百色市总工会建设12家村级工会服务点，打造有场所、有标识、有人员、有职责、有服务的工会新阵地——

打通服务群众“最后一公里”

　　桂工网讯(记者 王娅茜 通讯员 梁秋梅)“这个村级工会服务点真好，空闲之余来这里下下棋聊聊天，感觉生活有趣多了。”在百色市西林县那佐村工会服务点，经常利用业余时间下棋的就近务工者罗华向记者感慨道。

　　田林县潞城瑶族乡旺吉村的村民曾家扬也有类似感受。他告诉记者，以前复印打印材料需要往返一个多小时到镇上，自从有了村级工会服务点，在家门口就能打印复印材料，方便很多。

　　这些变化得益于百色市总工会开展的村级工会服务点建设工作。据了解，2022年以来，百色市共建了12家这样的村级工会服务点，不仅为职工群众提供了休闲、休息的区域，还提供了很多便民服务。

　　“为进一步深化工会改革工作，强化村级工会建设，充分发挥村级工会职工服务点的作用，切实加强工会服务基层职工群众工作，百色市总工会印发了《百色市村级工会服务点建设实施方案》，要求每个县(市、区)至少试点建设一个‘村级工会服务点’，努力将服务点建设成为有场所、有标识、有人员、有职责、有服务的工会新阵地。”百色市总工会副主席介绍，百色市总工会选取有条件的社区、行政村设立村级工会职工服务点，在条件不允许的行政村，按照资源共享、方便职工群众、一站多用的原则，加强与当地桂林银行、邮政公司等企业沟通合作，充分利用村邮乐购、农村普惠金融服务点等现有站点设立“村级工会服务点”。

　　联建是百色市村级工会服务点最大的特色。在该市已建成的12个服务点中，有9个服务点是与桂林银行联合推动的。百色市总工会充分利用桂林银行农村普惠金融服务点现有的场所来打造工会服务点，聘请桂林银行原有站点的站长负责工会服务点各项具体工作，并加强合作，在节假日共同开展农民工喜闻乐见的文体活动，更好地推进了村级工会服务工作。

　　记者在采访中了解到，百色的村级工会服务点还常常联合村工会一同开展会员入会宣传、办理入会手续、会员实名登记、政策宣传、困难职工摸底上报、职工劳动关系监测等工作，今年以来，百色市各村级工会服务点共开展了13场次的政策宣传和文娱活动，并通过村级工会服务点来协助动员劳动者参与技能培训，组织劳动者外出务工或者本地务工，提高就业率增加收入，在促进乡村振兴、经济发展中也展现了工会的新作为。 

　　下一步，百色市将进一步加强村级工会服务点规范化建设，丰富服务内容，切实打通服务群众“最后一公里”。