依托阳朔秀甲天下的旅游资源,建成一批具有工会特色的职工(劳模)疗休养基地,形成全程化、全龄化、全域化疗休养品牌;组建县疗休养行业联盟,实现各疗休养基地资源共享,走出以生态旅游、康体疗养、红色教育、休闲运动等产品为支撑的职工疗休养精品路线;出台管理办法,制定管理制度,逐步完善职工疗休养基地准入、退出机制,对疗休养基地实行精细化管理和监督……阳朔县总工会多措并举,打出“旅游+疗休养”牌,做精做优职工疗休养。

　　近年来,阳朔县总工会以职工(劳模)疗休养工作为抓手,充分发挥阳朔旅游资源优势,积极探索打造全域职工(劳模)疗休养“阳朔模式”,实现疗休养工作和旅游产业发展双促进、双提升,不断提升疗休养基地的“含金量”、美誉度,为阳朔县打造世界级旅游城市先导区贡献工会力量。

　　“我们将因地制宜,认真建设好疗休养基地,通过提高认识、更新观念、统筹力量,不断探索新模式,持续提供更优质的服务,全力打造环境、设施、服务一流的全域疗休养旅居目的地。”阳朔县总工会相关负责人表示,近年来,该县总工会注重凝聚各方力量,联合阳朔县财政局、文广体旅局、市场监管局等部门,全力打好“旅游+疗休养”这张牌,以更好利用资源优势助推阳朔县域经济高质量发展。

　　为加强对疗休养基地实行精细化管理和监督,阳朔县总工会还组成工作组深入酒店,对康养设施、区位环境、食宿条件及疗休养行程安排等进行严格考察,对酒店的书面材料、硬件设施、软件的提升提出指导意见,并出台了《阳朔县职工疗休养基地管理办法》,对基地的客房、餐饮、文娱、医疗、后勤和应急管理等制定科学完备的管理制度。

　　如何持续推进疗休养工作高质量发展?对外要打开“好名声”,对内要提供与名声对应的“好服务”。据介绍,为大力宣传推广阳朔全域职工疗休养基地,阳朔县总工会不仅发挥了各级媒体力量,在《微阳朔》开辟职工疗休养精品路线的专栏宣传,扩大疗休养工作的宣传覆盖面,还在全县主要景点、知名酒店向游客免费发放宣传册6万多份,编制了《阳朔县职工(劳模)疗休养导览手册》,实现全县疗休养基地的精准定位和重点推介。

　　而在打开知名度的同时,阳朔县总工会坚持做优县域疗休养基地的服务与指导工作,加强与各疗休养基地深度沟通,通过召开疗休养基地负责人座谈会、实地参观等形式互相学习,取长补短,积极探索特色疗休养方案。例如,结合阳朔县地域文化特色,根据四季变化,推出“走进阳朔”、“品味阳朔”、“运动阳朔”等各类系列主题,打造全程化、全龄化、全域化疗休养品牌。各疗休养基地满足了不同年龄段职工疗休养的不同需求,让他们在疗休养中享受到贴心服务,度过一段幸福时光。

　　目前,在县总工会的大力推动下,阳朔县已创建区、市、县三级职工疗休养基地13个,是全区疗休养基地创建最多的县份,成为桂北疗休养基地的最大集群。去年,各疗休养基地累计接待区内外职工(劳模)116批次,共4084人次,切实通过康养经济助推阳朔县域经济高质量发展。