编者按：近年来,我区各级工会创新探索实施职工全员疗休养制度,积极推动开展职工全员疗休养活动,进一步保障职工健康权益,满足广大职工对美好生活的向往,激发职工劳动热情和创造活力。即日起,本报推出“打造职工全员疗休养闪亮品牌”系列报道,敬请关注。

　　在广西铁路康养有限公司桂林康养中心享受专业的康养项目、在日升休闲山庄体验乡村文化活动、在龙胜温泉酒店欣赏风光绮丽的桂林山水……桂林市的职工疗休养内容与形式丰富多彩。

　　近年来,桂林市总工会把职工疗休养工作作为提升职工生活品质的重要抓手,不断创新方式方法,多措并举开拓市场,深化提质增效,进一步拓展疗休养政策的内涵,叫响做实擦亮服务职工的“工”字号品牌。

　　在实践中,桂林市总工会依托桂林市得天独厚的自然、旅游、文化、生态、红色等丰富多样的资源,加大疗休养基地(点)培育力度,不断完善职工疗休养基地认定政策,推进疗休养基地(点)提质扩面。

　　“在认定过程中,我们会注意把握不选择设施最豪华、价格最贵的点,而是选择最适合接待职工疗休养、最能给职工特色体验的申报单位。”据桂林市总工会相关负责人介绍,通过统筹规划、合理布局,桂林市总工会联合该市文旅等部门,整合全市等级旅游景区、乡村旅游点、红色景点、民宿疗休养基地等优质资源,培育了各具特色的区、市、县三级职工疗休养基地。目前,桂林市有广西职工疗休养基地(点)18个,市级职工疗休养基地(点)47个,县级职工(劳模)疗休养基地(点)66个。

　　为了提高各疗休养基地(点)的服务质量,桂林市总工会多次召开职工疗休养基地工作建设推进会,要求各基地负责人签订疗休养服务质量承诺书。同时,还积极主办职工疗休养基地工作人员培训班,开设《康养旅游》《养生(营养)配餐技术》《食品安全》《养生体育(八段锦、太极拳等)》等课程,提高从业人员素质,提升职工疗休养基地的服务品质。

　　2022年底,桂林市总工会还联合多个单位出台了《职工疗休养基地(点)服务规范》。规范在参考国内外现行相关法律法规、政策规定和标准规范的基础上,历经多次修改,最终成功通过专家评审。规范界定了职工疗休养服务的定义、明确了基本要求、疗休养项目要求等,让桂林市的职工疗休养基地在服务规范上率先拥有了市级地方标准,为桂林市疗休养基地的标准化建设提供助力。

　　如今,在桂林,全面推进职工全员疗休养工作、打造极具特色的疗休养服务逐渐成为桂林工会亮闪闪的金字招牌。2022年,桂林全市各级职工(劳模)疗休养基地(点)共接待疗休养团(含区内外)300多批次,共计1.6万余人。