“最近工作怎么样?”“工会工作开展情况如何?”“基层工会运转存在什么困难?”“有没有需要我们工会帮忙解决的问题?”前不久,大新县总工会组成调研组深入大新湘桂制糖有限公司、大新县妇幼保健院等单位,了解基层工会、工会工作者和职工群众的“急难愁盼”,认真听取意见建议,帮助基层工会分析解决难题。

　　这是大新县总工会以调查研究为抓手推动工会工作高质量发展的一个缩影。连日来,大新县总工会坚持“带着问题下去,形成思路上来”,对照“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的目标,开展“大走访大调研”专项服务活动。活动聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题,深入基层、深入一线、深入职工,发现问题、总结经验、把脉破题,不断夯实科学决策的基础。

　　“我们成立了6个联络工作组,组织领导干部深入基层工会,以听取汇报、实地察看、座谈交流的方式开展调研,在准确掌握基层工会工作现状的同时,也针对发现的问题提出了指导意见。”大新县总工会相关负责人告诉记者,通过调查研究,进一步加强了大新县总工会与基层工会的联系,努力做到基层有问题、工会有行动、解决问题有实效,真正使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来。

　　与此同时,为进一步提高大新县帮扶工作服务水平,大新县总工会大兴调查研究,推动重实效、强实干、抓落实,推动困难职工帮扶工作走深走实。

　　“我们将疾病、子女上学、家庭出现意外事故等原因致困的职工纳入调查摸底范围,成立6个核查工作小组,开展困难职工摸底排查工作。”大新县总工会相关负责人介绍,自今年4月1日起至5月底,大新县总工会以“实地查看、实地调查”为原则,深入该县各乡镇、机关企事业单位等200多个基层工会实地走访调研,“看”困难职工的居住环境、工作环境及生活状况,“问”困难职工的基本情况、致困原因,更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭生活状况及实际困难,为下一步做好困难职工帮扶工作奠定基础。

　　“我们要用好调查研究‘传家宝’,练好调查研究‘基本功’,掌握调查研究‘金钥匙’,为职工把好事办好、把实事办实。”大新县总工会相关负责人表示,大新县总工会将以大兴调查研究之风为契机,树立“力量下沉到基层、强化服务为基层、和谐劳动稳基层、推动发展强基层”的工作理念,着力抓组织、抓载体、抓品牌、抓队伍、抓阵地,努力走出一条激发基层工会活力、加强工会服务能力建设的新路子。

　　此外,大新县总工会还将坚持问题导向,全面分析研判,创新工作思路,强化工作措施,扎实推进困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困机制建设,确保困难职工动态管理和长效帮扶措施落细落实,不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。