
2023年4月19日,来宾市劳模和工匠人才创新成果展示交流基地揭牌。

2021年11月2日,全区第一个成立的市级新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处“一中心、两工作室”在来宾市正式挂牌运行。

2018年11月20日,来宾市人大常委会副主任、市总工会主席吴立在武宣县广西中金岭南矿业有限责任公司宣讲。

2021年12月1日,来宾市召开产业工人队伍建设改革工作推进会。

2023年7月5日,来宾市人大常委会副主任、市总工会主席吴立(左二)率队看望慰问刚治愈出院的重疾病职工莫远征。

2019年举办来宾市首届职工运动会。

2023年6月30日,来宾市总工会慰问组前往市消防救援支队慰问一线消防指战员。

象州县总工会职工书屋。

来宾市兴宾区工人文化宫。
春风浩荡新时代,奋楫扬帆又一程。2018年以来,在来宾市委、市政府和自治区总工会的正确领导下,来宾市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,围绕中心大局,紧扣主责主业,克难攻坚,砥砺奋进,积极开展“听党话、感党恩、跟党走,奋进新征程 建功新时代”“十百千万”系列活动和实施“建功‘十四五’十大工程”任务。五年来,来宾市总工会硕果累累:四年获得全区工会工作年度绩效考评一等奖(特等奖);三年获得来宾市本级年度绩效考评一等奖;全市各级工会荣获市级以上各种荣誉称号160多项次;在服务“东融”、职工疗休养、“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解等多项工作中获得自治区相关领导和自治区总工会主要领导肯定性批示。
1、大力加强职工思想政治引领,团结引导广大职工听党话、跟党走
五年来,来宾市总工会始终把团结引导职工听党话、跟党走作为各级工会的首要政治使命,稳步实施“常学力行守信念,八桂职工跟党走”思想政治引领行动,每年选树10名“来宾最美职工”,树立学习榜样,用劳模精神、劳动精神、工匠精神引领社会新风尚,激励全市广大职工奋进新征程,建功新时代;每年开展百场宣讲、百场文艺下基层、百个文化阵地建设、“听党话、跟党走,奋进新征程 建功新时代”和万名职工承诺签名活动,大力推动“劳模工匠进学校、思政教师进企业”等系列活动,邀请大国工匠和全国劳模高凤林、郑志明到来宾作宣讲,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神送到机关、学校、企业、社区、农村,五年内共完成宣讲1958场次、受众21.1万人次,完成演出306场、惠及职工7.9万人次,建设文化阵地286个,承诺签名达11万多人次。五年间,来宾市总工会三次荣获全市理论宣讲先进集体荣誉称号,组织参加全区工会系统的学习宣传活动有三项获得优秀奖。
2、深入推进产业工人队伍建设改革,助推经济社会高质量发展
五年来,来宾市总工会切实履行牵头抓总职责,围绕“五强”目标,推进新时期产业工人队伍建设改革工作。五年间,来宾市总工会共打造1所工匠学院、5所工匠学校,积极推进校企合作、产教融合,培育选树高技能人才;挂牌成立广西首个跨区域、跨行业、跨专业劳模和工匠人才创新工作室联盟,打造劳模和工匠人才创新成果展示交流基地,推进职工技能提升和技术创新。聚焦重点领域、重点项目、新兴产业广泛开展劳动和技能竞赛。全市累计开展602场劳动和技能竞赛,参与职工达15.92万人次。年年开展“小发明”“小创新”“金点子”征集评选活动,累计征集4000多项,评选表彰优秀项目120项,大力实施“送培创”工程,培训职工4.58万人次,职工素质提升更加显著。
积极推荐选树先进典型人物,五年来,来宾市共有3人获评全国劳动模范、全国先进工作者,31人获评自治区劳模、先进工作者,3人获全国五一劳动奖章,33人获广西五一劳动奖章,2人获评全国优秀工会工作者,3人获评全国五一巾帼标兵;获全国五一劳动奖状1个,全国工人先锋号5个,全国厂务公开民主管理先进单位2个,广西五一劳动奖状14个,广西工人先锋号36个,3人获“广西工匠”荣誉称号;评选50名“来宾工匠”,评选表彰来宾市2013-2018年度先进单位50个、来宾市劳动模范和来宾市先进工作者100名,评选来宾市五一劳动奖状80个、来宾市工人先锋号150个、来宾市五一劳动奖章150人。通过选树先进典型,发挥榜样示范引领作用,充分激发广大职工的争先创优热情。
3、认真履行维权服务基本职责,着力提升职工群众获得感幸福感安全感
实施“精准服务”工程,广泛开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”系列活动。5年来,来宾市总工会累计筹集资金1600多万元,走访慰问困难职工、防疫人员、一线职工7.25万人次;深入推进城镇困难职工脱困解困工作,累计投入1129万元,惠及困难职工8500人次,积极为6.8万人次困难职工排忧解难;下大力气推进职工医疗互助保障工作,全市参保职工达35.18万人次,2.12万人次获医疗互助保障补助,累计发放补助金3402万元;宣传发动30多个爱心单位和284名爱心人士,积极帮助困难职工实现“微心愿”;开展各种技能培训(公益课堂)150场次,1万多人次职工群众受益。精准服务使得广大职工群众的获得感、幸福感、安全感得到提升。
