8319人,App实名认证6580人。”融安县总工会宣教部工作人员莫爱洁表示,下一步融安县总工会将持续推进基层工会拓展任务,加强网上工会建设、规范应用管理。

　　融安县总工会始终以维护职工合法权益为根本出发点,建立完善劳动关系三方协商工作机制,源头参与维权的力度进一步加大,维权成效显著。三年来,该县共签订工资专项集体合同239份,覆盖企业1855家,涵盖职工2万余人,基本形成了“党委领导,政府主导,各方配合,企业参与,和谐共赢”的工作格局。

　　“工会组织是职工困难的第一知情人,职工困难的第一报告人,困难职工的第一帮助人。”陈祯超表示,融安县总工会始终以此为宗旨推动帮扶工作向纵深发展,对困难职工从单纯的生活救济向助学、助业、助医等领域拓展。三年来,该县共开展助学、春节慰问等系列帮扶救助达1460人次,发放帮扶资金75万余元;对乡村振兴驻村工作队员、新就业形态劳动者快递小哥等户外劳动者开展一线职工“夏送清凉”慰问2353人次,发放清凉物资价值20万元。

　　在关爱女职工方面,融安县总工会全面推进女职工权益保护专项集体合同签订工作,保护女职工合法权益和特殊利益;开展女职工“关爱行动”,为困难女职工、女农民工提供“两癌”免费筛查;邀请心理专家为女职工开展心理健康讲座,引导女职工建立积极健康心态,让女职工切实体会到“家里有家”的安全与温暖。

　　“通过参加‘女职工素质提升大课堂公益讲座’,我提高了自己的摄影水平,也激发了工作热情和创造活力。”韦健蓉是融安县医疗保障事业管理中心财务人员,她表示,通过参与此类课程的学习,让她对摄影有了更深层次的认识,未来将用自己的镜头记录工作生活中的点滴,传播更多正能量。

　　融安县总工会采取有力措施动员该县广大职工积极参加职工医疗互助保障计划。三年来,该县职工医疗互助保障参保总人数达21080人次,共有848人次获得补助,补助金额共计78万元。

　　产业工人队伍建设改革也是融安县总工会现阶段的重要工作内容。融安县总工会根据职工群众的需求,分别举办了叉车、电工、家政、面点、螺蛳粉、育婴服务等各种技能培训班,共为472名下岗失业人员(农民工)提供技能、创业培训,并为2000多名失业人员(农民工)提供就业服务,提高他们的技能和本领,帮助实现再就业。同时,与该县人社局等多个部门联合举办各类技能大赛,以赛促学、以赛促练、以赛促建,不断提高产业工人队伍技能水平和综合素质。

　　(本版照片由融安县总工会提供)