象山区政协党组副书记、副主席,总工会主席聂桂华(中)带队调研广西工艺美术大师、“桂林工匠”刘灯清的工作室

象山区总工会开展“双进”宣讲活动

象山区2022年重点企业招聘会

象山区举办2022年庆“五一”职工篮球赛

象山区总工会举办首期干部职工子女暑期托管班

　　五年来,桂林市象山区总工会始终坚持党对工会的全面领导,聚焦维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的主责主业,加强对职工群众的思想政治引领,深入推进新时期产业工人队伍建设改革工作,团结动员广大职工为象山区经济社会高质量发展作出积极贡献,奋力谱写新时代象山工会工作新篇章。

　　2018年,象山区总工会被自治区人社厅、自治区总工会联合记全区工会系统集体二等功,2019年荣获“广西五一劳动奖状”;2018年至2022年,连续四年获桂林市总工会重大专项绩效考评工作一等奖。

　　1、深化理论武装　筑牢职工思想根基

　　五年来,象山区总工会认真履行政治责任,加强对职工群众的思想政治引领,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,依托“双进”“双百”等宣讲活动,推动党的十九大精神、党的二十大精神和中国工会十七大精神、中国工会十八大精神进机关、进校园、进社区、进企业。

　　同时,通过开展党史宣讲、组织工会干部职工到“红色基地”现场学习党史、红色歌曲大家唱等系列活动,凝聚思想共识、激发奋进力量,让新时代党的创新理论更好走近职工身边、走进职工心里,引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。牢牢把握工会工作正确政治方向,切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,做好网络舆情监测、研判和分析,提高广大职工群众的网络安全防护能力,进一步筑牢职工思想根基。

　　2、深入推进“产改”　筑牢工会组织基础

　　象山区总工会以深入推进新时期产业工人队伍建设改革工作为抓手,坚持党建带动工建、工建服务党建,持续推动新就业形态群体建会入会及服务工作,力争把更多新就业形态劳动者组织到工会中来。

　　一方面,以深化新时期产业工人队伍建设改革、助力辖区经济社会高质量发展为目标,象山区总工会分别开展了以“提升技能素质,推动企业进步,促进经济发展”为主题的企业在岗职工消防安全知识培训和技能竞赛,为职工搭建了一个学技术、练本领、亮绝活、展风采的舞台,引领更多职工争当新时代的奋斗者。

　　另一方面,以服务农民工、新就业形态劳动者为重点,持续加强工会组建和会员发展工作,推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸。持续抓好基层工会规范化建设,切实提升工会干部队伍的组织力、战斗力和服务力。截至目前,象山辖区机关、事业和国有及国有控股企业的建会率和职工入会率达100%,非公企业建会率和职工入会率达90%以上,已建工会组织的公有制企业事业单位厂务公开和职代会建制率保持96%以上,象山区基层工会独立建会95家,会员总数8338人。

　　3、强化示范引领　汇聚团结奋斗合力

　　象山区总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以劳模引领、劳动竞赛、职工技能提升等三大建功立业活动为载体,深入开展以“中国梦?劳动美”为主题的劳模宣讲、职工文艺汇演等系列宣传教育活动,营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的浓厚氛围。五年来,象山区总工会累计开展“双进”“双百”等宣传教育活动11场次,惠及职工3000多人次。

　　为激发广大职工群众的创新创造活力,打造一支适应象山区高质量发展要求的高素质产业工人大军,象山区总工会积极开展劳模工匠推荐选树工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。五年来,象山区共有4名职工获得桂林市级及以上“五一劳动奖章”;2名职工被评为“桂林工匠”;3个单位获得桂林市级及以上“五一劳动奖状”。

　　象山区总工会把职工疗休养工作作为保障职工健康权益,提升职工生活品质,助推象山区文旅经济高质量发展的重要抓手,积极开展职工疗休养基地推荐认定工作、加强职工疗休养基地建设以及开展劳模工匠暖心关爱等活动。五年来,象山区共培育出各具特色的全国、自治区、桂林市、象山区职工疗休养基地(点)9家。其中,全国级职工疗休养基地(点)1家、自治区级2家、桂林市级4家;共发放各级劳模慰问金50.5万元,组织劳模体检166人次,组织25批次367名一线骨干职工和劳模前往防城港等地进行职工疗休养,激励广大劳动者书写用劳动创造幸福的时代篇章。

　　4、竭诚服务职工　暖心关爱直抵人心

　　五年来,象山区总工会扎实开展“四季送”品牌活动,让广大职工群众真真正正感受到党和政府关怀和工会组织的温暖。开展“春风行动”就业援助等招聘活动8场,提供就业岗位2.66万个,发放各类招聘宣传资料2万多份,帮助农民工等群体实现就业、再就业。开展“夏送清凉”活动,为一线职工送去清凉物品价值34.29万元。开展“金秋助学”活动,共发放助学金5.83万元,捐赠各类学习物资价值3.5万元。开展“冬送温暖”活动,共帮扶困难职工246人次,发放慰问金和生活补助金27.44万元。深入一线工地开展健康体检和送培创等活动,免费为360名农民工提供体检服务,为近百名农民工免费提供母婴护理、面包烘焙等培训。举办职工子女暑期托管班,有效解决职工子女“假期无人看管、作业无人辅导”的难题,帮助职工解决后顾之忧。

　　象山区总工会还扎实推进广西职工医疗互助保障活动。五年来,对1861名患病的职工进行赔付,赔付金共计171万余元,切实减轻患病职工家庭的经济负担,为广大职工构筑了一道健康保障防线。

　　5、强化维权保障　构建和谐劳动关系

　　聚焦维护职工合法权益,象山区总工会在深入推进平等协商合同制度的同时,积极稳妥处理好劳动关系中出现的各种问题,着力构建新时代和谐劳动关系。象山区总工会还积极推进“法院+工会+人社+N”多元化解劳动争议工作联席会制度落实,在象山区人民法院打造了“法院+工会+N”劳动争议调解工作室。五年来,共完成签订集体合同、工资集体协商、女职工集体合同28份,覆盖企业70家,覆盖职工800余人。

　　象山区总工会把促进安全生产、维护职工安全健康权益作为工会组织的重要职责,每年通过组织辖区企业参加全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛活动,积极开展“5?12”防灾减灾日、安全生产宣传咨询日等各类安全宣传培训活动,切实提高全民安全意识,有效促进劳动关系和谐发展。

　　奋进新征程,建功新时代。象山区总工会将全面贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神,进一步加强对职工群众的思想政治引领,不断提升工会组织的组织力、服务力、影响力,更好地把广大职工群众团结凝聚在党的周围,为桂林市打造世界级旅游城市贡献“工”力量。

　　(本版图片由象山区总工会提供)