桂工网讯　(记者　刘甲平　通讯员　林继勇)记者从4月19日召开的玉林市总工会第五届委员会第十次全体(扩大)会议上获悉,玉林市各级工会今年将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕维护劳动关系和谐稳定,做深做细维权维稳工作,努力团结动员广大职工为扎实推进中国式现代化的玉林实践作出积极贡献,以优异成绩迎接中国工会十八大胜利召开。

　　2023年,玉林市各级工会将健全职工权益保障机制。加大工会参与政策制定工作力度,代表新就业形态劳动者等群体充分表达意见诉求,推动完善工作时间、劳动安全、报酬支付等制度体系。指导企业特别是非公企业、小微企业依法维护职工合法权益。深入推进工会劳动法律监督,积极推动各级人大开展劳动法律法规执法检查。健全完善全市各级政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制,协商解决涉及职工利益的重大问题。积极参与企业重组、收购、破产等职工安置和经济补偿工作。广泛开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。

　　同时,推动构建新时代和谐劳动关系。推动协调劳动关系三方机制向工业园区、乡镇(街道)延伸拓展。加大非公有制企业民主管理工作指导,开展全市厂务公开民主管理先进单位创建活动,强化职工代表师资培训。深入推进新就业形态企业集体协商,争取成为全区技能人才集体协商试点,持续深化集体协商集中要约行动。加强企业劳动争议调解委员会建设,推动乡镇(街道)、村(社区)依法建立劳动争议调解组织。丰富和发展和谐劳动关系创建活动,表彰一批先进集体和个人。

　　此外,还要着力维护劳动领域政治安全。落实落细“五个坚决”要求和“十大长效机制”。加强劳动领域政治安全和劳动关系监测点建设。认真抓好网络舆情监控。紧盯新就业形态劳动者、互联网企业员工等重点群体,深入开展矛盾风险隐患排查,持续完善工会“一小时法律服务圈”,加快推广“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解模式,积极构建“一中心、多工作室、多站点”的平台体系,探索推进劳动关系矛盾纠纷全周期动态治理,深入贯彻《信访工作条例》,认真抓好信访积案化解工作。