蒙山县总工会党组书记、常务副主席韦玉明(右一)为一线职工送“清凉”。

　　2022年,在上级工会和蒙山县委县政府的坚强领导下,蒙山县总工会聚焦“党建引领,服务职工”目标,抓住职工群众最关心的问题,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,结合工会“初心、匠心、知心、爱心、人心”五心工程,切实解决职工群众的“急难愁盼”问题,不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感,做职工群众最信赖的“娘家人”。

　　1、守初心　加强职工思想政治引领

党员干部沉浸式体验剧目《守望光明——南宁电厂保卫战》。

　　2022年,蒙山县总工会结合“县级工会加强年”专项工作中“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的“五强”目标,发挥党建带工建、工建服务党建,党工共建的优势,激发工会新活力。

　　2022年7月初,蒙山县总工会组织党员干部在南宁市红色工运教育体验馆开展“感党恩　跟党走”主题活动。通过角色扮演、沉浸式体验剧目《守望光明——南宁电厂保卫战》,从红色工运的教育中感悟思想伟力、筑牢思想根基、汲取奋进力量,坚定理想信念,砥砺革命意志。与广西梧州市明阳生化科技有限公司、蒙山农商行、工行蒙山县支行、玉兰制药厂等企业开展党建共建活动,共享党建经验,实现优势互补,进一步深化巩固工企战略合作关系,携手共创合作共赢发展新篇章。在全县工会系统开展清廉家庭建设活动,引领广大职工家庭牢固树立正确的新时代家庭观,筑牢反腐倡廉的家庭防线,引导广大干部职工廉洁自律、廉洁修身、廉洁齐家,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。举办培训班专题学习宣传贯彻党的二十大精神,要求干部职工切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,找准党的二十大精神与工会工作的切入点和结合点,切实把党的二十大作出的决策部署付诸行动、见之于成效。专题学习新修改的《工会法》,进一步加强工会干部自身建设,提高工会干部的理论基础知识和履职能力。

　　2、铸匠心　引领职工勇当奋斗者、当好主力军

蒙山忠锐酒店管理有限公司职工疗休养基地授牌仪式现场。

　　广泛开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛,充分调动职工学技术、钻业务的积极性,有效提升职工的整体素质和技能水平。2022年12月,蒙山县总工会组织广西农村投资集团发电公司蒙山片区开展2022年职工技能竞赛,该企业100多名职工参加,选拔推送2名优秀选手代表梧州市参加2022年全区技能比赛。对蒙山发电分公司、永安鑫泰投资发展集团有限公司、明阳生化公司、农商行等4家企业开展职工技能培训,参加培训人数达500多人次,超额完成上级工会下达的培训任务。

　　此外,扎实推进疗休养工作。安州大酒店被命名为自治区级疗休养基地,蒙山忠锐酒店管理有限公司被评定为“梧州市职工疗休养基地”。积极配合做好自治区高技能人才疗休养以及一线优秀职工疗休养工作,全年共接待来蒙山疗休养的职工272人,安排本县一线职工外出参加疗休养132人。

　　3、心贴心　让职工感受工会“大家庭”的温暖

自治区三星级户外劳动者爱心驿站。

　　深入一线了解职工诉求,维护职工合法权益。充分发挥法律服务站和党员志愿者作用,化解劳资纠纷5件,为农民工讨薪约16万元,惠及农民工5人;进行政策法规宣传活动5场,发放宣传品300多份;组织普法维权讲座3场,惠及农民工250余人次。2022年12月在蒙山县人力资源社会保障局揭牌成立蒙山县新就业形态劳动者劳动争议调解中心和蒙山县劳动人事争议调解中心,旨在构建“人社+工会+法院+N”争议多元化解机制,拓宽劳动争议解决渠道,有效提升调解效能,预防和化解劳动关系领域重大风险。全年新增4家企业签订工资集体协商协议。目前,全县入会企业签有工资集体协商协议22份,其中民营企业11份、行业集体协议2份,涉及企业56家。工资集体协商签订率达到94.7%,覆盖职工2590多人。

　　4、献爱心　为困难职工排忧解难

开展职工医疗互助保障活动宣传。

　　大力践行“书记在现场”工作法,聚焦“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季送爱心行动,采取切实有效措施,为职工排忧解难。2022年度共发放困难职工生活救助款14.4976万元,医疗救助款1.1万元,子女金秋助学款3.6万元;慰问生活困难劳模12人,补助金60834.95元。积极参与县人社等部门联合举办的企业招聘会12场,发放惠民就业政策汇编宣传资料5500多份,达成就业意向协议1039人。夏送清凉慰问环卫工人、新就业形态劳动者、扶贫车间和企业等一线职工(农民工)502人次,发放防署降温用品价值共计3.89万元。慰问因公牺牲公安民警家属0.05万元,慰问支援疫情防控医务人员、公安干警、县城内各高速路口疫情防控人员、企业职工近700人次,送上牛奶、方便面等款物共计7.4万多元。为蒙山县五家小微企业办理工会经费全额返还申报工作,全年共计返还金额1.98万元。2022年度参加职工互助保障5618人,全年共计有279人次职工享受到广西职工医疗互助保障政策,发放职工医疗互助保障金约32万元,为职工在遭受重大疾病时提供了“二次保障”,切实减轻了职工的经济负担。积极开展农民工“送培创工程”,全年共计开展13期种植养殖、中西式面点师、月嫂等家政服务培训,参训人数达390多人,经考试合格获取相关初级证书的有132人。

　　5、聚人心　开创工会工作新格局

　　2022年,组织发动全县4249名职工参加自治区总工会主办的“常学力行守信念,八桂职工跟党走——喜迎二十大　建功新时代”网络学习实践活动,率先完成梧州市总工会下达的职工参赛任务,制作的短视频在“广西工会”微信公众号进行了展播。积极组织开展“喜迎二十大　产业工人展风采”职工摄影书画展活动、文艺比赛和“奋进新征程　诗词颂华章”主题征文活动。组织开展“礼赞劳动美　喜迎二十大”职工气排球混合团体赛,全县共有27个基层工会参赛。聚焦新就业形态群体服务保障工作,与蒙山县快递行业工会联合会联合开展“2022年新就业形态劳动者服务季启动仪式”活动,为蒙山县快递行业工会联合会145名会员发放价值1.75万元慰问品。新增工会组织9个。目前蒙山县有自治区三星级户外劳动者爱心驿站1家,新确认自治区级职工小家2家,新确认市级职工之家2家、职工小家2家。

　　下一步,蒙山县总工会将在服务职工、服务基层、服务发展上展现新作为,引领该县广大职工围绕全力打造面向粤港澳大湾区康养名县、中国西部茧丝绸织造新城、桂东南生态休闲精品城市的“三大定位”,为助推蒙山经济社会高质量发展贡献工会力量。

　　(本版照片由蒙山县总工会提供)