实施“桂在和谐、法律援助”工会服务行动,来宾市建立16个律师服务点、11个劳动关系监测点,加强劳动关系和劳动领域政治安全监测,聘请律师团队提供维权服务,帮助破产企业处理破产清算,参与3个重点企业改革改制企业维权维稳工作,努力维护劳动领域政治安全。创新打造“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解模式,推动劳动争议纠纷源头治理,构建市、县全覆盖的“一中心两工作室”联动调处机制,创新开展线上线下调解工作,实现调解服务“零距离”,五年来共调处劳动、人事争议案件1483件,调解成功率74.51%。努力打造职工的“网上娘家”,建设“职工维权服务”APP平台,创新“互联网+职工维权服务”模式,共受理职工维权服务信息1400多条。创新打造的“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解模式获得自治区领导的肯定性批示,并在全区进行经验推广。
4、加强职工文化阵地建设,丰富职工业余文化生活
以“六有”为标准推动“职工之家”等职工文化阵地建设,搭建“会、站、家”职工服务一体化平台,全面提升标准化规范化水平。五年来,来宾市获评全国模范职工之家1个、全国模范职工小家2个,打造30个“党工共建”示范点、30个先进“职工之家”。强化工人文化宫标准化建设和规范化管理,推动市、县工人文化宫开展星级创建活动。完成来宾市第一工人文化宫资产登记并全面投入运营,引进恒温游泳馆等项目,积极拓展职工服务内容,投入8000万元建设来宾市第二工人文化宫。推动来宾市兴宾区、象州县、武宣县、合山市工人文化宫建设并投入使用,忻城县、金秀县工人文化宫也正在筹建之中,力争在2025年前实现县级工人文化宫全覆盖。
5、围绕中心服务大局,彰显工会担当作为
充分发挥工会职能优势,决战决胜脱贫攻坚。广泛开展“党旗领航,机关联企助村”精准扶贫行动、“农村扶贫济困”志愿服务活动,充分发挥劳模工匠的示范引领作用,以“劳模+产业”等模式带动贫困户脱贫致富、促进产业发展。实施“促消费、助脱贫”工会促消费暨消费扶贫专项行动,2019年以来,全市各级工会组织共采购慰问品1.18亿元,其中购买扶贫产品7533万元。推动工会系统定点帮扶的12个贫困村、764户贫困户、2936个贫困人口全部脱贫,为脱贫攻坚取得全面胜利作出贡献。
实施“抗疫情促生产保就业构和谐进小康”十大主题行动,组织各级工会干部并动员广大职工积极投身新冠肺炎疫情防控工作。聚焦疫情对劳动关系的影响,实施“和谐同行、共克时艰”和谐劳动关系创建行动,培育一批3A级劳动关系和谐单位。为131家符合条件的小微企业全额返还工会经费355万元,减轻新冠肺炎疫情对小微企业生产经营产生的影响,凝心聚力帮助小微企业坚定信心、共渡难关。筹集256万元慰问抗疫一线职工,给330名因疫情影响造成低收入的职工发放送温暖资金10.89万元,切实维护劳动领域政治安全,为打赢新冠肺炎疫情阻击战作出工会贡献。
在全区工会系统吹响服务“东融”号角,实施工会服务粤桂协作行动,在广东省11个城市建立工会工作服务站,加强与当地工会交流协作,服务来宾市在粤务工人员。承办“温暖回家路?送福千万家”粤桂两省区总工会服务在粤务工人员春节回家系列活动。成功从粤港澳大湾区引进档案数字化、乡村旅游等8个项目,投资额达11亿元,获评来宾市招商引资贡献先进集体。引导粤港澳大湾区工会组织、会员购买来宾市农特产品,促进消费帮扶。设置暖流行动服务站点,服务返乡过年农民工超过1万人次。服务“东融”工作获评全区工会亮点工作,工作经验获自治区总工会主要领导肯定性批示。
开展工会服务工业园区专项行动,投入400多万元建设园区职工之家8家,投入241万元推进工业园区建会入会、开展技能竞赛、技术创新等活动。
率先在全区开展职工全员疗休养工作,打造职工疗休养“来宾模式”,有力促进文旅康养产业大突破。截至目前,来宾市共有自治区级职工疗休养基地7个,市级职工疗休养基地9个,县级职工疗休养基地(点)14个。创新举措破解职工全员疗休养经费难题,出台激励政策,调动直管基层工会开展职工疗休养的积极性。2019年以来,全市各级工会共筹集2007万元、组织1.1万多名职工疗休养。全市14个疗休养基地共接待区内外疗休养职工1.5万名,实现直接经济收入2317.6万元,拉动消费1.74亿元,职工疗休养工作得到自治区相关领导的肯定,并在全区职工全员疗休养工作推进会和来宾市文化旅游发展大会作经验交流发言。
回首过去,感慨万千;展望未来,信心满满。未来五年,来宾市总工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,围绕中心大局,紧扣主责主业,守正创新。按照“建功‘十四五’十大工程”的目标要求,持续强化思想政治引领,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,切实履行维权服务的基本职责,深入推动新时期产业工人队伍建设和工会改革,深化民主管理和集体协商机制,擦亮“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制工作品牌,努力维护劳动领域政治安全,推动工会各项工作高质量发展,为奋力谱写中国式现代化广西建设来宾篇章贡献工会力量!

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